近年來,隨著國內(nèi)物流行業(yè)智能化、多元化和規(guī)范化的發(fā)展,末端物流逐漸走進(jìn)大眾的視野。如何打蒙“量后一公里”配送難的瓶頸,以及如何以末端客戶為中心,為末端客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),成為行業(yè)季待解決的問題。面向社區(qū)和校園的末端驛站,為客戶提供物流服務(wù),致力于建設(shè)和升級未端配送網(wǎng)絡(luò)。本書以物流末端“驛站”為載體,包含走進(jìn)未端物流、末端
本書從需求端、供給端、監(jiān)管與保障端對海運供應(yīng)鏈所有組成要素的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行系統(tǒng)描述,并結(jié)合“一帶一路”倡議提出的時間節(jié)點,分析十年來海運供應(yīng)鏈的時空演變與內(nèi)涵演變特征,思考雙循環(huán)新發(fā)展格局下海運供應(yīng)鏈發(fā)展面臨的新要求,為推動海運供應(yīng)鏈的進(jìn)一步發(fā)展提供有益參考。
本書對上市公司購買委托理財產(chǎn)品行為進(jìn)行深入地討論和研究。具體包括以下內(nèi)容:(1)系統(tǒng)分析上市公司購買委托理財?shù)挠绊懸蛩兀?2)探索在短期時間內(nèi)上市公司購買委托理財?shù)氖袌龇磻?yīng);(3)研究上市公司購買委托理財對公司業(yè)績的影響后果;(4)厘清上市公司委托理財對公司業(yè)績影響機(jī)制。
本書涵蓋財務(wù)會計的基礎(chǔ)理論、管理實踐及審計工作的各個方面,由淺入深地闡述了財務(wù)會計目標(biāo)、財務(wù)會計要素、財務(wù)會計管理原則等內(nèi)容,以期為讀者理解與踐行“財務(wù)會計管理與審計工作優(yōu)化”提供有價值的參考和借鑒。
本書共分十四章,內(nèi)容包括:建設(shè)人民城市的時代背景;建設(shè)人民城市的理論基礎(chǔ);建設(shè)人民城市的實踐基礎(chǔ);建設(shè)人民城市的系統(tǒng)思維;建設(shè)人民城市的現(xiàn)實基礎(chǔ);夯實人民城市的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)等。
本書從博弈論視角討論了信息系統(tǒng)安全投資策略、安全信息共享、軟件安全管理等重要問題。全書共10章,分為四大部分!盎A(chǔ)理論與研究現(xiàn)狀”部分介紹企業(yè)信息系統(tǒng)、安全投資、安全標(biāo)準(zhǔn)、安全信息共享、黑客行為特征和軟件安全管理等概念和相關(guān)研究現(xiàn)狀,“信息系統(tǒng)安全投資策略”部分討論競爭環(huán)境、信息安全標(biāo)準(zhǔn)、黑客知識擴(kuò)散影響下的最優(yōu)安全
本書綜合應(yīng)用運籌學(xué)、管理學(xué)、博弈論等方法,研究數(shù)字化平臺在分散式物流運輸網(wǎng)絡(luò)中的運力調(diào)配和路線協(xié)同策略,并設(shè)計利益分配機(jī)制協(xié)調(diào)承運商分工協(xié)作和激勵貨主合作,實現(xiàn)運力和貨物的整合,提高整體運輸效率。
我國企業(yè)勞動關(guān)系管理過程中,常常存在著一些特殊類型的員工,比如外來務(wù)工人員;企業(yè)中的高管人員;互聯(lián)網(wǎng)平臺公司(包括直播平臺、美團(tuán)、貨拉拉平臺)中的簽約直播藝人、外送(賣)員工以及大學(xué)生、退休返聘員工等,和傳統(tǒng)普通員工的勞動關(guān)系相比,這些特殊員工的勞動關(guān)系顯得比較復(fù)雜:比如,外來農(nóng)民工的社會保險問題的處理、同工不同酬的問
本書適合所有希望提升風(fēng)險管理能力的個人、家庭和企業(yè)參考,無論是新手還是資深投資者,都能從中獲得寶貴的知識和實用的建議,能夠更好地保護(hù)自己的財富,實現(xiàn)生活和事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。 第一課保險的本質(zhì)揭示了保險作為風(fēng)險轉(zhuǎn)移工具的基本原理,幫助讀者理解保險在現(xiàn)代生活中的重要性。 第二課個人健康風(fēng)險管理聚焦個人健康風(fēng)險的識別與管理,提
本書是一本全面而深入的企業(yè)數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺建設(shè)運行指南,不僅涵蓋了企業(yè)學(xué)習(xí)平臺的建設(shè)背景和意義、功能設(shè)置、運行探索、內(nèi)容策劃、經(jīng)驗與成效等,而且以奮進(jìn)石化學(xué)習(xí)平臺為例,輔以大量案例分析,圖文并茂,條理清晰,為企業(yè)學(xué)習(xí)平臺的建設(shè)和運行提供了一個系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化的框架,可供企業(yè)培訓(xùn)管理者、平臺建設(shè)者以及對企業(yè)學(xué)習(xí)發(fā)展感興趣的人