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本書(shū)系統(tǒng)介紹了在前沿研究成果中已經(jīng)采用的與數(shù)智技術(shù)相關(guān)的研究方法，分析了各種方法在管理學(xué)科的應(yīng)用場(chǎng)景、應(yīng)用實(shí)例、相較傳統(tǒng)研究方法的創(chuàng)新、可能的貢獻(xiàn)以及研究建議和注意事項(xiàng)。本書(shū)不只是方法介紹和研究工具解讀，更是數(shù)智技術(shù)賦能科研（AIforscience）在管理學(xué)科的具體體現(xiàn)，為推進(jìn)管理研究和學(xué)科發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。

根據(jù)全國(guó)老齡辦的預(yù)測(cè)，2035年，我國(guó)60歲及以上老年人口將突破4億，在總?cè)丝谥械恼急葘⒊�過(guò)30%，進(jìn)入重度老齡化階段。老年人數(shù)量大、老齡化進(jìn)程快、老齡化程度高、老齡社會(huì)形態(tài)穩(wěn)定，是中國(guó)老齡化社會(huì)的顯著特征。為了應(yīng)對(duì)老齡化的嚴(yán)峻形勢(shì)，“十四五”規(guī)劃綱要明確提出，實(shí)施積極應(yīng)對(duì)人口老齡化戰(zhàn)略。 本書(shū)透過(guò)中國(guó)老齡科學(xué)研究中

本書(shū)嘗試從理論基礎(chǔ)、政治定位、話語(yǔ)體系、實(shí)踐路徑、結(jié)構(gòu)支撐五個(gè)角度對(duì)鑄牢中華民族共同體意識(shí)的基礎(chǔ)議題展開(kāi)學(xué)理分析�！袄碚摶�礎(chǔ)”篇針對(duì)中華民族多元一體格局與中華民族共同體的關(guān)系、群際接觸理論與民族交往交流交融等議題展開(kāi)學(xué)理分析，試圖為鑄牢中華民族共同體意識(shí)提供多學(xué)科的理論基礎(chǔ)；“政治定位”篇圍繞黨和國(guó)家民族工作重要會(huì)議精

本書(shū)是“十二五”職業(yè)教育國(guó)家規(guī)劃教材修訂版，是在普通高等教育“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材和“十二五”職業(yè)教育國(guó)家規(guī)劃教材的基礎(chǔ)上，按照國(guó)家和行業(yè)最新管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定修訂而成的。本書(shū)共分為13章，內(nèi)容包括概述、文書(shū)的種類(lèi)、文書(shū)的體式與稿本、文書(shū)的形成、文書(shū)的處理、文書(shū)的整理與歸檔、電子文書(shū)的形成與處理、檔案的收集與鑒定、檔案的

本教材是高等職業(yè)教育財(cái)經(jīng)商貿(mào)類(lèi)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課“經(jīng)世濟(jì)民立德樹(shù)人”系列新形態(tài)一體化教材之一。本教材以“如何通過(guò)有效的管理，打造優(yōu)秀的企業(yè)”為主線，可分為三個(gè)部分：第一部分為第1-2章，系統(tǒng)介紹管理概念與管理理論；第二部分為第3-8章，按照管理工作主要職能的邏輯順序依次介紹了計(jì)劃、決策、組織、領(lǐng)導(dǎo)、溝通和控制的管理職能；第三部

《春華集——中華書(shū)局員工文選（二〇二三年）》約22萬(wàn)字，收錄2023年書(shū)局員工撰寫(xiě)的文章，共計(jì)49篇，分為8個(gè)板塊，包括“編輯手記”11篇、“書(shū)里書(shū)外”14篇、“學(xué)林散葉”6篇、“百川學(xué)�！�6篇、“藝文類(lèi)聚”7篇、“行業(yè)思考”2篇、“黨建引領(lǐng)”2篇和“特稿”1篇。

本書(shū)從以工作為中心的現(xiàn)實(shí)出發(fā)，前半部分梳理馬克思以降的工作理論，包括重要但未充分得到中國(guó)學(xué)界譯介的法國(guó)理論家安德烈·高茲。后半部分是采訪，作者采訪了一些因各種理由，主動(dòng)或被動(dòng)地處于不工作狀態(tài)的人。他們中有的為了尋覓一份有足夠價(jià)值感的工作，而暫時(shí)不工作，有的因?yàn)楣ぷ鲹p害了他們的健康而不得不停止工作或減少工作時(shí)長(zhǎng)。作者從理

本書(shū)從多學(xué)科角度系統(tǒng)闡述了老年服務(wù)與管理的專(zhuān)業(yè)學(xué)科知識(shí)。全書(shū)分為十二章，先后介紹了概論、老年服務(wù)與管理的目標(biāo)與評(píng)估、國(guó)內(nèi)外老年服務(wù)與管理、老年生活服務(wù)與管理、老年健康服務(wù)與管理、老年社會(huì)服務(wù)與管理、老年服務(wù)質(zhì)量管理、老年服務(wù)人力資源管理、智慧養(yǎng)老服務(wù)與管理、老年社會(huì)保障服務(wù)與管理、老年服務(wù)的相關(guān)政策與法規(guī)、老年服務(wù)與管

求職，需要爬過(guò)三座大山：簡(jiǎn)歷、面試、轉(zhuǎn)正。這本書(shū)是在你攀越求職的大山時(shí)，助你能夠成功登頂、實(shí)現(xiàn)理想的一大利器！ 作為在大廠深耕了多年的面試官，我很樂(lè)意將自己多年的經(jīng)驗(yàn)分享給大家。本書(shū)揭秘了招聘HR及面試官工作的背后邏輯，并結(jié)合實(shí)際案例，為大家剖析各個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)操技巧！干貨滿(mǎn)滿(mǎn)！在打造簡(jiǎn)歷階段，指導(dǎo)你如何寫(xiě)出一份令HR印象