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本書是以數(shù)學(xué)方法來研究經(jīng)濟(jì)學(xué)，建立數(shù)學(xué)模型，對經(jīng)濟(jì)學(xué)進(jìn)行定量研究的一門學(xué)科。本書主要是從基礎(chǔ)高等數(shù)學(xué)的角度闡述在經(jīng)濟(jì)學(xué)中的應(yīng)用，其主要內(nèi)容包括數(shù)學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)基本思想、微分學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)基本理論、線性代數(shù)與靜態(tài)均衡分析、微分學(xué)與比較靜態(tài)均衡分析、積分學(xué)與動態(tài)經(jīng)濟(jì)分析、數(shù)學(xué)規(guī)劃與最優(yōu)化經(jīng)濟(jì)理論等。本書循序漸進(jìn)地展示出數(shù)學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)

本教材從會計的基本含義入手，首先系統(tǒng)地闡述了闡述了會計的職能、對象、目標(biāo)、會計核算的基本全體和會計信息質(zhì)量要求，然后重點介紹了設(shè)置會計科目、復(fù)式記賬法、填制和審核會計憑證、登記賬簿、財產(chǎn)清查和編制財務(wù)會計報告等會計核算方法，并結(jié)合工業(yè)企業(yè)資金運(yùn)動的過程說明了借貸記賬法的具體運(yùn)用。為便于初學(xué)者理解和掌握，本書每個章節(jié)都設(shè)

本書主要內(nèi)容涵蓋數(shù)字化轉(zhuǎn)型概述、價值創(chuàng)新理論與框架、數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的價值識別、數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的價值創(chuàng)造、數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的價值傳遞、數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的價值實現(xiàn)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的價值創(chuàng)新應(yīng)用等。本書旨在幫助讀者深入了解數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的價值創(chuàng)新理念和方法，掌握實踐技巧，為企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和價值創(chuàng)新提供有力支持。本書內(nèi)容全面，深入淺出，注重

本教材從當(dāng)代人力資源管理中的熱點問題——員工的培訓(xùn)與開發(fā)進(jìn)行闡述，介紹了現(xiàn)代培訓(xùn)的基本概念理念和原理、國內(nèi)外培訓(xùn)史、培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)理論、培訓(xùn)需求定位、培訓(xùn)環(huán)境評估、培訓(xùn)規(guī)劃與設(shè)計、培訓(xùn)組織實施、培訓(xùn)成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化、培訓(xùn)有效性評估、課程設(shè)置與培訓(xùn)方法等，著重探討了在當(dāng)前數(shù)字技術(shù)應(yīng)用廣泛、變革日益加劇情況下的員工培訓(xùn)與開發(fā)的核

本書是一本關(guān)于企業(yè)管理方法的圖書。創(chuàng)業(yè)維艱，一家企業(yè)的成功，除了創(chuàng)始人之外，無不在打造企業(yè)文化方面有所建樹。本書通過企業(yè)文化的多元視角，豐富的案例和實踐經(jīng)驗，引領(lǐng)讀者感受企業(yè)文化的豐富內(nèi)涵與廣闊外延，以及它對經(jīng)營管理各個層面的深遠(yuǎn)影響，從而全面提升對企業(yè)文化的認(rèn)知。立足日常經(jīng)營，著眼企業(yè)文化，本書在實際操作與落地方面給

本書是資深企業(yè)管理專家撰寫的一部企業(yè)管理類讀物。書中從效率提升、制度管理、成本結(jié)構(gòu)、流程設(shè)計、利潤池挖掘、創(chuàng)新機(jī)制、風(fēng)險控制等多個角度著手，進(jìn)行理論與實踐相結(jié)合的闡釋，為現(xiàn)代企業(yè)利潤增長、企業(yè)發(fā)展提供極具實用性的策略。本書以“理論闡釋+案例分析”為創(chuàng)作模式，更具實操價值。企業(yè)管理者結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，靈活運(yùn)用本書中的策略

本書是一部突出實用價值的經(jīng)管類社科讀物。本書以著名的企業(yè)管理案例開篇，通過對案例的逐一分析，幫助企業(yè)經(jīng)營管理者更好地從理論與實踐相結(jié)合的角度理解和把握企業(yè)管理的內(nèi)在價值。并列舉、剖析當(dāng)今世界著名企業(yè)的管理體系，為企業(yè)管理者提供應(yīng)該掌握的管理之道。例如談判技巧、風(fēng)險評估、文化營造等，書中都有系統(tǒng)講述，讀者靈活運(yùn)用書中內(nèi)容

本書是一部突出實用價值的經(jīng)管類社科讀物。本書以著名的企業(yè)管理案例開篇，通過對案例的逐一分析，幫助企業(yè)經(jīng)營管理者更好地從理論與實踐相結(jié)合的角度理解和把握企業(yè)管理的內(nèi)在價值。本書從控局的相關(guān)要素出發(fā)，通過對相關(guān)要素的闡釋，強(qiáng)化企業(yè)對發(fā)展局勢的控制能力，提升企業(yè)在商業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的影響力。書中從培養(yǎng)發(fā)展思維、掌握高價值信息、學(xué)習(xí)高

建設(shè)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)是加速企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的首選路徑，對國家和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)層級結(jié)構(gòu)是協(xié)同創(chuàng)新的基礎(chǔ)，本書針對此問題的特征與難點，通過定性、定量相結(jié)合的研究方法，分析創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)層級結(jié)構(gòu)演化趨勢，并基于層級結(jié)構(gòu)構(gòu)建不同創(chuàng)新情景下的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)部創(chuàng)新主體關(guān)系模型，從宏觀與微觀視角

新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展根本取決于創(chuàng)新發(fā)展。創(chuàng)新發(fā)展一方面需要依賴人力資本驅(qū)動，另一方面需要相適應(yīng)的勞動關(guān)系保駕護(hù)航。在新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展背景下，采用我國人口普查數(shù)據(jù)，以及同期微觀的數(shù)據(jù)支撐，內(nèi)容基于新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展目標(biāo)，采用人力資本理論和我國人口普查數(shù)據(jù)對我國人力資本水平進(jìn)行測算，并在此基礎(chǔ)上分析我國人力資本與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展現(xiàn)狀與變