有一種不容忽視的力量她力量正在崛起。盡管我們將迎來(lái)更多女性力量發(fā)聲的時(shí)代，但社會(huì)對(duì)女性成功的種種有形、無(wú)形的阻礙依然存在。女性要想不遵循他人設(shè)定好的規(guī)則，將成功的機(jī)遇把握在自己的手中，那就得比男性付出更多的努力，在做好前路充滿荊棘的思想準(zhǔn)備的同時(shí)，不斷發(fā)掘自我潛能，提升各種軟實(shí)力，才能在社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出！在本書(shū)中，

組織與工作設(shè)計(jì)是人力資源管理工作的基礎(chǔ)，為招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬設(shè)計(jì)等人力資源管理活動(dòng)提供依據(jù)與支持。本書(shū)基于科學(xué)性、邏輯性、實(shí)踐性和新穎性原則，全面、系統(tǒng)地介紹了組織、組織結(jié)構(gòu)、組織設(shè)計(jì)及組織變革基本理論，科學(xué)、深入地闡述了崗位調(diào)查、崗位分析、崗位設(shè)計(jì)、崗位評(píng)價(jià)及崗位分類，為企業(yè)在不斷變化的環(huán)境中進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)與工

在本書(shū)出版之前的40年過(guò)程咨詢實(shí)踐中，沙因積累了處理各類協(xié)助情境的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)協(xié)助關(guān)系和過(guò)程形成了許多新的觀點(diǎn)。過(guò)程咨詢是一個(gè)應(yīng)用于組織環(huán)境中的咨詢理論模型，更是一種通用理念和工具方法論。 在我們工作和生活的各個(gè)場(chǎng)景中，朋友、配偶、孩子、普通同事、領(lǐng)導(dǎo)、下屬甚至陌生人都需要幫助。一旦我們意識(shí)到自身需要幫助或者我們被明確地請(qǐng)

《過(guò)程咨詢Ⅰ》出版后，沙因在實(shí)踐中不斷對(duì)其提出的理念和方法加以驗(yàn)證，事實(shí)證明大部分理論和方法經(jīng)得起推敲和考驗(yàn)。在15年后出版的這本《過(guò)程咨詢Ⅱ》中，基于咨詢經(jīng)驗(yàn)的積累和理解的提升，沙因?qū)σ恍├砟詈头椒ㄟM(jìn)行了修正和補(bǔ)充。如果說(shuō)《過(guò)程咨詢Ⅰ》是咨詢顧問(wèn)的入門(mén)級(jí)讀物，本書(shū)則為資深顧問(wèn)提供了新方法，讀者可以了解過(guò)程咨詢是如何實(shí)

本書(shū)是沙因經(jīng)典的過(guò)程咨詢?nèi)�部曲的開(kāi)創(chuàng)之作，是咨詢顧問(wèn)的入門(mén)級(jí)讀物，讀者可以從書(shū)中快速了解過(guò)程咨詢的理念、假設(shè)、重點(diǎn)和方法論。 沙因在從事過(guò)程咨詢顧問(wèn)工作大約20年后，清晰地認(rèn)識(shí)到了過(guò)程咨詢的理念和價(jià)值，意識(shí)到使過(guò)程咨詢奏效的關(guān)鍵因素。沙因在書(shū)中圍繞咨詢和協(xié)助澄清了一大堆含混不清的概念，闡述了對(duì)過(guò)程咨詢的認(rèn)知，并通過(guò)親身

本書(shū)系統(tǒng)詳實(shí)地講解了區(qū)塊鏈技術(shù)在智慧城市中各種業(yè)務(wù)場(chǎng)景的應(yīng)用。全書(shū)共11章。第1章梳理了區(qū)塊鏈的歷史與現(xiàn)狀，詳細(xì)闡述了區(qū)塊鏈的體系架構(gòu)、運(yùn)行機(jī)制、分類以及目前面臨的挑戰(zhàn)和解決方案；第2～11章圍繞區(qū)塊鏈技術(shù)在智慧城市中十大典型業(yè)務(wù)場(chǎng)景的應(yīng)用進(jìn)行詳細(xì)闡述，內(nèi)容包括業(yè)務(wù)場(chǎng)景的行業(yè)現(xiàn)狀、應(yīng)用區(qū)塊鏈技術(shù)的基本原理和實(shí)際案例。本

《陳寅恪集》自2001年1月至今由生活·讀書(shū)·新知三聯(lián)書(shū)店刊行。共計(jì)13種14冊(cè)，含專著、論文集、書(shū)信、詩(shī)作、讀書(shū)札記、講義、備課筆記及其他雜著，總計(jì)約350萬(wàn)字，另附各類圖片140余幅，全面呈現(xiàn)作者平生的音容與著述面貌。

書(shū)話坪山主題沙龍是中共深圳市坪山區(qū)委宣傳部主辦、深圳市坪山區(qū)圖書(shū)館承辦的一項(xiàng)文化品牌活動(dòng)，全國(guó)范圍內(nèi)邀請(qǐng)知名學(xué)者、作家做講座與對(duì)話�；顒�(dòng)聚焦書(shū)籍閱讀與文化分享，注重思想碰撞與交流，以文化引領(lǐng)思考，以分享共振智慧，讓閱讀改變生活，讓文化照見(jiàn)未來(lái)。 本書(shū)是從書(shū)話坪山主題沙龍中選出的實(shí)錄文本，作者分別為周國(guó)平、韓少功、盧秋田

全書(shū)共分十六章，包含了應(yīng)急項(xiàng)目管理的基本原理和方法（和第二章），應(yīng)急項(xiàng)目的目標(biāo)管理和資源管理（第三和第四章），應(yīng)急項(xiàng)目的專項(xiàng)管理（第五章、第六章、第七章和第八章），應(yīng)急項(xiàng)目全過(guò)程各個(gè)階段的管理（第九章、第十章、第十一章和第十二章）以及各種不同類別突發(fā)事件的應(yīng)急項(xiàng)目管理（第十三章、第十四章、第十五章和第十六章）。使用本教

本教材為首批國(guó)家精品在線開(kāi)放課程“管理溝通”、首批上線“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”的慕課“管理溝通”、edX全球MOOC平臺(tái)“ManagementCommunication”課程配套教材。 本教材是一本集管理溝通理論講解和實(shí)踐運(yùn)用于一體的應(yīng)用型管理類專業(yè)教材。全書(shū)共14章，立足中國(guó)文化情景，秉持國(guó)際視角，推概念出案例、從理論到應(yīng)用，闡