雖然一個人的性格是原生家庭給的，但原生家庭并不負(fù)全部責(zé)任，人的命運走向取決于自己的選擇，以及有沒有為這個選擇付出足夠的努力。學(xué)會與原生家庭和解，是我們一生的修行�！秳e再說這是原生家庭的錯》這本書沒有介紹理論分析，而是通過與來訪者對話、互動的真實案例，一步步呈現(xiàn)原生家庭的模式，打開來訪者的內(nèi)心，讓來訪者意識到深藏在心中對

《風(fēng)險社會》是德國著名社會學(xué)家烏爾里希·貝克的經(jīng)典名作，后現(xiàn)代社會學(xué)理論的杰出代表作。正如作者所指出的，19世紀(jì)的現(xiàn)代化消解了等級僵化的農(nóng)業(yè)社會，開創(chuàng)了工業(yè)社會的結(jié)構(gòu)圖景；而當(dāng)今的現(xiàn)代化則是消解了工業(yè)社會的輪廓，在現(xiàn)代性的連續(xù)性之中，另一種社會形態(tài)正在形成。在這一社會形態(tài)中，未知的、意圖之外的后果成了歷史

人民日報理論版重點欄目思想縱橫榮獲第31屆中國新聞獎新聞名專欄一等獎。人民日報出版社特別推出《思想縱橫（精粹版）》，本書精選100篇文章，獨具新聞評論和理論文章特點，是一部思想性、指導(dǎo)性、可讀性俱佳的著作。 本書內(nèi)容密切關(guān)注思想動態(tài)、理論前沿、輿論熱點，緊緊圍繞黨中央關(guān)切、干部群眾關(guān)注的時政焦點和社會難點，從不同角度進

本書系一部社會心理學(xué)方面的學(xué)術(shù)著作,屬于敘事學(xué)、社會學(xué)、心理學(xué)跨學(xué)科研究,系作者在博士論文的基礎(chǔ)上修改而成。本書在田野調(diào)查的基礎(chǔ)_上,結(jié)合國內(nèi)國際相關(guān)理論和實踐,分上、中、下三篇,通過大量訪談案例，從敘事理論淵源、生命敘事、共情應(yīng)用三個方面進行梳理、闡述與分析。本書認(rèn)為,通過文學(xué)敘事,進行積極干預(yù),可以一定程度改善病人

從普通員工到初級管理者，實現(xiàn)思維的大轉(zhuǎn)變。作者用自創(chuàng)的識學(xué)理念，教授讀者如何當(dāng)一個好的管理者。戴上管理者的假面，不要用素顏面對下屬，聚焦五個關(guān)鍵詞，即規(guī)則、位置、利益、結(jié)果、成長。管理不需要超凡的才能，也不需要特別的人格魅力。只要戴上管理者的假面，便可以讓你的管理工作事半功倍，能成為一名可以促進下屬成長、帶動團隊提升成

本書針對統(tǒng)計工作的要點及過程，在簡要介紹統(tǒng)計學(xué)原理的基礎(chǔ)上，以統(tǒng)計實踐活動的四個基本環(huán)節(jié)統(tǒng)計設(shè)計統(tǒng)計調(diào)查統(tǒng)計整理統(tǒng)計分析為線索確定內(nèi)容框架，基本涵蓋數(shù)據(jù)研究的設(shè)計、數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)整理和數(shù)據(jù)分析等內(nèi)容，通過精選案例和做好案例分析，幫助學(xué)生掌握理論要點，破解重點和難點問題，并訓(xùn)練學(xué)生的數(shù)據(jù)分析能力。本書內(nèi)容豐富，案例新穎，

《社會批判理論紀(jì)事》第13輯以紀(jì)念列斐伏爾誕辰120周年為主題，主要分為以下方面：首先是對法國思想大師列斐伏爾《辯證唯物主義》一書中部分文章的選譯，包括辯證唯物主義、辯證的矛盾、第五版前言、英譯版序言等內(nèi)容。其次是國外重要學(xué)者對列斐伏爾哲學(xué)理論、社會批判理論、列斐伏爾與馬克思關(guān)系研究的論文選譯。后是我國列斐伏爾哲學(xué)研究

隨著00后正式步入職場，由90后00后組成的新生代團隊將逐漸成為職場主力軍。他們具有獨立的價值觀、崇尚自由、興趣廣泛、可塑性強，能夠為團隊注入新的活力。但是，代際差異可能會導(dǎo)致傳統(tǒng)管理方式的失靈，會使管理沖突頻發(fā)。如何用好90后、賦能00后，成為新生代團隊管理者面臨的新挑戰(zhàn)�！缎律�代團隊管理：用好90后，賦能00后（全

升維是戰(zhàn)略和創(chuàng)新的核心，是突破囚徒困境內(nèi)卷現(xiàn)象的出路所在。在不確定環(huán)境、算無可算的條件下，升維是zui大化機會的決策原則。本書將復(fù)雜系統(tǒng)中起關(guān)鍵作用的樞紐節(jié)點與體現(xiàn)決策思維的博弈論做了開創(chuàng)性的結(jié)合，構(gòu)建了系統(tǒng)性的決策思維體系。通過博弈結(jié)構(gòu)的變化，即升維，能突破囚徒困境；與一般運營決策不同，戰(zhàn)略、創(chuàng)新和危機管理都屬于博弈

本書設(shè)計九個章節(jié)、四個知識模塊介紹管理信息系統(tǒng)的基本概念、相關(guān)技術(shù)、建設(shè)理論和案例實踐。其中，章和第二章為理論模塊，闡述管理信息系統(tǒng)的基本概念。第三章為技術(shù)支持模塊，簡要介紹管理信息系統(tǒng)涉及的各類技術(shù)。第四章到第八章為系統(tǒng)建設(shè)模塊，從系統(tǒng)的生命周期視角介紹系統(tǒng)建設(shè)的各個環(huán)節(jié)。第九章為案例分析模塊，結(jié)合一個項目場景綜合運