"《績效管理理論與實務（第2版）》以績效管理的流程和考核技術介紹為主線，從績效計劃、績效實施、績效考核、績效反饋與結果應用等方面講解了績效管理的流程，按照非系統(tǒng)和系統(tǒng)的分類闡述了績效考核技術。其中，非系統(tǒng)的績效考核技術包括報告法、比較法和行為錨定法等；系統(tǒng)的績效考核技術包括關鍵績效指標法、平衡計分卡法等。為了實踐快樂學
"《逆向溢出知識結構與OFDI企業(yè)技術進步》闡明并解答了三個有關逆向溢出知識與企業(yè)技術進步的現(xiàn)實問題。其中：第三章解答了“企業(yè)對外直接投資對技術進步的驅動機制是怎樣的以及不同企業(yè)之間有何差異”；第四章解答了“多維度和動態(tài)視角下企業(yè)對外直接投資驅動技術進步的結論是否站得住腳”；第五章和第六章解答了“國內投資企業(yè)應該如何調
"管理會計是一門專注于為組織內部管理并提供決策和規(guī)劃依據的會計學科，其注重為組織內部管理層提供成本計算、預算編制、績效評估、投資分析等方面的信息，以幫助管理層制定決策、規(guī)劃和控制組織的運營。《管理會計（微課版）》主要介紹管理會計基礎理論與方法(包括總論、成本性態(tài)分析和變動成本法、本量利分析等)、管理會計職能(包括預測、
"在加快構建現(xiàn)代化產業(yè)體系的時代背景下，社會經濟的發(fā)展對優(yōu)質高效的現(xiàn)代服務業(yè)新體系提出了新要求。人力資源服務業(yè)是現(xiàn)代服務業(yè)的重要組成部分，其中的獵頭服務在實現(xiàn)高層次人才資源有效配置方面發(fā)揮了獨特的作用。本教材從人力資源服務的內涵和屬性出發(fā)，按照由理論到實務，從一般到特殊的編寫思路，介紹了獵頭管理的基本概念、原理和應用，
"本書在分析公司治理經典理論的基礎上，系統(tǒng)闡述了公司治理理論及公司治理發(fā)展的新趨勢，使讀者對公司治理理論和實踐有一個清晰的認識。全書共分為10章，包括緒論、公司治理的理論基礎、公司股權結構設計和股東治理、董事和監(jiān)事會治理、高級管理者治理與激勵、外部金融市場及控制權市場、利益相關者治理、中國企業(yè)的公司治理、數(shù)字經濟時代的
"《二手房銷售從新手到高手》包括15章內容，168個案例，從兩條線對二手房的銷售成交進行了詳細的講解。一是技能線：從案例先學、快速入門、自我提升、開發(fā)房源、開發(fā)客源、店面接待、高效溝通、心理分析、做好帶看、應對砍價、促成簽單、獲得傭金、簽訂合同、管理客戶和處理投訴等方面，幫助讀者從入門到精通二手房銷售技巧。二是案例線：
"本書圍繞數(shù)電票這一主題，分為五個部分。第一部分介紹數(shù)電票的基礎知識，包括國家金稅工程、數(shù)電票的特點及實施策略等；第二部分聚焦數(shù)電票的使用主體，涵蓋納稅端和稅務端的關系處理；第三部分講解數(shù)電票的具體操作流程及常見問題；第四部分探討實現(xiàn)數(shù)電票操作的工具平臺及問題解決；第五部分分享數(shù)電票應用中的實戰(zhàn)技巧與問題處理。全書以問
"本書通過歷史視角、準則視角、現(xiàn)實視角和理論視角，傳遞了審計的邏輯、哲理和藝術。與此同時，本書關注審計行業(yè)政策變化、大數(shù)據時代審計工作新動態(tài)與課程思政，并結合二維碼閱讀方式與大量真實改編案例，使得課本理論知識的學習和應用變得更為可行、生動。本書總共有十三章，第一章為緒論；第二章為審計職業(yè)標準與民間審計組織、第三章為審計
"金稅四期啟動后，企業(yè)面臨的財稅風險與日俱增，財稅合規(guī)是企業(yè)規(guī)避財稅風險的根本之道。本書基于作者多年的行業(yè)實操經驗和實際案例，從企業(yè)頂層設計、賬務處理、資金管理、業(yè)務開展、納稅申報、節(jié)稅避稅、稅務稽查與財稅合規(guī)體系建設等角度剖析了企業(yè)財稅領域的主要風險點，并針對具體問題給出了切實可行的合規(guī)化處理方法和應對策略。本書有案
"《智慧資源建設與開發(fā)》在傳統(tǒng)企業(yè)管理的基礎上，強調智慧資源建設的重要性與緊迫性，涵蓋智慧資源的基礎、建設、實現(xiàn)與維護等內容，構建了智慧資源建設從基礎到實施的系統(tǒng)化架構，幫助讀者整合相關的管理知識，通過系統(tǒng)化思考與設計，將業(yè)務轉換成具備技術支持的智慧資源，實現(xiàn)跨學科融合。全書分為3篇，一是基礎篇，主要介紹了智慧資源建設
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