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績(jī)效管理理論與實(shí)務(wù)(第2版)
"《績(jī)效管理理論與實(shí)務(wù)(第2版)》以績(jī)效管理的流程和考核技術(shù)介紹為主線,從績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效實(shí)施、績(jī)效考核、績(jī)效反饋與結(jié)果應(yīng)用等方面講解了績(jī)效管理的流程,按照非系統(tǒng)和系統(tǒng)的分類闡述了績(jī)效考核技術(shù)。其中,非系統(tǒng)的績(jī)效考核技術(shù)包括報(bào)告法、比較法和行為錨定法等;系統(tǒng)的績(jī)效考核技術(shù)包括關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法、平衡計(jì)分卡法等。
為了實(shí)踐快樂(lè)學(xué)習(xí)和體驗(yàn)式學(xué)習(xí)理念,全書(shū)各章均以案例導(dǎo)入,在關(guān)鍵理論處添加了專題拓展,并在章末設(shè)置了團(tuán)隊(duì)互動(dòng)演練環(huán)節(jié),以進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力,增強(qiáng)課堂教學(xué)的互動(dòng)效果。"
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