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本書基于AMO理論的合作型人力資源管理系統(tǒng)，是組織為了在成員間建立良好的人際關(guān)系并有效推動團隊合作，通過一系列的提高合作能力、激發(fā)合作動機和提供合作機會的人力資源管理實踐來促進組織內(nèi)資源和信息的流動與利用的人力資源管理系統(tǒng)。本書選取了工作自主權(quán)、任務(wù)復雜性、心理安全感和環(huán)境動態(tài)性作為基于AMO理論的合作型人力資源管理系

民營企業(yè)在我國市場經(jīng)濟中處于重要地位，但是因為大多數(shù)民營企業(yè)采取家族式治理結(jié)構(gòu)，導致權(quán)利義務(wù)關(guān)系不清晰、未建立健全的監(jiān)督治理結(jié)構(gòu)等。加之約束相對寬松的外部環(huán)境，企業(yè)自發(fā)性的合規(guī)意識薄弱，在經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)都容易出問題。本書圍繞大家對企業(yè)合規(guī)制度現(xiàn)狀的思考，理論與實踐相結(jié)合，從實務(wù)操作層面介紹民營企業(yè)在經(jīng)營過程中涉及的

《中國創(chuàng)新發(fā)展報告(2023-2024)》面向“建設(shè)世界科技強國”這一偉大目標，以“邁向高水平科技自立自強”為主題，從總報告、專題篇(強化國家戰(zhàn)略科技力量)、區(qū)域篇、產(chǎn)業(yè)篇、企業(yè)篇五個方面，精選了14篇研究報告，對黨的二十大以來我國創(chuàng)新發(fā)展方面取得的突出成就、存在的問題進行了深入分析，旨在為推進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、強化國

能源安全是關(guān)系國家經(jīng)濟社會發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性問題，對國家繁榮發(fā)展、人民生活改善、社會長治久安至關(guān)重要。黨的十八大以來，習近平總書記站在統(tǒng)籌中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局的高度，提出了“四個革命、一個合作”能源安全新戰(zhàn)略，圍繞推動能源消費革命、能源供給革命、能源技術(shù)革命、能源體制革命，全方位加強國際合作

本書是浙江省中高職一體化大數(shù)據(jù)與會計專業(yè)教材，是依據(jù)教育部最新頒布的專業(yè)目錄、大數(shù)據(jù)與會計專業(yè)教學標準，浙江省中高職一體化會計專業(yè)教學標準，貫徹企業(yè)會計準則，反映財稅政策的最新變化編寫而成的。本書主要內(nèi)容為：初識會計、會計要素與會計等式、核算企業(yè)日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)、登記會計賬簿、財產(chǎn)清查、編制和報送財務(wù)報表、會計核算程序、會

本書是“十四五”職業(yè)教育國家規(guī)劃立項教材《會計基本技能(第三版)》的配套用書，在第一版的基礎(chǔ)上修訂而成。全書與主教材內(nèi)容順序保持一致，主要包括：會計數(shù)字書寫、點鈔與驗鈔、漢字錄入、數(shù)字錄入、珠算技術(shù)等技能訓練。書后附有會計基本技能樣卷。本書配有參考答案，方便教師的課堂教學和學生課下訓練。

本書共十二章，內(nèi)容包括：經(jīng)濟組織的基本問題、經(jīng)濟活動的基本規(guī)律、標準化績效管理概述、標準化績效管理的必要性與可行性、標準化績效管理體系的構(gòu)建、研究指標意義、日常管理的重要性、讓努力決定考評結(jié)果、持續(xù)改進是管理的活力源泉等。