《四川哲學(xué)社會科學(xué)年鑒》堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，遵循客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確的原則，注重宏觀和微觀相結(jié)合、文字和圖表相結(jié)合、事實(shí)和數(shù)據(jù)相結(jié)合，記錄和反映全省哲學(xué)社會科學(xué)發(fā)展情況，為全省社科界和社科工作者提供數(shù)據(jù)信息，為各界人士了解和研究四川哲學(xué)社會科學(xué)提供基礎(chǔ)資料，為在新的歷史起點(diǎn)推動治蜀興川再上新臺階，

本書是一本專為孩子設(shè)計的心理認(rèn)知讀物。全書通過一系列貼近孩子生活的漫畫場景,展現(xiàn)了社交力在日常生活中的應(yīng)用與魅力。通過簡單的例子和生動的解釋,科學(xué)地幫助他們建立正確的自我認(rèn)同感和共情能力,學(xué)會如何在日常生活中運(yùn)用社交力來應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。

本書通過一系列貼近孩子生活的漫畫場景,展現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)力在日常生活中的應(yīng)用與魅力。通過簡單的例子和生動的解釋,科學(xué)地幫助他們培養(yǎng)感召力和展現(xiàn)應(yīng)變力,以及不可或缺的溝通力等,學(xué)會如何在日常生活中運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)力來應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。

現(xiàn)實(shí)世界充滿了不確定性,如何準(zhǔn)確評估風(fēng)險、及時更新并做出合理決策是廣受關(guān)注的問題。人類在長期進(jìn)化過程中形成了生態(tài)理性和社會理性,能夠利用少量線索進(jìn)行快速而不失準(zhǔn)確的推斷并做出適應(yīng)性的決策。不同于以往將啟發(fā)式與偏差聯(lián)系在一起的非理性觀,本書聚焦于不確定情境,旨在介紹近年來心理學(xué)家有關(guān)風(fēng)險認(rèn)知與決策的前沿進(jìn)展,為不確定條件

本書完全拋棄了傳統(tǒng)專業(yè)英語教材讀、寫、說相分離的做法。設(shè)計熟悉營銷對象、尋找營銷機(jī)會、制定營銷策略、加強(qiáng)營銷管理、拓展?fàn)I銷理念五大模塊。閱讀材料涵蓋十六個專題，口語材料包含48組對話，寫作材料介紹報告、合同、信函等16種文體。內(nèi)容詳實(shí)、針對性強(qiáng)，有利于幫助學(xué)生全面掌握營銷領(lǐng)域的專業(yè)熱點(diǎn)內(nèi)容和語言表述。1．以能力培養(yǎng)為目

本書作者涉足求職行業(yè)多年，根據(jù)多年實(shí)踐寫作的一本關(guān)于在英國求職指南的書，它內(nèi)容嚴(yán)肅、文字嚴(yán)謹(jǐn)、通俗易懂。這本求職筆記不僅給大家提供了求職過程中所涉及的各種技巧，也給在大學(xué)就讀或行將畢業(yè)的同學(xué)們提出了一些誠懇的求職建議。 本書從一個觀察面試者和觀察應(yīng)聘者的獨(dú)特角度，力求給求職者以切實(shí)的幫助，讓求職者在申請前，可以從容預(yù)知

本書為時勘教授主持的國家社會科學(xué)基金重大項(xiàng)目《中華民族偉大復(fù)興的社會心理促進(jìn)機(jī)制研究》（項(xiàng)目批準(zhǔn)號：13&ZD155）的主要研究成果。本書以中華民族偉大復(fù)興的中國夢實(shí)現(xiàn)為切入點(diǎn)，從社會變遷與文化認(rèn)同的社會調(diào)查形成的中國夢的行為機(jī)制入手，介紹了健康型組織（社會）評估的結(jié)構(gòu)和方法、提出了勝任特征建模的多項(xiàng)舉措和抗逆

本書是在單位制度變遷背景下，對城市風(fēng)險及其治理的一種整體性研究。在論述了單位制度發(fā)展與城市治理模式間關(guān)系的基礎(chǔ)上，從單位的經(jīng)濟(jì)職能與社會職能出發(fā)，探討了單位制度變遷過程中，單位成員乃至城市居民可能面臨的風(fēng)險以及所形成的風(fēng)險感知路徑，并針對這些風(fēng)險提出具體的治理建議與策略。重點(diǎn)論述了轉(zhuǎn)型時期單位職能轉(zhuǎn)變可能導(dǎo)致的風(fēng)險，以

本書是由中山大學(xué)管理學(xué)院發(fā)起、國內(nèi)外知名學(xué)者共同編輯出版的高水平管理學(xué)學(xué)術(shù)論文集。聚焦于戰(zhàn)略管理、創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新和組織管理等工商管理的主流領(lǐng)域，采用國際規(guī)范的審稿流程，力爭成為國內(nèi)戰(zhàn)略、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的頂尖著作。本輯擬收錄6篇研究文章：《數(shù)字效果推理：多維結(jié)構(gòu)、測量與創(chuàng)業(yè)績效影響驗(yàn)證》《企業(yè)責(zé)任式創(chuàng)新：研究綜述與未來展望》《

為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，全面落實(shí)新時代黨的人才工作方針政策和省、市人才發(fā)展戰(zhàn)略，推動人才優(yōu)勢加快向創(chuàng)新優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢轉(zhuǎn)變，本書聚焦“十四五”時期的高質(zhì)量人才發(fā)展體系，堅持觀念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，圍繞當(dāng)前人才工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，全面闡釋新時代人才引進(jìn)、