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本書將商務(wù)職場中的實(shí)用場景分為9個主題，每個主題分為更精細(xì)的數(shù)個單元，內(nèi)容涉及商務(wù)職場等方方面面內(nèi)容。通過“英語商務(wù)職場口語三步走”助力讀者輕松開口說英語：Step1必備場景詞，精選與該章節(jié)主題緊密相關(guān)的詞匯及表達(dá)超4000條，幫助讀者快速建立詞匯庫；Step2實(shí)用場景句，提供超1500句實(shí)用的口語句子，讓讀者在遇到相

本書分為10章，內(nèi)容包括總論、會計(jì)核算方法、設(shè)立階段會計(jì)實(shí)務(wù)、招投標(biāo)階段會計(jì)實(shí)務(wù)、合同簽訂階段會計(jì)實(shí)務(wù)、物資采購和資產(chǎn)管理階段會計(jì)實(shí)務(wù)、勞務(wù)使用階段會計(jì)實(shí)務(wù)、成本和費(fèi)用會計(jì)實(shí)務(wù)、收入和利潤會計(jì)實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)報(bào)告。本書強(qiáng)調(diào)了實(shí)踐性，包含了豐富的案例和實(shí)際操作指導(dǎo)，以幫助讀者更好地理解和掌握建筑施工企業(yè)會計(jì)實(shí)務(wù)的相關(guān)理論。

《物業(yè)保潔服務(wù)與綠化管理》一書分為兩部分：第一部分物業(yè)保潔服務(wù)，內(nèi)容涵蓋物業(yè)保潔人員配備、保潔服務(wù)管理、物業(yè)保潔常用設(shè)備與用品、物業(yè)日常清潔作業(yè)、物業(yè)垃圾清運(yùn)作業(yè)、物業(yè)蟲害防治與消殺作業(yè)、物業(yè)保潔安全防范；第二部分物業(yè)綠化養(yǎng)護(hù)服務(wù)，內(nèi)容涵蓋物業(yè)綠化基本要求、物業(yè)綠化工作基礎(chǔ)、物業(yè)綠化常用設(shè)備與工具、草坪養(yǎng)護(hù)與管理、樹木

本書以戰(zhàn)略績效管理系統(tǒng)為導(dǎo)向，開展戰(zhàn)略績效管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)證研究，深入分析績效管理與戰(zhàn)略管理的關(guān)系，運(yùn)用平衡計(jì)分卡方法設(shè)計(jì)戰(zhàn)略績效管理系統(tǒng)模型；并以成本領(lǐng)先和差異化兩大競爭戰(zhàn)略為例，將企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)換和分解成績效指標(biāo)，繪制不同競爭戰(zhàn)略的平衡計(jì)分卡地圖，介紹實(shí)施戰(zhàn)略績效管理系統(tǒng)的過程；分別以Z公司和高校為對象，設(shè)計(jì)基于平

做好項(xiàng)目管理對整個企業(yè)的良好運(yùn)轉(zhuǎn)和經(jīng)營至關(guān)重要。本書從不同環(huán)節(jié)，多個層面全面闡述項(xiàng)目管理的工作體系，旨在打造一本實(shí)用性強(qiáng)的項(xiàng)目管理入門書。全書包括10章、2個附錄。第1章主要介紹了項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識，項(xiàng)目經(jīng)理的工作內(nèi)容、工作職責(zé)及應(yīng)該具備的基本能力。第2-10章詳細(xì)介紹了從事項(xiàng)目管理時(shí)，項(xiàng)目經(jīng)理需要做的各項(xiàng)工作，具體項(xiàng)目

本書是一部以企業(yè)管理為主題的著作。后藤俊夫在長壽企業(yè)領(lǐng)域調(diào)研、研究超過20年，彭凱平教授在企業(yè)家領(lǐng)域的研究、演講也受到越來越多企業(yè)家的歡迎，他接受中國企業(yè)家俱樂部的委托，開展了“中國企業(yè)家的積極認(rèn)知品質(zhì)”的大型調(diào)研訪談計(jì)劃。本書將彭教授的中國企業(yè)家積極認(rèn)知品質(zhì)與后藤俊夫教授的百年老字號企業(yè)的研究成果結(jié)合，推導(dǎo)出長壽企業(yè)

黨的二十屆三中全會提出要“深化財(cái)稅體制改革”，并就落實(shí)稅收法定、優(yōu)化稅制結(jié)構(gòu)、深化稅收征管改革等作出專門部署。2023年12月召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會議也提出，要謀劃新一輪財(cái)稅體制改革。在新中國成立75周年、實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)關(guān)鍵之年的重要?dú)v史節(jié)點(diǎn)，以及新一輪財(cái)稅改革到來之際，本書總結(jié)30年來中國稅制改革歷程，探求

本書從商業(yè)模式的認(rèn)知和企業(yè)發(fā)展進(jìn)化入手，使讀者在了解商業(yè)模式構(gòu)成要素的基礎(chǔ)上，分析和借鑒以往大量優(yōu)秀企業(yè)的不同商業(yè)模式，從而能夠診斷自己的企業(yè)，找到屬于自己企業(yè)商業(yè)模式的創(chuàng)新和發(fā)展之路。本書結(jié)合多年課程教學(xué)和學(xué)員企業(yè)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，從企業(yè)發(fā)展各種現(xiàn)象入手系統(tǒng)對商業(yè)模式的本質(zhì)和底層邏輯進(jìn)行分析，理論結(jié)合案例，生動有趣的闡述企業(yè)

本書根據(jù)行為科學(xué)理論和作者本人的親身經(jīng)歷，針對職場中如何溝通、如何應(yīng)對不同類型的員工、如何交代不同類型的工作內(nèi)容、如何稱贊和培訓(xùn)員工等工作中經(jīng)常遇到的問題，列出了45種引導(dǎo)別人行為的實(shí)用技術(shù)，旨在讓讀者成為職場中的好老師，短時(shí)間內(nèi)將身邊的平庸員工變成得力左右手，讓該做的事情減少一大半。在職場中，我們常常執(zhí)著于改善別人的

古往今來，無論是在任何國家、任何場合，心境的好壞都會影響個人的行為，甚至決定個人的命運(yùn)。特別是在當(dāng)前行業(yè)人力流失、“報(bào)行合一”等因素影響下，如果從業(yè)者缺乏好心境，就很容易受到行業(yè)變化或周圍人的影響，貿(mào)然離開行業(yè)。本書從“心境”的角度出發(fā)，分五章展開探討：第一章主要闡述“心境決定事業(yè)成敗”；第二章為保險(xiǎn)營銷員心態(tài)修煉；第