績效激勵管理在企業(yè)管理中具有非常重要的地位和意義，其本質(zhì)是要讓全體"水手與"船長做到上下同欲，力出一孔，利出一孔，通過不斷創(chuàng)造價值，推動企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。組織績效的實現(xiàn)需要個人績效的全力支撐，但一味的績效考核會讓組織和員工失去活力。本書從績效認知、組織績效、個人績效、績效激勵四個角度，詳盡闡述了如何在戰(zhàn)略目標牽引下，
“鴻蒙的歷史是一部創(chuàng)新史、奮斗史，而不是一部英雄史�！边@是一本完整記錄鴻蒙終端操作系統(tǒng)從無到有的重磅作品。2019年5月16日，華為遭遇美國政府的極端制裁，面臨“斷供”風險。從底層編程語言、開發(fā)工具到每一行代碼，真正成功打造完整生態(tài)的也就是微軟、谷歌和蘋果這幾家，而在鴻蒙之前，這一切從未在中國發(fā)生過。面對這樣的巨大危機
《從偶然到必然：華為研發(fā)投資與管理實踐（升級版）》是一本講述華為研發(fā)投資與管理理念、流程、方法與實踐的書。華為能夠成為全球領先的公司，得益于二十多年前開始的華為研發(fā)變革，以及基于這套方法建立的研發(fā)投資管理體系。華為長期遵從這套體系，因此能夠持續(xù)制度化地推出質(zhì)量好、成本低、滿足客戶需求且有市場競爭力的產(chǎn)品和解決方案。華為
本書站在郵政業(yè)(包括郵政服務和快遞服務)的視角，探究郵政經(jīng)濟發(fā)展的若干問題，包括郵政發(fā)展歷史進程問題，郵政的性質(zhì)、定位問題，現(xiàn)代郵政經(jīng)濟體系的構建問題，郵政生產(chǎn)力要素合理配置問題，區(qū)域郵政與區(qū)域經(jīng)濟關系問題，郵政快遞網(wǎng)絡規(guī)劃與布局問題，郵政快遞流程優(yōu)化與管理問題，郵政快遞服務問題，郵政快遞裝備問題等。通過對上述問題的探
本書以基礎電信業(yè)為研究對象，探討行政壟斷行業(yè)開放(混合所有制改革)中可競爭業(yè)務環(huán)節(jié)的界定與判斷以及2013年以來幾項重大市場改革的成效問題。主要內(nèi)容與貢獻包括五各方面:首先，將可競爭市場理論運用于我國行政壟斷行業(yè)開放的實證研究;第二，提出判斷可競爭環(huán)節(jié)的概念框架與驗證方法，在開放效果分析的差分模型中以交又變量形式納入沉
本書采取基于工作過程的開發(fā)思路，將現(xiàn)代快遞網(wǎng)點為目標企業(yè)，通過多維度企業(yè)調(diào)研和校內(nèi)外專家訪談，對快遞網(wǎng)點管理員、客戶服務、中級快遞員，初級快遞員等進行崗位分析和工作過程分析，融合快遞技能大賽及快遞1+X證書知識要點，確定將快遞網(wǎng)點管理員作為最終培養(yǎng)目標。本書梳理出快件箱使用與維護、報價與賠償、寄件稱重、快遞包裝等典型工
作者通過深入的田野調(diào)查，研究了A快遞公司兩個分公司快遞員的勞動過程，研究發(fā)現(xiàn)，數(shù)字化平臺管理系統(tǒng)對快遞員勞動過程的嵌入既是一個技術過程，也是一個社會過程。標準化的數(shù)字化管理平臺無法對應消費者的彈性需求以及快遞員勞動過程遇到的各種突發(fā)情況，因此快遞員需要將數(shù)字化系統(tǒng)編制進自己在社區(qū)營造的社會關系網(wǎng)絡中，快遞員成了追趕系統(tǒng)
本書為繼《槍林彈雨中成長》《厚積薄發(fā)》《黃沙百戰(zhàn)穿金甲》《邁向新賽道》《一人一廚一狗》《蓬生麻中不扶自直》《星光不問趕路人》《不破樓蘭誓不還》后第九本華為系列故事圖書。監(jiān)管是華為公司治理的重要內(nèi)容，做好監(jiān)管能防腐敗、促經(jīng)營、利出一孔，確保公司長治久安和高質(zhì)量地快速發(fā)展。本書收錄了18篇文章，第一次全方位披露了華為的監(jiān)管
本書是以中國電信天翼云的發(fā)展演進為背景，系統(tǒng)講述了中國電信依托天翼云實現(xiàn)內(nèi)部IT和業(yè)務上云的故事，見證了天翼云一步步成為國家云的持續(xù)奮進，展示了中國電信憑借科技創(chuàng)新從通信產(chǎn)業(yè)向云計算產(chǎn)業(yè)擴展的奮斗歷程。本書旨在幫助更多處于數(shù)字化轉型中的企業(yè)找到規(guī)模上云路徑、制定上云方案、推進上云實施、達成上云目標、培養(yǎng)上云人才、保障云
書稿共有五個章節(jié)。第一章：主要介紹選題背景、研究意義和提出問題�；仡檱鴥�(nèi)外學者的相關研究，對本研究涉及的核心概念進行文獻調(diào)研與綜述。提出現(xiàn)有研究的不足之處，說明本研究的思路、內(nèi)容、方法以及全文的結構布局。第二章：提出了本研究選擇智能手機行業(yè)的原因和必要性，并基于顧客體驗與品牌體驗的文獻綜述，結合對該行業(yè)從業(yè)人員的深度訪
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