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本書以事務(wù)和工作為核心，為企業(yè)的行政管理工作構(gòu)建了一套完善的操作流程和管理體系，為行政管理人員推進(jìn)流程與制定制度提供了實(shí)用的參考范本。 本書從行政管理人員的日常工作出發(fā)，涵蓋行政管理的接待工作、會(huì)議工作、文秘工作、行政工作、后勤工作、辦公室工作、信息管理工作、活動(dòng)管理工作、公關(guān)策劃工作、宣傳工作、物資與服務(wù)采購(gòu)工作、資

《人力資源管理合規(guī)實(shí)戰(zhàn)入門》以勞動(dòng)仲裁員的思維、律師的訴訟技巧，關(guān)注企業(yè)人力資源切實(shí)、迫切的員工關(guān)系管理難點(diǎn)，針對(duì)從入職到離職的19個(gè)人力資源管理合規(guī)點(diǎn)、100個(gè)員工關(guān)系管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行系統(tǒng)詳解，助力HR落地企業(yè)人力資源管理合規(guī)�？勺鳛槠髽I(yè)管理者、合規(guī)師、人力資源管理者、法務(wù)人員、律師的案頭書。

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展日新月異，內(nèi)部審計(jì)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的監(jiān)督作用也日益增強(qiáng)。但是在實(shí)務(wù)中，仍有部分內(nèi)部審計(jì)人員對(duì)內(nèi)部審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、制度基礎(chǔ)導(dǎo)向的理解不夠透徹；部分內(nèi)部審計(jì)組織仍以傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)收支審計(jì)為主，在制訂年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃時(shí)未系統(tǒng)考慮組織風(fēng)險(xiǎn)。如何適應(yīng)組織的發(fā)展，幫助組織加強(qiáng)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理，從而助力組織實(shí)

本書通過分析典型案例，用較新的資料和數(shù)據(jù)闡述了跨文化管理的理論與方法。全書包含9章，第1章為導(dǎo)論，主要分析了全球化背景下國(guó)際企業(yè)的文化管理環(huán)境；第2章介紹了文化差異理論；第3章介紹了跨文化管理的基本理論；第4章介紹了跨國(guó)公司的文化整合；第5章介紹了跨文化溝通；第6章介紹了跨文化營(yíng)銷管理；第7章介紹了跨文化團(tuán)隊(duì)管理；第8

在新一輪城鎮(zhèn)化過程中，保護(hù)并提升生態(tài)用地的生產(chǎn)能力，是新時(shí)代生態(tài)文明建設(shè)的重要內(nèi)涵。本書以武漢城市圈為例，采用遙感與GIS、生態(tài)用地耗損模型與案例剖析等技術(shù)方法，揭示城市圈發(fā)展過程中生態(tài)用地耗損的變化規(guī)律及其作用機(jī)理，分析生態(tài)用地耗損的路徑與誘因，提出新時(shí)代城市生態(tài)用地保護(hù)的目標(biāo)、原則與對(duì)策。研究結(jié)果對(duì)我國(guó)生態(tài)用地的保

本書是企業(yè)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析方法的集大成著作，由知名數(shù)據(jù)分析研究機(jī)構(gòu)CDA數(shù)據(jù)科學(xué)研究院組織多名行業(yè)知名專家進(jìn)行研討、策劃、編著而成。書中內(nèi)容源自對(duì)各行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析技能需求的提煉及總結(jié)，這些企業(yè)包括但不限于京東、阿里巴巴、騰訊、百度、德勤、畢馬威、IBM、微軟、GrowingIO等。全書由八大部分構(gòu)成：緒論、表

數(shù)據(jù)思維，聯(lián)通從數(shù)據(jù)到價(jià)值。本書提供最冷靜的數(shù)據(jù)思維，解決最復(fù)雜的商業(yè)問題。讓讀者擁有數(shù)據(jù)思維，讓這種生產(chǎn)力，掌握是挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值的好工具，擁有解讀和豐富各種經(jīng)營(yíng)管理原則的新邏輯。本書從"贏得市場(chǎng)”"收益與效率”"組織與文化”"方向與未來”等企業(yè)經(jīng)營(yíng)全生命周期中的關(guān)鍵維度入手，總結(jié)出典型而高頻的14個(gè)數(shù)據(jù)思維的核心邏輯，

本書是一本全面關(guān)注企業(yè)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化方面的工具書，主要分為5篇。第1篇介紹了數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化是數(shù)據(jù)治理的基礎(chǔ)，包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化與數(shù)據(jù)治理的關(guān)系，以及數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化主要內(nèi)容、本書閱讀導(dǎo)引。第2篇介紹了數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化框架體系，包括架構(gòu)類數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)象類數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、基礎(chǔ)類數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。第3篇介紹了數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施流程與方法，包括建立數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化保障機(jī)制、

本書是由上海市發(fā)改委主編的政府白皮書，內(nèi)容是有關(guān)上海市的國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展?fàn)顩r的綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)告。本書以翔實(shí)權(quán)威的數(shù)據(jù)，充分真實(shí)地反映了上海市在2021年的整個(gè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展形勢(shì)。本書對(duì)于各級(jí)政府今后制定社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展決策具有較強(qiáng)的參考價(jià)值。2021年，面對(duì)百年變局和世紀(jì)疫情，上海市在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)

實(shí)體企業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。本書對(duì)民營(yíng)實(shí)體企業(yè)的內(nèi)部反腐進(jìn)行了全面的介紹，包括民營(yíng)實(shí)體企業(yè)反腐的重要意義，企業(yè)反腐的組織架構(gòu)建設(shè)，反腐的基本流程設(shè)計(jì)，對(duì)舞弊犯罪的量化分析、企業(yè)廉潔合規(guī)行動(dòng)指南等，對(duì)提升我國(guó)實(shí)體企業(yè)的反腐能力、實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)有重要借鑒意義。本書選取了制造業(yè)、零售業(yè)、服務(wù)業(yè)等實(shí)體經(jīng)濟(jì)行業(yè)的反腐場(chǎng)景并進(jìn)行詳