本書從人才隊伍結(jié)構(gòu)、人才隊伍績效、人才隊伍引進風險測度三方面進行分析研究，探究山東省人才的現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)山東省人才的變化呈現(xiàn)出三個特征，分析企業(yè)人才戰(zhàn)略實施中高精尖缺人才的人力資源管理制度不配套、激勵機制不健全等問題日益凸現(xiàn)，對人才引進風險類型、人才引進風險原因、人才引進風險問題、人才引進風險控制進行了分析。從模擬結(jié)果來看

本著作以藏族內(nèi)遷成都人口為主要研究對象。成都市作為藏族流動人口和移民在內(nèi)地優(yōu)選的聚居地，不僅產(chǎn)生了廣泛的社會經(jīng)濟影響，促進城市新型民族關(guān)系發(fā)展，而且引發(fā)不同學科學者持續(xù)關(guān)注，形成了各類學術(shù)成果，不斷激發(fā)學術(shù)的想象力。成都市的藏族移民聚居區(qū)和商業(yè)聚集區(qū)像一座富礦，吸引學術(shù)界挖掘豐富的學術(shù)資源，不斷產(chǎn)生有影響力的學術(shù)成果。

《統(tǒng)計學學習指導（第4版）》為適應(yīng)經(jīng)濟管理類各專業(yè)“統(tǒng)計學”課程教學需要而編寫，內(nèi)容與《統(tǒng)計學》（第4版）（劉竹林、吳小華編著，中國科學技術(shù)大學出版社出版）同步，并與之配套使用。各章由“學習輔導”“重點、難點釋析”“習題”“習題參考答案”組成，內(nèi)容取材均來源于作者多年教學心得和對學生學習狀況的了解，通過對學生學習“統(tǒng)計

本書著力突出**命題趨勢，結(jié)合江蘇省考考情，助力考生明確備考方向，少走彎路。本書分上下兩冊，分為六章，洞悉公務(wù)員考試申論題目的特點，總結(jié)申論命題與寫作的規(guī)則、思路，幫助考生精準把握命題思維；針對申論考試的四大題型，全面梳理高頻重要考點，深入細致講解針對不同題型的實用方法和技巧，并且利用真題分享相關(guān)實操經(jīng)驗，有效提升考生

奧斯瓦爾德·施瓦茨說過：婚姻是完整人生的精髓。人生苦短，一份幸福的婚姻何其珍貴，我們畢生也為此努力著。但現(xiàn)在，我們卻因為人心不定而恐婚，卻被夫妻矛盾磋磨慢慢對婚姻失望，卻等到婚姻滿目瘡痍也不忍舍棄，甚至為婚姻放棄自我發(fā)展的機會。這值得嗎？我們的心態(tài)究竟出了什么問題？ 《夫妻的世界:潘幸知的40堂婚姻管理課

每當社會上出現(xiàn)重大案件，針對加害人家屬經(jīng)常出現(xiàn)兩種不同的聲浪，一種認為“養(yǎng)不教父之過”，因此犯罪者家屬必須承受，不僅有人會對犯罪者做出人身攻擊，亦不乏針對家屬的人肉搜索、網(wǎng)絡(luò)霸凌；另一種則是認為“罪不及妻孥”，犯罪者會受到應(yīng)有的懲罰，而家屬何辜，不應(yīng)該受到波及。這類正反意見引發(fā)的網(wǎng)絡(luò)公審與媒體亂象屢見不鮮，卻鮮少有人設(shè)

本書在第四版的基礎(chǔ)上，結(jié)合當前形勢和教學實踐改革的需要，對教材中的引例進行了增刪，增加或替換了部分小知識小思考案例窗等欄目內(nèi)容，使教材內(nèi)容更新、更豐富，知識性、趣味性更強。本書共有12章內(nèi)容，分為四個部分：部分是公關(guān)心理學概述；第二部分是公共關(guān)系的客體公眾心理，內(nèi)容包括公眾的心理特征、公眾的心理傾向和公眾的心理定式；第

工會戶外勞動者服務(wù)站點作為服務(wù)職工的重要平臺載體，不僅能夠解決戶外勞動者休息難、就餐難、如廁難等難題，更可以成為戶外勞動者工作時的精神港灣。戶外勞動關(guān)愛叢書針對戶外勞動者的工作特點和工作方式，旨在為廣大戶外勞動者提供有關(guān)工作、生活、身心健康等方方面面的貼心指南，讓其在服務(wù)站點休息的同時，享受閱讀的樂趣，獲得更多的實用小

本書分兩篇介紹了14個職場效率思維，*篇：在解決工作問題中運用效率思維：模型思維、假設(shè)思維、MECE思維、結(jié)果思維、清單思維、墨菲定律、奧卡姆剃刀原則；第二篇在提高個人競爭力中運用效率思維：T型思維、幸運表面積思維、蘑菇管理法、彼得原理、情緒ABC理論、幸存者偏差效應(yīng)、皮格馬利翁效應(yīng)，旨在通過提升思維層次、改變思維模式

農(nóng)村社會事業(yè)是黨的三農(nóng)工作的重要組成部分，是鄉(xiāng)村振興的重要內(nèi)容，政策性和實踐性都很強。為不斷加強農(nóng)村社會事業(yè)政策研究能力建設(shè)，更好服務(wù)科學決策，加快推動農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)村社會事業(yè)促進司圍繞2020年農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展熱點難點問題，采取公開遴選和定向委托相結(jié)合方式，組織開展了一批課題研究，內(nèi)容涉及農(nóng)村公共服務(wù)