全書分為四編，第一編主要收錄了1919-1949年的包括心理學家陳大齊、張耀翔、章益、高覺敷教授，社會學家潘光旦、胡鑒民、朱亦松、孫本文以及人類學家胡先晉等的9篇論文；第二編收錄了港臺地區(qū)社會心理學家如楊國樞、金耀基等學者的9篇論文；第三編收錄了我國社會心理學重建后最初20年的9篇論文；第四編收錄了我國社會心理學重建后

本研究聚焦語言學、翻譯學、文學以及區(qū)域與國別等四個方向的最新成果，分卷的書名為“語苑璞玉”、“譯壇清音”、“文園雅荷”、“國別新聲”。第一卷“語苑璞玉”聚焦外語語音、詞匯、語法、語篇等本體研究，開設(shè)漢外或外漢對比研究、外語（二語）習得研究、外語教學法/媒體/App研究、心理語言學、社會語言學研究欄目；第二卷“譯壇清音”

本書借鑒了我國已出版的多部同類教材以及相關(guān)著述，并按照多層次、多支柱社會保障制度體系的結(jié)構(gòu)安排章節(jié)，系統(tǒng)闡釋了中國特色社會保障體系、制度實踐及發(fā)展。全書按照總分結(jié)構(gòu)安排內(nèi)容，共十八章。社會保障總論包括緒論、社會保障的產(chǎn)生與發(fā)展、社會保障的理論基礎(chǔ)和社會保障的管理運營。社會保障分論包括社會保險、社會救助、福利服務三個版塊

當前，中國經(jīng)濟面臨的環(huán)境和條件正發(fā)生巨大變化，進入新常態(tài)的中國正面臨邁入高收入階段的關(guān)鍵時期。隨著人口紅利衰減、經(jīng)濟增速減緩、老齡化日益嚴峻等現(xiàn)實問題凸顯，在分析中國人口轉(zhuǎn)變歷程和趨勢、跨越“中等收入陷阱”、邁入高收入行列等課題，并考察亞洲、中東歐地區(qū)、拉丁美洲等相關(guān)國家邁入高收入行列的成功經(jīng)驗與相關(guān)教訓的基礎(chǔ)上，科學

層出不窮的管理新概念，管理者到底應該用哪個？ 如果將企業(yè)管理比作一場需要漫長角力的棋局，博弈的對手可能是同行、是機遇、是時間，也可能是各種各樣的不確定性，甚至是企業(yè)自身。 而“真正的高手，都在苦練基本功�！� 這些基本功是有效管理的基石，它們是計劃、組織、控制、領(lǐng)導和人員配備。你會發(fā)現(xiàn)，企業(yè)變革之路上決不能舍本逐末，

公文寫作所涉及的細節(jié)很多，對于剛?cè)肼殘龅娜藖碚f，感覺無處下手。本書從公文的基本格式及基本規(guī)定談起，對會務類、司法類、經(jīng)貿(mào)類等公文的分類、特點、適用范圍、擬制格式、注意事項等進行手把手的教學，并配合范文進行講解，既可以幫助身處黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、人民團體、司法、經(jīng)貿(mào)等工作崗位的各級各類人員全面掌握各類公文寫作的基本知識

本書緊緊圍繞管理者的關(guān)鍵跨越如何成為高效能的管理者為主題，以工具、方法論、案例的形式，劃分十個章節(jié)，分別從認知突圍、高效管理者關(guān)鍵跨越的認知、底層邏輯、如何制定目標、建立團隊、抓好過程、拿到結(jié)果、賦能培養(yǎng)、降本增效、突破創(chuàng)新以及進階修煉等方面進行了詳細的講解。 書中提供了大量的工具、表格、圖表，均來源于作者多年的親身實

時間管理是需要學習和實踐的。如果你不懂得對自己手頭的任務進行先后排序的話，你往往會在一個時間段內(nèi)重復著無用功，或者做著太多的事情。因此，盡管有些人在現(xiàn)實生活中非常賣力，其工作效率卻依然低下。你想要更高效地進行時間管理嗎？想要在未來讓自己變得更有成效、更有影響力嗎？本書將教會你如何更好地去管理好自己的時間。在本書借鑒哈佛

2021年度中國非遺影像研究報告

本書提供了10套管理類聯(lián)考綜合能力模擬試題及解析，每套試題均嚴格按照全新考試大納的要求進行編寫，符合近幾年的命題趨勢，能夠在短期內(nèi)使廣大考生對考試命題的熱點、難點、易錯點有清晰的認識。