《信息系統(tǒng)工程項目管理指南》全面介紹了信息系統(tǒng)工程項目管理的基本方法，包括綜合管理、招投標管理、合同管理、進度管理、質(zhì)量管理、財務(wù)和資產(chǎn)管理、標準規(guī)范管理、信息資源管理、信息安全管理、檔案管理、驗收管理和運行維護管理等，同時，針對各項具體管理內(nèi)容，提供了實踐性極強的管理模板，可在具體的項目管理中參考使用�！缎畔⑾到y(tǒng)工程

作者順應(yīng)全球化的產(chǎn)業(yè)和商務(wù)活動從工業(yè)時代進入信息時代的變化，洞察管理信息系統(tǒng)發(fā)展的新趨勢，通過透徹的解讀、精辟的論述、鮮活的實例、靈活的體系，使《管理科學(xué)與工程經(jīng)典譯叢：管理信息系統(tǒng)（第15版）》多次再版，經(jīng)久不衰，成為信息系統(tǒng)領(lǐng)域的經(jīng)典教材�！豆芾砜茖W(xué)與工程經(jīng)典譯叢：管理信息系統(tǒng)（第15版）》的特色體現(xiàn)在：商務(wù)和管理

《高等院校精品課程教材：管理信息系統(tǒng)》面向經(jīng)濟管理類專業(yè)本科生，不側(cè)重講解技術(shù)本身，重點在于理清管理學(xué)原理和方法與現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用的關(guān)系、管理的革新與信息技術(shù)改造的關(guān)系、管理的需求與信息系統(tǒng)實現(xiàn)的關(guān)系�！陡叩仍盒＞�品課程教材：管理信息系統(tǒng)》包括三大篇，按信息系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)、信息系統(tǒng)的生命周期和信息系統(tǒng)應(yīng)用的思路進行編排

《高級秘書與行政助理（第2輯）》將當前秘書學(xué)界的重要理論成果進行消化運用，取其精華，融入秘書工作實際，尤其是結(jié)合研究生們所在秘書崗位的生動實例，展開具有創(chuàng)新意識、超前意識的闡述。該刊創(chuàng)新意識濃厚，內(nèi)容涉及當前秘書學(xué)研究中許多熱點、難點問題，提出了許多別具一格、引人思考的觀點，是當前秘書學(xué)研究領(lǐng)域的新聲，也將引發(fā)秘書學(xué)界

在策劃過程中，《涉外秘書實務(wù)》的指導(dǎo)思想就很明確，主要用于涉外秘書專業(yè)。涉外秘書與傳統(tǒng)的秘書相比，其知識技能的復(fù)合性要求更高，除了要懂寫外，還要能說會干。也就是說涉外秘書很多時候必須是個“全才”。不但要熟悉各種文案的寫作和制作，還要有很強的溝通表達能力和各種各樣的辦事能力，包括辦公自動化技能等�！渡嫱饷貢鴮崉�(wù)》正是圍繞

全書（全12卷）收錄眾多古今優(yōu)秀的智謀故事，從多個角度呈現(xiàn)中華謀略文化。故事中的人物既有王侯將相、文人名士，也有農(nóng)工學(xué)商、仆婦僧童等，內(nèi)容豐富多彩，融知識性、趣味性、哲理性于一體。融知識性、趣味性、哲理性于一體。

信息技術(shù)的快速發(fā)展要求所有學(xué)生，特別是商科學(xué)生，對當前以及正在出現(xiàn)的新技術(shù)保持敏感。學(xué)生們面臨著復(fù)雜的環(huán)境，需要明確、簡明的解釋幫助他們在整個職業(yè)生涯中正確理解和使用概念。書中包含大量的案例研究、練習(xí)、項目和問題，以加強學(xué)生對概念的理解。《工商管理經(jīng)典譯叢：管理信息系統(tǒng)》將為教師和學(xué)生帶來獨特的學(xué)習(xí)體驗，也為學(xué)生將來有

《組織行為學(xué)（第3版）：先知而后行、行必有所為》涵蓋了組織管理的十一個方面，包括自我管理的起點、壓力管理和情緒管理、溝通的技巧、員工激勵、沖突的化解、權(quán)力和影響力、有效的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格授力與授權(quán)、團隊的作用、組織文化、組織學(xué)習(xí)和組織變革。內(nèi)容既著力于經(jīng)驗的梳理，又力求進行理論的架構(gòu)，還特別強調(diào)案例的分析和自我技能的測評，使讀

《21世紀全國高職高專文秘類規(guī)劃教材：新編秘書職業(yè)概論》主要介紹了什么是秘書、秘書工作的基本理論、秘書工作的主要內(nèi)容、工作方法等內(nèi)容�！�21世紀全國高職高專文秘類規(guī)劃教材：新編秘書職業(yè)概論》與其他同類教材相比，其最大特色是突出實踐訓(xùn)練的可操作性，讓學(xué)生在輕松有趣的“做”的過程中，熟練掌握秘書這一崗位所必須具備的基本知識

《卓有成效地組織》是作者最得意的著作，展現(xiàn)并整合所有關(guān)于“如何設(shè)計一個有效的組織”的研究。這就像一場盛宴需要細細品嚼，即不能急急忙忙像吃快餐一般，也不能像吃自助餐一樣信手拈來翻到哪兒算哪兒，而是要按部就班地從前往后看。明茨伯格在書中為我們展示了何為組織結(jié)構(gòu)——將工作拆分成