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"《Project2021項(xiàng)目管理案例教程》以通俗易懂的語(yǔ)言、翔實(shí)生動(dòng)的案例全面介紹使用Project2021進(jìn)行項(xiàng)目管理的操作方法和技巧。本書(shū)共分12章，內(nèi)容涵蓋項(xiàng)目管理與Project，創(chuàng)建與管理項(xiàng)目，管理項(xiàng)目任務(wù)，管理項(xiàng)目資源，管理項(xiàng)目成本，管理項(xiàng)目進(jìn)度，美化項(xiàng)目文檔，分析財(cái)務(wù)進(jìn)度，管理多重項(xiàng)目，管理項(xiàng)目報(bào)表，商

"《智能財(cái)務(wù)管理綜合實(shí)訓(xùn)》是財(cái)會(huì)類專業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+”課、崗、訓(xùn)融合新形態(tài)一體化教材。本書(shū)按照“強(qiáng)化基礎(chǔ)、提升技能、突出綜合應(yīng)用”的思路，依托網(wǎng)中網(wǎng)財(cái)務(wù)決策平臺(tái)，設(shè)置財(cái)務(wù)總監(jiān)、成本管理、資金管理、運(yùn)營(yíng)管理4個(gè)角色，模擬制造企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程，培養(yǎng)財(cái)會(huì)類專業(yè)學(xué)生綜合運(yùn)用企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅法等理論知識(shí)及實(shí)際運(yùn)營(yíng)企業(yè)的能力

本套教材是針對(duì)“本科經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式”而編寫(xiě)的數(shù)學(xué)類課程教學(xué)用書(shū)，分《經(jīng)濟(jì)管理數(shù)學(xué)基礎(chǔ)》和《經(jīng)濟(jì)管理數(shù)學(xué)技術(shù)》兩冊(cè)�！督�(jīng)濟(jì)管理數(shù)學(xué)技術(shù)（第3版）》為修訂版教材，在第二版的基礎(chǔ)上通過(guò)二維碼引入了數(shù)學(xué)故事、經(jīng)典案例解析等內(nèi)容，拓展了教材的外延。本書(shū)主要包括線性代數(shù)、概率統(tǒng)計(jì)的數(shù)學(xué)理論，并融合了部分運(yùn)籌學(xué)、實(shí)

這本書(shū)是一本關(guān)于HR數(shù)據(jù)分析的工作指南。 隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，新興技術(shù)和產(chǎn)品的不斷涌現(xiàn)，數(shù)字化越來(lái)越多滲透到我們的日常工作中。新興業(yè)態(tài)下，原來(lái)需要大量人工完成的工作，現(xiàn)在也許只需要一個(gè)智能助手就可以代替完成，而且會(huì)更高效率、更少成本�？萍歼M(jìn)步的同時(shí)，那些傳統(tǒng)的人力資源事務(wù)性工作，也會(huì)逐漸被自動(dòng)化

緊跟當(dāng)下商業(yè)發(fā)展潮流，助力掌握知名商學(xué)院MBA課程精華《30天精讀MBA：世界知名商學(xué)院12門(mén)課程精華（第六版）》囊括商業(yè)法、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)和戰(zhàn)略等12門(mén)核心課程，助您快速了解來(lái)自全球知名商學(xué)院的最新理論動(dòng)態(tài)和教學(xué)內(nèi)容。本書(shū)介紹了多種工具和技巧，助您成功把握商機(jī)，實(shí)現(xiàn)商業(yè)計(jì)劃。本書(shū)新增了許多商業(yè)概念，使您緊跟當(dāng)前

《勞動(dòng)力市場(chǎng)性別不平等的文化根源：性別角色觀念生成及影響》深入探討了性別規(guī)范如何影響兩性在勞動(dòng)力市場(chǎng)中的結(jié)果與差異。通過(guò)豐富的資料，揭示了性別角色觀念的生成、傳遞及其對(duì)勞動(dòng)參與、職業(yè)選擇和收入差距的深遠(yuǎn)影響。研究發(fā)現(xiàn)，盡管現(xiàn)代社會(huì)性別觀念趨向平等，但傳統(tǒng)觀念仍在家庭和社會(huì)中占據(jù)一席之地，對(duì)女性勞動(dòng)參與和職業(yè)晉升構(gòu)成障礙

本書(shū)創(chuàng)新采用“管理實(shí)務(wù)筆記+實(shí)踐案例”相結(jié)合的模式，帶給讀者系統(tǒng)的知識(shí)體系和鮮活的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，期望能對(duì)中小企業(yè)員工培訓(xùn)管理水平和實(shí)踐創(chuàng)新形成管理標(biāo)桿，起到借鑒作用。第一章明確提出，企業(yè)員工培訓(xùn)就是要解決問(wèn)題，要做以戰(zhàn)略為導(dǎo)向、以績(jī)效為目標(biāo)、與業(yè)務(wù)相結(jié)合的培訓(xùn)，杜絕“為了培訓(xùn)而培訓(xùn)”。第二章到第四章，圍繞ADDIE模型，系

內(nèi)容提要 本書(shū)是校企雙元合作開(kāi)發(fā)的活頁(yè)式教材，依據(jù)人事檔案管理崗位工作任務(wù)和任職要求，基于工作過(guò)程設(shè)計(jì)項(xiàng)目任務(wù)，體現(xiàn)“能力本位、任務(wù)驅(qū)動(dòng)”，重點(diǎn)訓(xùn)練學(xué)生的動(dòng)手操作和自學(xué)領(lǐng)悟能力，讓學(xué)生在動(dòng)手過(guò)程中學(xué)會(huì)動(dòng)腦，同時(shí)提升實(shí)踐能力和職業(yè)素養(yǎng)。 本書(shū)共分五個(gè)項(xiàng)目，項(xiàng)目一通過(guò)實(shí)地觀摩、近距離接觸人事檔案和檔案工作人員，對(duì)人事檔

本書(shū)囊括了注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試會(huì)計(jì)科目的必備考點(diǎn)和考題。嚴(yán)格根據(jù)考綱要求，結(jié)合歷年考試重點(diǎn)、難點(diǎn)，分為四冊(cè)：《打好基礎(chǔ)·會(huì)計(jì)上下》《只做好題·會(huì)計(jì)(題目?jī)?cè))》《只做好題·會(huì)計(jì)(答案冊(cè))》。

本書(shū)囊括了注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試審計(jì)科目的必備考點(diǎn)和考題。嚴(yán)格根據(jù)考綱要求，結(jié)合歷年考試重點(diǎn)、難點(diǎn)，分為三冊(cè)：《打好基礎(chǔ)·審計(jì)》《只做好題·審計(jì)(題目?jī)?cè))》《只做好題·審計(jì)(答案冊(cè))》。