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《中國社會組織研究》是中文社會科學(xué)引文索引（CSSCI）來源集刊，主要發(fā)表第三次分配、社會組織、社會企業(yè)、慈善公益和社區(qū)治理等方面的研究成果。本卷收錄主題論文8篇、書評2篇、訪談錄2篇、域外見聞1篇。主題論文涉及公益組織數(shù)字化轉(zhuǎn)型、城市居民慈善捐贈、社會組織監(jiān)管、社會組織參與社區(qū)公共服務(wù)供給、社會組織項目化運作、政社合

建設(shè)粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地是以習(xí)近平同志為核心的黨中央作出的加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地戰(zhàn)略部署的重要組成部分和戰(zhàn)略支撐。本書圍繞“是什么”“為什么”“怎么做”，在系統(tǒng)梳理人類文明演進(jìn)中世界五大人才中心形成規(guī)律、轉(zhuǎn)移軌跡的基礎(chǔ)上，提煉人才中心共性核心元素，借此科學(xué)認(rèn)識人才高地內(nèi)涵和關(guān)鍵因素，構(gòu)建高水平人才高地

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本選題針對中國哲學(xué)社會科學(xué)評價領(lǐng)域存在的評價理論基礎(chǔ)不強、評價話語權(quán)較弱、評價標(biāo)準(zhǔn)體系不夠全面等系列問題，基于認(rèn)識論、價值論、評價論和系統(tǒng)論等基礎(chǔ)理論，結(jié)合中國社會科學(xué)評價研究院的評價實踐，總結(jié)提煉并構(gòu)建了以吸引力（A）、管理力（M)和影響力（I）為核心環(huán)節(jié)，具有整體性、系統(tǒng)性的評價理論體系。在AMI綜合評價理論構(gòu)建的

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