全書分為六大部分，分別講述了社會(huì)心理學(xué)的基本研究方法、個(gè)性特征的社會(huì)心理學(xué)、個(gè)人內(nèi)部的社會(huì)心理學(xué)、人際之間的社會(huì)心理學(xué)、群體之間的社會(huì)心理學(xué)、宏觀社會(huì)文化的社會(huì)心理學(xué)等內(nèi)容。

本書主要內(nèi)容包括：緒論、管理導(dǎo)論、管理理論的歷史演變、決策與決策過程、環(huán)境分析與理性決策、決策的實(shí)施與調(diào)整、組織設(shè)計(jì)、人員配備、組織文化、領(lǐng)導(dǎo)的一般理論、激勵(lì)、溝通、控制的類型與過程、控制的方法與技術(shù)等，共十六章。

本書針對(duì)當(dāng)前人們普遍面臨的網(wǎng)絡(luò)分心、家庭角色尤其是女性角色的變化、家務(wù)內(nèi)容的改變等典型問題和沖突，提出了有效的解決方案；戈特曼還結(jié)合20余年來的全新研究與大量讀者反饋，對(duì)7大法則進(jìn)行了拓展和更新，增添一手的研究數(shù)據(jù)、細(xì)化和明確了諸多觀點(diǎn)和方法，并為每條法則更新或增加了信度和效度俱佳的測(cè)試，使本書成為更符合當(dāng)下人們需求的

本書從社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、組織、個(gè)體等多個(gè)不同的視角，用一種全新的方式來看待我們今天面臨的挑戰(zhàn)。事實(shí)上，夏莫所描述的恰恰是我們今天在現(xiàn)實(shí)生活中所經(jīng)歷的。本書為我們要做出的改變提供了一個(gè)更為寬廣的視角，幫助我們更好地審視自己以及所處的環(huán)境，也讓我們可以從與自己的關(guān)系、與他人的關(guān)系、與組織整體的關(guān)系、與社會(huì)的關(guān)系等多個(gè)層面來重新思

本書譯自西蒙與舒斯特出版公司1936年的首版，真正做到了完整全譯，涵蓋商務(wù)談判、社會(huì)交往、婚姻生活等方方面面的人際交往的溝通技巧。本書被翻譯成多種語言，深受全球讀者推崇。雖然書中的內(nèi)容已歷經(jīng)近一個(gè)世紀(jì)的沉淀，但今天讀來仍能激勵(lì)迷茫的讀者，幫助他們重新找回力量與勇氣，繼續(xù)拓展自己的人生。

本書將帶你了解中國人的溝通之道，重塑人際關(guān)系認(rèn)知，用貫通古今的溝通智慧，破解當(dāng)下的難題。書中包含50個(gè)溝通場(chǎng)景、32個(gè)最適合中國社會(huì)的溝通技巧、121條拿來即用的社交金句，如何開口、如何接話、如何高情商表達(dá)一應(yīng)俱全。

本書適應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)高素質(zhì)復(fù)合型秘書人才的要求，綜合了秘書學(xué)專家、教授以及富有秘書工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的秘書工作者對(duì)教材的修改意見，在前一版的基礎(chǔ)上新增了部分案例，刪除了部分過時(shí)的案例和知識(shí)，同時(shí)增加了國家有關(guān)部門最新發(fā)布的秘書工作細(xì)則，使得本書的知識(shí)體系更加完整，更加符合時(shí)代發(fā)展的方向，更加具有可操作性。本教程從秘書工作原

本書探索了一流雇主面試的新世界。它揭示了80多個(gè)具有挑戰(zhàn)性的面試問題，并提供了20個(gè)創(chuàng)造性解決問題的通用策略，這些策略不僅可以幫你戰(zhàn)勝面試難題、贏得工作機(jī)會(huì)，還可以幫你提升日常生活中的問題解決能力。

為什么現(xiàn)代人對(duì)婚姻既渴望又恐懼？為什么面對(duì)婚姻總是產(chǎn)生一些難以言說的困惑？為什么婚后和伴侶沖突不斷？為什么會(huì)在親密關(guān)系中頻頻受傷？你真的了解婚姻嗎？本書作者將阿德勒心理學(xué)應(yīng)用于親密關(guān)系領(lǐng)域，深入分析了愛、情緒、關(guān)系的本質(zhì)，精準(zhǔn)解密選擇伴侶背后的心理機(jī)制，大膽揭露婚姻的真相等內(nèi)容，教你如何尋找自己的人生伴侶、化解婚姻中的

本書分為三步，第1步能編、第2步善導(dǎo)、第3步會(huì)演。具體內(nèi)容包括：靶盤模型：讓課程定位精準(zhǔn)；四化模型：讓結(jié)構(gòu)條理清晰；萃取模型：讓內(nèi)容干貨滿滿；美化模型：讓課件制作美觀；坡道模型：讓開場(chǎng)一鳴驚人；講解模型：讓講授深入淺出；轉(zhuǎn)化模型：讓學(xué)習(xí)有效遷移等。