傳統(tǒng)村落是中華文化的重要組成部分，保護和傳承傳統(tǒng)村落文化是鄉(xiāng)村振興的重要內(nèi)容。而要傳承傳統(tǒng)村落文化，做好鄉(xiāng)村振興工作，人才是關鍵要素，如何做好傳統(tǒng)村落人力資源管理，如何保護好非遺傳承人，如何促進傳統(tǒng)村落手藝人、匠人的良好發(fā)展等，都需要研究相關可行的方法。本書除了分析傳統(tǒng)村落管理中的問題、難點和重點外，還對國內(nèi)外的傳統(tǒng)村

教材內(nèi)容涵蓋現(xiàn)代企業(yè)運營管理的各個環(huán)節(jié)，不僅包括企業(yè)運營管理的相關理論知識，還包括企業(yè)運營模擬與仿真的實踐環(huán)節(jié)。該教材遵循現(xiàn)代企業(yè)運作基本規(guī)律、以學生能力和素質提升為指引、將知識運用融合在課程實踐中，線上線下全程互動，對提升學生綜合能力和素質具有較強的幫助。教材分為八個章節(jié)以及附錄，內(nèi)容包括：課程導學、企業(yè)戰(zhàn)略與效率評

本書是一本經(jīng)濟管理類專業(yè)學位案例型論文寫作的方法論與典型案例集，面向經(jīng)管專業(yè)學位研究生、經(jīng)管專業(yè)本科生的案例型論文撰寫。全書分為八章，首先回顧了經(jīng)管專業(yè)論文的定位、目標、規(guī)范等現(xiàn)狀，其次，提出經(jīng)管類專業(yè)學位案例型論文的選題、架構、撰寫邏輯與質性方法，最后，選取典型的專業(yè)案例型論文，系統(tǒng)剖析從選題、資料搜集、論文架構、研

隨著我國股權分置改革的順利完成與限售非流通股的大規(guī)模解禁以及混合所有制改革的深入推進，非控股大股東成為了我國上市公司中一種非常特殊、常見而又重要的存在。本書從非控股大股東這一重要的治理機制入手探討公司投融資決策的優(yōu)化路徑，基于2004-2019年我國A股上市公司的實證研究表明，非控股大股東有助于提高公司投資支出—投資機

本書是TOGA標準系列指南的一個分冊，共有兩篇內(nèi)容：通用性指導篇、建設企業(yè)團隊篇，包含了4個TOGAF標準技術文檔。本書與《TOGAF標準第10版系列指南(中文版)：業(yè)務架構、數(shù)據(jù)/信息架構、安全架構、敏捷方法及參考模型》共同構成了使用TOGAF標準框架的詳細指導。

《人才地圖：助力企業(yè)戰(zhàn)略招聘》一書深度剖析人才地圖在企業(yè)招聘戰(zhàn)略中的核心作用與應用。書中結合豐富的實戰(zhàn)案例，全面解讀人才地圖的構建方法、實施步驟及其對企業(yè)招聘效率與精準度的提升效果。書中不僅詳細闡述了人才地圖如何助力企業(yè)精準定位人才，還深入探討了如何通過人才地圖掌握市場動態(tài)，為企業(yè)戰(zhàn)略布局提供有力支持。本書將理論與實踐

《貨幣政策變動對高科技上市公司投資決策的影響》一書深入探討了貨幣政策調整如何影響高科技上市公司的投資決策。書中首先建立了貨幣政策與高科技投資決策的理論框架，闡明了貨幣政策工具及其傳導機制，以及高科技上市公司投資決策的關鍵影響因素。接著，通過實證分析揭示了貨幣政策變動對高科技上市公司投資決策的直接與間接影響，包括中介效應

本書是為實訓師培訓項目而編寫，分為實訓師角色定位、實訓項目策劃、實訓項目實施、實訓課程呈現(xiàn)、項目評估跟蹤五大部分，展現(xiàn)了實訓師找準定位做石油精神傳承者、工匠精神示范者、創(chuàng)新實踐倡導者和技藝傳承引領者，如何做好調研分析策劃好實訓項目，掌握培訓理論、教學方法和視訊技術完成教學任務，掌握課件制作和語言表達、身勢語表達技巧完美

隨著我國審計事業(yè)的不斷發(fā)展，建設工程審計地位和作用也迅速提升，審計范圍不斷拓展，實現(xiàn)了從工程造價審計向工程管理審計延伸的新突破，形成了建設項目全過程審計的新格局。本書包括建設工程審計概述、建設工程審計程序與方法、建設工程政策落實情況審計、建設工程立項審計、建設工程財務審計、建設工程造價審計、建設工程管理審計、建設工程投

現(xiàn)有的負性組織行為理論僅解釋了“心不和”的現(xiàn)象，而對“面和心不和”職場隔離現(xiàn)象還存在研究空白。針對國內(nèi)外文獻缺口，本書采用定性與定量相結合的方法，研究職場隔離構念的界定與測量；采用質性分析方法，探索職場隔離的前因、心理發(fā)展歷程與影響；從數(shù)據(jù)實證的角度，探討職場隔離的前因與后效。在理論研究上，本書豐富了職場隔離這一本土化