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《社會學與生活》我們都身處社會之中，但真正了解社會學的人并不多。因為社會學是一門包含諸多分支的學科，研究的范圍也很廣泛，很難用三言兩語說清楚社會學到底是什么？社會學家米爾斯指出，了解社會學、學習社會學需要具備社會學的想象力，因為個人在各種特定的社會環(huán)境中所經(jīng)歷的事情，往往都與社會的結構性變化有關。本書從社會學的發(fā)展史著

《帶00后打勝仗：用游戲化思維打造高效團隊》管理者的責任就是要帶領員工打勝仗。當00后開始涌入職場，帶領和激發(fā)00后的潛力不僅是一種預見，更是一種智慧。本書從實戰(zhàn)管理案例、游戲化管理另辟蹊徑，以10年的一線管理、咨詢經(jīng)驗為基礎，結合實戰(zhàn)佳績，深度剖析00后的心理特點和行為特征，提出創(chuàng)新性的游戲化管理方式。本書不僅是一本

本書是具有工科背景的管理類研究生學習預測與決策課程的一本教材和參考書。書中采取工科學生和管理人員易于接受的敘述方式，較全面地介紹了預測與決策的主要內(nèi)容與方法。全書共2篇13章。第一篇為預測，包括預測概述、專家預測法、趨勢外推預測法、確定型時間序列預測方法、隨機型時間序列預測方法、馬爾可夫預測方法、灰色預測方法、預測精確

本書是冰川思想庫創(chuàng)立七年多以來精選文集。本書秉承匯聚思想、分享銳見的主張，由多位公眾熟悉的媒體人、作家和學者，針對社會、經(jīng)濟、國際、教育、生活、藝文等諸多領域發(fā)生的熱點現(xiàn)象和熱點話題，通過不同角度分析背后成因、剖析內(nèi)在邏輯，提出富有創(chuàng)見而又不失理性的觀點，探求本質、啟迪思考，讓人更好地理解這個時代和世界。本書記錄了一群

艾里希弗洛姆在七十歲時，應德語作家漢斯于爾根舒爾茨的邀請，兩人進行了一系列的對談。談話中，弗洛姆圍繞社會中的富足與厭倦夢是全人類的語言以生命的名義人是誰？等主題進行了深入討論，關于消費主義、依戀關系、父權制度等主題的剖析極具現(xiàn)實意義。

孤獨是事關我們每一個人的一種情感。它既不是一種疾病，也不是一種罕見的痛苦。被嚴重孤獨感攫取的人們普遍感到不被關心、不被需要、沒有方向、無家可歸。嚴重和長期的孤獨是對個人和公共健康的威脅，而且存在著上升趨勢。在這本富有啟發(fā)性的書中，人類學家慈子·小澤-德席爾瓦研究了日本的孤獨問題。她認為孤獨已經(jīng)成為當代日本

本書以調查研究過程為導向，以工作項目和工作任務為載體，以培養(yǎng)社會調查的職業(yè)能力為核心，將社會調查工作的重點內(nèi)容按先后順序分成八個項目，每個項目分解成兩個工作任務，圍繞任務目標，設計了任務情境并提供了相應的任務指導。在項目訓練中，單項訓練覆蓋了核心技能，為綜合訓練提供了參考模板，幫助學習者能夠輕松入門，快速適應崗位工作。

用品牌吸引力讓你的品牌不在商海中淹沒 30+名企案例幫你看清數(shù)字時代品牌變革趨勢 挑戰(zhàn)你的品牌戰(zhàn)略策劃能力，尋找品牌升級更大空間 本書用案例分析的方式，講解了在數(shù)字時代如何用品牌體驗提升品牌吸引力，讓品牌在市場中脫穎而出。本書主體為各種成功品牌在“品牌與服務相結合”上的案例，案例涉及的行業(yè)廣泛，有航空、餐飲、

圖解管理學

本書按時間線講述了新領導上任后每日的計劃，詳細闡述了如何建立高績效團隊、執(zhí)行成功的戰(zhàn)略，并實現(xiàn)組織目標。無論是遠程辦公還是傳統(tǒng)辦公，本書都提供了利用多樣性、公平性和包容性來實現(xiàn)團隊目標、推動增長和增強組織韌性的實用指南。此外，本書還提供了在數(shù)字化時代理解、改進和領導組織變革的路線圖、工具和技巧。本書探討了在危機情況下如