免费人妻中文不卡无码_日本精品爽爽van在线_久久精品国产99久久丝袜蜜桃_女强人被春药精油按摩bd电影

《中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型策略與路徑研究》是一部深度聚焦中小企業(yè)在數(shù)字化時(shí)代背景下如何有效應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、抓住機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)成功轉(zhuǎn)型的綜合性專(zhuān)著。全書(shū)系統(tǒng)梳理了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的理論框架，詳盡剖析了當(dāng)前中小企業(yè)數(shù)字化現(xiàn)狀與存在問(wèn)題，針對(duì)性地提出了科學(xué)的轉(zhuǎn)型策略、實(shí)施路徑以及關(guān)鍵成功因素，并輔以實(shí)用的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、人力資源管理、技術(shù)支持選擇、

3.《數(shù)智時(shí)代科技型中小企業(yè)精益管理創(chuàng)新策略研究》深入探討了科技型中小企業(yè)在數(shù)智時(shí)代如何通過(guò)精益管理實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。本書(shū)從數(shù)智時(shí)代的特征出發(fā)，分析了科技型中小企業(yè)的管理現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)，并詳細(xì)闡述了精益管理的核心原則和工具。通過(guò)案例研究，本書(shū)展示了人工智能、大數(shù)據(jù)等數(shù)智技術(shù)在精益管理中的應(yīng)用，以及如何構(gòu)建和實(shí)施創(chuàng)新策略。本書(shū)為科技

本書(shū)將中華義理、中華管理學(xué)同西方管理學(xué)實(shí)現(xiàn)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)深度融合，重構(gòu)具有中國(guó)特色的管理學(xué)體系，將傳統(tǒng)管理學(xué)通常的組織管理一個(gè)版塊擴(kuò)展為自我管理、管理之道、組織管理三個(gè)版塊，提出一系列創(chuàng)新觀點(diǎn)，創(chuàng)立正道管理學(xué)。將正道管理學(xué)運(yùn)用于企業(yè)之中，創(chuàng)立企業(yè)四象體系建設(shè)理論，首次提出企業(yè)建設(shè)應(yīng)當(dāng)包括企業(yè)戰(zhàn)略體系、企業(yè)文化體系、企業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)

本書(shū)使用中國(guó)上市實(shí)體企業(yè)2011-2020年的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)，研究貨幣政策調(diào)整、企業(yè)金融化對(duì)實(shí)體投資的影響及其傳導(dǎo)機(jī)制。研究結(jié)果表明，貨幣政策調(diào)整對(duì)企業(yè)實(shí)體投資表現(xiàn)出抑制效應(yīng)，但這種效應(yīng)的大小取決于企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、規(guī)模大小、企業(yè)性質(zhì)和行業(yè)特征；而企業(yè)金融化主要是企業(yè)出于規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防性?xún)?chǔ)蓄動(dòng)機(jī)，金融化一定程度上對(duì)于企業(yè)防范宏觀

本書(shū)講述關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)主要是供應(yīng)鏈與供應(yīng)鏈之間的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)必須確保自己的供應(yīng)鏈比其他企業(yè)的供應(yīng)鏈更具競(jìng)爭(zhēng)力，而供應(yīng)鏈金融正是企業(yè)降低供應(yīng)鏈成本、管控風(fēng)險(xiǎn)、增強(qiáng)彈性，進(jìn)而增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力的重要工具。本書(shū)在介紹供應(yīng)鏈管理及戰(zhàn)略框架、供應(yīng)鏈管理核心思想的了、供應(yīng)鏈管理演變的基礎(chǔ)上，詳細(xì)地介紹了供應(yīng)鏈金融的發(fā)展歷史、供應(yīng)

本書(shū)是一本深入探討當(dāng)代企業(yè)在復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中如何實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)營(yíng)和科學(xué)財(cái)務(wù)管理的著作。內(nèi)容開(kāi)篇以企業(yè)運(yùn)營(yíng)的理論基礎(chǔ)作為切入點(diǎn)，進(jìn)而對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)職能、計(jì)劃管理和風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了分析和闡述，然后又對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)論述，并結(jié)合當(dāng)前的時(shí)代背景，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理以及轉(zhuǎn)型發(fā)展的問(wèn)題進(jìn)行了深入探索和研究。

大數(shù)據(jù)時(shí)代，越來(lái)越多的信息都以數(shù)據(jù)形式表現(xiàn)出來(lái)，數(shù)據(jù)變得越來(lái)越重要。為了應(yīng)對(duì)大數(shù)據(jù)帶來(lái)的挑戰(zhàn)，抓住大數(shù)據(jù)帶來(lái)的機(jī)遇，企業(yè)決策者以及相關(guān)的財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)人員，需要重新審視和思考財(cái)務(wù)管理工作�！稊�(shù)字技術(shù)賦能企業(yè)財(cái)務(wù)管理智能化發(fā)展與變革》以財(cái)務(wù)管理為主線，介紹了大數(shù)據(jù)時(shí)代的特征、數(shù)據(jù)價(jià)值等，分析了信息化環(huán)境下的財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)

《現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐研究》系統(tǒng)探討了現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核心理論與實(shí)際應(yīng)用，涵蓋財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本概念、職能、歷史發(fā)展與基本假設(shè)和原則，深入解析我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的發(fā)展現(xiàn)狀及其制定、實(shí)施和監(jiān)督。書(shū)中詳細(xì)闡述了資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表的編制與分析方法，探討了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、信息失真治理及內(nèi)部控制框架。同時(shí)，管理會(huì)計(jì)部分涵蓋成

高管人才隊(duì)伍建設(shè)在中國(guó)企業(yè)中是非常具有先進(jìn)性和代表性的。已上市公司高管人才隊(duì)伍建設(shè)為研究對(duì)象，研究上市公司中的大型企業(yè)和中小型企業(yè)高管人才隊(duì)伍在性別、年齡、學(xué)歷等方面的差異及產(chǎn)生這種差異可能的原因。同時(shí)還對(duì)上市公司高管的薪酬和股權(quán)激勵(lì)情況加以統(tǒng)計(jì)分析，以期為企業(yè)高管人才隊(duì)伍建設(shè)和薪酬激勵(lì)對(duì)標(biāo)提供參考和建議。《中國(guó)職業(yè)經(jīng)

本專(zhuān)著對(duì)現(xiàn)有的應(yīng)急物流系統(tǒng)進(jìn)行了梳理，并在現(xiàn)有研究成果的基礎(chǔ)上對(duì)重大疫情下的應(yīng)急物流系統(tǒng)進(jìn)行了重新設(shè)計(jì)。主要以動(dòng)態(tài)性和協(xié)同性來(lái)提高應(yīng)急系統(tǒng)對(duì)物資配置的效率為總目標(biāo)。圍繞總目標(biāo)進(jìn)行了功能和流程的優(yōu)化及設(shè)計(jì)。在最新研究成果及有關(guān)應(yīng)急物流最新理論的支持下，對(duì)應(yīng)急物流系統(tǒng)的各個(gè)模塊進(jìn)行了功能定位和流程優(yōu)化，以保證每個(gè)功能能夠與