本書的特點:
新:銷售運營管理為近十年西方興起的一個新的企業(yè)職能,其實踐和方法論體系都很新穎。
實戰(zhàn):書中所用的案例全部來自于華為、通用電氣等世界一流企業(yè)的真實商戰(zhàn)場景,所有方法、理論模型為世界大企業(yè)在真實商戰(zhàn)過程中反復運用和驗證。
本書特別適合:
實戰(zhàn)型:在企業(yè)中從事銷售市場管理的人員,包括總經理、分管銷售或市場的副總經理、銷售總監(jiān)/經理、市場總監(jiān)/經理、運營總監(jiān)/經理以及在企業(yè)中負責營銷績效管理的人力資源總監(jiān)/經理等。
研究型:營銷管理學者,研究企業(yè)真實商戰(zhàn)的管理學者。
學習型:商學院學生,有志于從事銷售市場管理和逐鹿商場的商科院校學生。
目錄
概念篇
什么是銷售運營管理?
第1章銷售運營管理:世界500強攻城略地的幕后參謀 / 2
第1節(jié)銷售運營管理概述 / 3
第2節(jié)趣說銷售運營管理之一:成吉思汗的銷售運營管理之道 / 11
第3節(jié)趣說銷售運營管理之二:雍正的御用軍師告訴你什么是
運籌帷幄,決勝千里 / 14
第2章銷售運營管理職能的興起 / 18
第1節(jié)銷售運營職能對提升企業(yè)市場競爭力的深遠意義 / 18
第2節(jié)銷售運營在公司運營框架中的功能和定位 / 27
第3節(jié)銷售運營管理的使命:優(yōu)化資源配置,推動戰(zhàn)略落地 / 33
實踐篇
銷售運營管理之道
第3章銷售運營管理之道:一個實戰(zhàn)的模型 / 50
第1節(jié)一個實戰(zhàn)的模型:業(yè)務管理的核心邏輯4 1管理模式 / 50
第2節(jié)圍繞4 1管理模式開展銷售運營管理 / 58
第3節(jié)銷售運營管理工作框架:挖掘機會、調配資源、促進增長 / 66
第4章年度運營計劃體系 / 70
第1節(jié)時間維度上的年度運營計劃體系 / 70
第2節(jié)組織層級維度上的年度運營計劃體系 / 74
第5章市場目標 / 80
第1節(jié)中國企業(yè)業(yè)務管理系統(tǒng)失效的頭號殺手:目標管理系統(tǒng)缺位 / 80
第2節(jié)市場目標制定的六個步驟 / 83
第6章策略制定 / 86
第1節(jié)好策略的四大特點 / 86
第2節(jié)策略制定的六大原則 / 88
第3節(jié)策略制定的總體思路 / 90
第4節(jié)策略制定的5個常用工具 / 91
第7章銷售組織設計與人員部署 / 117
第1節(jié)銷售組織設計總體思路、六大原則及金三角模型 / 117
第2節(jié)銷售人員的部署:種類和數(shù)量 / 139
第3節(jié)銷售人員的訓練:銷售培訓體系的構建 / 150
第8章績效管理與業(yè)務分析 / 165
第1節(jié)從策略到任務到KPI / 166
第2節(jié)績效跟蹤與分析 / 172
第9章銷售激勵和獎金設計 / 180
第1節(jié)銷售獎金是目標、策略、行為、結果的黏合劑 / 180
第2節(jié)中國銷售獎金設計的四大要素 / 182
第3節(jié)運營視角看銷售獎金設計:獎金是一種資源,設計時要講究
投入產出比 / 192
第4節(jié)銷售獎金設計的一般流程 / 208
第10章形成業(yè)務計劃 / 212
第1節(jié)圍繞4 1管理模式輸出年度運營計劃的業(yè)務簡報 / 212
第2節(jié)年度業(yè)務計劃的本質是決策的科學理性 / 214
第3節(jié)流程優(yōu)化與系統(tǒng)支持 / 221
第11章4 1管理模式中國企業(yè)落地記
為某50億元集團企業(yè)導入4 1管理模式 / 231
第1節(jié)啟動:成立4 1管理變革小組 / 233
第2節(jié)4 1管理模式之薪酬模塊:薪酬績效管理變革 / 234
第3節(jié)4 1管理模式之市場目標模塊:指標管理變革 / 242
第4節(jié)4 1管理模式之人員配置模塊:銷售組織優(yōu)化 / 245
第5節(jié)4 1管理模式之費用預算模塊:制定銷售預算 / 248
第6節(jié)4 1管理模式之策略制定模塊:制定銷售策略 / 250
第7節(jié)4 1管理模式之流程優(yōu)化、系統(tǒng)固化 / 253
第8節(jié)4 1管理模式下沉和橫向復制 / 254
第9節(jié)4 1管理模式變革成果 / 256
趨勢篇
銷售運營管理的趨勢
第12章銷售運營管理的組織結構支持 / 260
第1節(jié)典型的銷售運營管理部門的組織結構 / 260
第2節(jié)銷售運營管理部門與其他部門 / 263
第13章 銷售運營管理的趨勢 / 265