《銷售薪酬設計與績效考核完全指南：理念、方法、技巧》介紹了銷售薪酬激勵有效性分析模型和工具，可以幫讀者準確評估現(xiàn)有銷售薪酬激勵計劃的有效性，相關銷售薪酬實踐能否實現(xiàn)預期的目標。作者基于近年來銷售薪酬領域的最佳實踐、學術成果和自身的實戰(zhàn)經驗，將紛繁復雜的銷售薪酬實踐提煉為銷售薪酬激勵計劃設計4P模型和十要素，幫助讀者掌握
本書是作者多年期權投資經驗的總結，注重從體系化角度思考不同期權策略之間的關系，引導讀者形成“先整體、后局部”的投資思考習慣。全書分為入門篇、進階篇、升華篇三個部分，由淺入深、層層遞進�；A篇盡量通俗易懂，包括趨勢策略、非趨勢策略等在內的基礎期權交易策略。進階篇講究實踐務實，包括中性賣方策略、波動率交易策略等在內的高階期
作者認為，企業(yè)增長=文化力×戰(zhàn)略力×策略力×執(zhí)行力。本書講述了實現(xiàn)企業(yè)增長的ITA理念，即IncrementTargetAchievement，指戰(zhàn)略目標高效達成體系，包含文化生態(tài)、戰(zhàn)略制定、高效執(zhí)行、人效激發(fā)這四大層次。文化生態(tài)層包含使命、愿景、戰(zhàn)略定位、價值觀、企業(yè)文化落地；戰(zhàn)略制定層包含：理解戰(zhàn)略大象、找到戰(zhàn)略機
1.詳細提供企業(yè)碳中和路徑2.將企業(yè)劃分為化石能源、工業(yè)、建筑、交通運輸四大板塊并對各板塊可持續(xù)發(fā)展思路作具體闡述3.提出企業(yè)低碳發(fā)展"三步走”思路：碳核查、碳減排、碳抵消4.從戰(zhàn)略規(guī)劃、組織運營、風險管控三個層面闡述企業(yè)的綠色與ESG發(fā)展路徑5.介紹企業(yè)視角下的碳交易路徑，闡明企業(yè)通過碳交易實現(xiàn)碳中和轉型的具體機制以
本書將新結構經濟學的基本原理應用于環(huán)境保護、氣候變化領域，首先闡述“一帶一路”建設實現(xiàn)綠色發(fā)展的必要性和必然性，強調“有為政府”和“有效市場”在指導和推動綠色“一帶一路”建設方面的作用；然后以聯(lián)合國、世界銀行、亞洲開發(fā)銀行等國際組織的指南為基礎，詳細介紹綠色園區(qū)、綠色項目的評估工具和應用案例；最后介紹數字化技術給綠色“
本書作為一本直播運營基礎的教學用書，一切從實際應用出發(fā)，系統(tǒng)地介紹了直播運營的基礎知識，以行業(yè)實戰(zhàn)應用為學習目標，全面講解了直播運營過程中一些實戰(zhàn)技能。 本書一共包含6個項目，內容包括走進直播電商、直播電商項目策劃、做好直播前的準備、直播過程實施與控制、直播間推廣引流、直播數據分析與復盤等。每個項目中都包含課前導學、任
本書以業(yè)務為導向，詳細地講解了如何通過大數據分析來解決商業(yè)問題。其目的在于運用大數據分析思維，幫助讀者把學術知識應用于真實的業(yè)務場景，解決實際的業(yè)務問題。 本書基于業(yè)務問題，就如何搭建分析框架，厘清分析思路，按照標準分析步驟對數據進行恰當的預處理，選擇合適的分析方法和分析模型，使用恰當的分析工具對數據進行分析，以及對分
本書從回顧貨幣及金融發(fā)展史出發(fā)，分析了數字化貨幣誕生的必然性及必要性，以詳細剖析具 有開創(chuàng)性的比特幣系統(tǒng)的基礎技術、體系架構、數據結構、核心算法、通信協(xié)議的方式，解構其金 融科技的本質和能力，以點帶面、舉一反三，揭示區(qū)塊鏈技術和應用的演化發(fā)展規(guī)律，論述區(qū)塊鏈 作為數字底座對于金融科技及各領域數字化轉型升級的關鍵性支撐作
本書通過大量展示我國上市公司的案例，用清晰易懂的語言，在解釋基本財務概念的基礎上分析財務規(guī)則、財務數據之間的關系，以及上市公司財務行為背后的邏輯，幫助讀者從公司管理層與大股東的角度解讀公司的財務行為，培養(yǎng)讀者做出正確的投資決策、規(guī)避財務陷阱的能力。 全書分為四個部分，第一部分闡明財務的基本概念；第二部分講解公司的財務報
企業(yè)史作為一門交叉學科，可以從歷史學、經濟學、管理學、社會學、人類學以及公共史學等多角度進行跨學科研究。西方著名企業(yè)史大師錢德勒留下了工業(yè)經濟時代企業(yè)史管理學范式的代表作，但國內學界一方面將企業(yè)史研究歸屬于經濟學與歷史學大類之下“經濟史研究”的范疇，另一方面，管理學界以科學化為由，將歷史等人文學科邊緣化，故企業(yè)史與管理
本書是一本針對金融領域的數據分析和機器學習應用的實用指南。本書以ChatGPT為核心技術，結合Python編程和金融領域的基礎知識，介紹如何利用ChatGPT處理和分析金融大數據，進行預測建模和智能決策。 通過閱讀本書，讀者將掌握使用ChatGPT和其他工具進行金融大數據分析的基本原理和方法。無論是金融行業(yè)從業(yè)者還是數
本書是作者對于人力資源長期主義實踐的總結。內容包括：HRD需要進行角色升級、HR長期主義者如何幫助CEO分憂解難、HR長期工程模型、建立人才引進長期工程、干部任用與職業(yè)經理人價值發(fā)揮、HRD怎么做人才激勵等。
本書共十二章，內容涵蓋國家政策及要求、數字技術趨勢與智能制造先進實踐、智慧化工能力模型框架與能力要素、業(yè)務架構、應用架構、數據架構、技術架構、網絡安全體系、工控安全體系、組織管控體系、能力評估體系等。
本書以抖音、快手、微信視頻號、B站4類短視頻平臺為基礎，詳細闡述基于這些平臺的電商業(yè)務運營與管理。全書共10章，第1章從整體上闡述短視頻電商的概況，包括發(fā)展現(xiàn)狀，較之傳統(tǒng)電商的優(yōu)勢，人、貨、場邏輯；第2～5章分別闡述短視頻電商的賬號構建、內容運營、粉絲運營和數據運營；第6～9章分別針對抖音、快手、微信視頻號、Ｂ站四個平
本書是一本商業(yè)演講教程，意在幫助讀者精準把握表達技巧，實現(xiàn)商業(yè)結果，成為高能演說家。本書從演講痛點、需求調查、人設定位、細節(jié)設計、彩排準備、演講PPT、魅力表達、互動管理、故事案例、促成成交、私域運營、團隊搭建、直播演講、演講素材庫等14方面講解了商業(yè)演講整個流程的方法和技巧，案例詳實，實操性強，讓讀者可以對照著進行練
本書的核心內容用一句話概括：用21個思維打通七大盈利節(jié)點，揭開賺錢的底層邏輯。 全書共有7章，第1章取勢：看準商業(yè)趨勢，趨勢造就了首富，它是盈利的第一大杠桿；第2章明道：摸透底層邏輯，讓我們透過現(xiàn)象看本質，把握商業(yè)的本質，搶占先機；第3章修法：建立核心認知，幫助大家在重要的那幾步走對，在關鍵時刻做對關鍵決策；第4章優(yōu)術
過去四十多年來的經濟高速增長徹底改變了中國的經濟面貌。哪些因素導致了中國經濟的高速增長？對此，國內外有很多不同的解釋，如豐富的廉價勞動力、人口紅利、特殊的政治經濟體制和產業(yè)政策、出口導向型的經濟模式，等等。 本書提出，真正的“中國增長之謎”不是中國的經濟增長為什么比發(fā)達國家快很多，而是為什么比其他發(fā)展中國家快很多。基
本書主要探究我國領軍企業(yè)創(chuàng)新鏈的現(xiàn)狀。緒論章節(jié)主要介紹新時代下我國經濟發(fā)展新常態(tài)與科技創(chuàng)新特征；第一篇是領軍企業(yè)創(chuàng)新鏈研究背景與基礎理論，包含三章，主要探究新時代我國科技創(chuàng)新的新發(fā)展、我國科技創(chuàng)新新發(fā)展下的創(chuàng)新鏈理論和領軍企業(yè)創(chuàng)新鏈的內涵界定；第二篇是領軍企業(yè)創(chuàng)新鏈構建與運行，包含四章，主要探究領軍企業(yè)創(chuàng)新鏈的組織模式
面對中國金融業(yè)高質量發(fā)展的內在需求，本書以宏觀審慎政策和風險管理理論為基礎，運用三維結構分析方法，從驅動因素維度解析系統(tǒng)性金融風險形成的內在根源，從責任分擔維度探討系統(tǒng)性金融風險防控的有效手段，從政策協(xié)同維度分析系統(tǒng)性金融風險防控的保障體系，并通過對歷年金融危機事件防控失效成因的國際比較，為我國系統(tǒng)性金融風險的防控提供
本書緊緊圍繞黨的二十大報告對建設現(xiàn)代化產業(yè)體系做出的全面部署，貫徹落實習近平總書記關于加快形成新質生產力和推進新型工業(yè)化的重要指示，系統(tǒng)研究我國新興產業(yè)創(chuàng)新網絡治理的理論、模式、機制和路徑，為我國新興產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供全景式的治理框架。
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