本書是為準備參加企業(yè)人力資源管理師一級國家職業(yè)資格考試的人員編寫的考試題庫。本書將《企業(yè)人力資源管理師（一級）》（第三版）教程中涉及的專業(yè)技能題編入相關(guān)章節(jié)，為方便考生復(fù)習(xí)備考，還在題末附上了與教程內(nèi)容相對應(yīng)的頁碼。此外，每章末尾還加入了歷年本章考題及參考答案和評分標準，為考生提供答題思路和答題技巧，可供考生模擬練習(xí)，
本書是為準備參加企業(yè)人力資源管理師二級國家職業(yè)資格考試的人員編寫的考試題庫。本書將《企業(yè)人力資源管理師（二級）》（第三版）教程中涉及的專業(yè)技能題編入相關(guān)章節(jié)，為方便考生復(fù)習(xí)備考，還在題末附上了與教程內(nèi)容相對應(yīng)的頁碼。此外，每章末尾還加入了歷年本章考題及參考答案和評分標準，為考生提供答題思路和答題技巧，可供考生模擬練習(xí)，
《中國會計評論（第13卷第1期）》是國內(nèi)多所高校財會教師編寫的會計學(xué)術(shù)方面的論文結(jié)集，內(nèi)容涉及董事會連鎖網(wǎng)絡(luò)與會計政策趨同、投資者行業(yè)暈輪效應(yīng)、審計師如何對待會計-稅收差異、會計師事務(wù)所人力資源投入與經(jīng)營績效的關(guān)系、熟人交易模式困境與信譽機制破局以及會計人才技能結(jié)構(gòu)供需失衡等，均為財會領(lǐng)域熱點研究話題，各篇文章均采用國
關(guān)于品牌管理與競爭優(yōu)勢的關(guān)系，是理論界和企業(yè)界關(guān)注的焦點�！镀放乒芾砼c競爭優(yōu)勢：如何通過品牌管理獲得競爭優(yōu)勢》在剖析競爭優(yōu)勢來源的基礎(chǔ)上，著重探討如何利用營銷戰(zhàn)略和品牌管理活動獲取競爭優(yōu)勢�！镀放乒芾砼c競爭優(yōu)勢：如何通過品牌管理獲得競爭優(yōu)勢》由三篇內(nèi)容構(gòu)成，第一篇是競爭優(yōu)勢的來源及品牌管理對企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢的作用，主要
《不動產(chǎn)管理/21世紀高等院校教材》是針對不動產(chǎn)管理、土地資源管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理等相關(guān)專業(yè)編制的21世紀高等院校教材�！恫粍赢a(chǎn)管理/21世紀高等院校教材》結(jié)合本學(xué)科國內(nèi)外的發(fā)展前沿和科研成果，全面闡述了不動產(chǎn)管理的基本理論、基礎(chǔ)知識和基本方法，對不動產(chǎn)管理概述、不動產(chǎn)管理的理論基礎(chǔ)、不動產(chǎn)市場分析、不動
《薪酬管理/人力資源管理實戰(zhàn)型系列教材》比較系統(tǒng)地分析和闡述了薪酬管理這門課程的理論、方法和發(fā)展趨勢,既有基本原理和基本知識,也有許多探索性的方法和觀點。此外,《薪酬管理/人力資源管理實戰(zhàn)型系列教材》既吸收國內(nèi)外的研究成果,又立足于創(chuàng)新。每章均有小結(jié)和思考題,一方面可供教師教學(xué)討論用；另一方面便于學(xué)生復(fù)習(xí)和鞏固所學(xué)知識
薪酬管理是企業(yè)整體人力資源管理體系的重要組成部分，《薪酬管理/當(dāng)代人力資源管理系列教材》以薪酬管理為核心，共分三個部分，第一部分為薪酬管理的總括性研究，包括薪酬管理概述、薪酬設(shè)計的原理、薪酬管理的方法和技術(shù)、薪酬管理的實施；第二部分深入探討了薪酬管理涉及的各個薪酬模式和模塊，全面展示了薪酬在人力資源管理和企業(yè)戰(zhàn)略中的重
《現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)（第三版）/科學(xué)版精品課程立體化教材·管理學(xué)系列》是西北農(nóng)林科技大學(xué)“高等教育面向21世紀教學(xué)內(nèi)容和課程體系改革計劃”及“網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)多媒體課程建設(shè)”的研究成果，同時也是省級精品課程配套教材�！冬F(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)（第三版）/科學(xué)版精品課程立體化教材·管理學(xué)系列》突破傳統(tǒng)企業(yè)管理教材框架，分原理篇
《現(xiàn)代物流實踐教程/21世紀高等院校教材》是現(xiàn)代物流學(xué)、物流信息系統(tǒng)、物流規(guī)劃與應(yīng)用、倉儲與配送、物流實習(xí)等課程的配套實踐教材�！冬F(xiàn)代物流實踐教程/21世紀高等院校教材》主要分為四個部分：第一部分針對各項物流活動的業(yè)務(wù)流程進行模擬實驗指導(dǎo)；第二部分介紹服裝行業(yè)、日化行業(yè)及清關(guān)的操作標準；第三部分結(jié)合物流設(shè)計大賽案例，進
《勞動力市場學(xué)/當(dāng)代人力資源管理系列教材》立足于我國社會主義市場經(jīng)濟的體制背景，將現(xiàn)代勞動經(jīng)濟學(xué)的基本原理與我國市場經(jīng)濟的具體實踐相結(jié)合，深入探討和分析勞動力市場運行的基本特征，主要介紹馬克思勞動力市場學(xué)理論和西方勞動力市場學(xué)理論，對勞動力的供給與需求理論進行詳盡的闡述和深入的分析，闡述了勞動力市場分割理論，重點介紹了
國民經(jīng)濟統(tǒng)計（國民經(jīng)濟核算）是宏觀經(jīng)濟分析與管理的重要基礎(chǔ)和工具。作為教育部高等學(xué)校統(tǒng)計學(xué)類專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會推薦的經(jīng)濟管理類教材，《國民經(jīng)濟統(tǒng)計學(xué):國民經(jīng)濟核算原理》內(nèi)容系統(tǒng)、完整，體現(xiàn)國民經(jīng)濟核算的前沿發(fā)展；在充分強調(diào)國民經(jīng)濟五大核算的功能特點及其內(nèi)在聯(lián)系的同時，通過國民賬戶形式將其加以整合，并將國民經(jīng)濟核算的數(shù)據(jù)
《科學(xué)版精品課程立體化教材·公共管理系列：政府經(jīng)濟學(xué)》運用現(xiàn)代經(jīng)濟學(xué)原理和方法分析了政府的經(jīng)濟行為、經(jīng)濟職能和經(jīng)濟政策，全面系統(tǒng)闡述了在市場經(jīng)濟實踐中提煉出來的具有普適性的政府經(jīng)濟學(xué)基本理論。這些理論主要包括政府的經(jīng)濟職能、公共產(chǎn)品的有效供給、限制壟斷、公共規(guī)制、外部性、信息不對稱、政府支出、稅收制度、政府經(jīng)濟政策調(diào)節(jié)
大連市第五屆咨詢委員會2012年成立以來，借十八大強調(diào)"堅持科學(xué)決策、民主決策、依法決策，健全決策機制和程序，發(fā)揮思想庫作用"和習(xí)總書記關(guān)于政策咨詢重要批示的東風(fēng)，充分發(fā)揮市咨詢委員、專家學(xué)者及社會各界研究力量的積極作用，立足國情市情，緊緊圍繞國家戰(zhàn)略和大連市發(fā)展重點，進行了一系列重大問題的咨詢研究。《城市創(chuàng)新發(fā)展研究
《經(jīng)營性公共基礎(chǔ)設(shè)施PROT項目融資綜合集成管理》將霍爾三維模式和具有東方系統(tǒng)方法論特色的WSR系統(tǒng)方法論引進到PROT項目中來，建立基于霍爾三維模式和WSR系統(tǒng)方法論的經(jīng)營性公共基礎(chǔ)設(shè)施PROT項目融資綜合集成管理模型。利用熵理論揭示了中小水電PROT項目融資熵的形成及演變機理，并應(yīng)用博弈論建立中小水電PROT項目融
《2015中國房地產(chǎn)市場回顧與展望》根據(jù)國家統(tǒng)計局、萬得數(shù)據(jù)庫、中國經(jīng)濟信息網(wǎng)等多個權(quán)威數(shù)據(jù)庫公布的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)，從房地產(chǎn)開發(fā)投資、房地產(chǎn)供需房地產(chǎn)價格等多個方面回顧了2014年我國房地產(chǎn)市場運行的運行狀況，解析了2014年各級政府頒布的房地產(chǎn)調(diào)控政策，著重對北京、上海、重慶等六大城市及部分三、四線城市房地產(chǎn)市場運行情
《大型企業(yè)核心競爭力評價與調(diào)查報告：以甘肅省為例》專門針對甘肅省大型企業(yè)的核心競爭力問題進行實證性、系統(tǒng)性研究�！洞笮推髽I(yè)核心競爭力評價與調(diào)查報告：以甘肅省為例》以甘肅工業(yè)百強企業(yè)為總體樣本，對甘肅省大型企業(yè)核心競爭力進行綜合評價分析；同時，結(jié)合甘肅省大型企業(yè)的行業(yè)分布特點，分別選取九家代表性企業(yè)作為個體樣本，對甘肅省
中小企業(yè)作為推動國民經(jīng)濟前行的重要力量，其在發(fā)展過程中始終難以擺脫融資難的困境�！秶易匀豢茖W(xué)基金應(yīng)急項目系列叢書：紓解中小企業(yè)融資困境策略研究》作為國家自然科學(xué)基金應(yīng)急項目“紓解中小企業(yè)融資困境策略研究”的成果總結(jié)，以“橋隧模式”為基礎(chǔ)，以構(gòu)建“新橋隧模式”為特點，依據(jù)各金融資源的特色，整合優(yōu)勢共同解決中小企業(yè)融資難
農(nóng)民以農(nóng)村微型企業(yè)為載體進行創(chuàng)業(yè)，從形勢上看具有必要性，從政策上看具有合法性，從實踐上看具有普遍性，因此，需要學(xué)界的理論關(guān)懷.考慮到我國國情，農(nóng)民的社會資本可能是一種極具彈性和活力的創(chuàng)業(yè)資本，《農(nóng)業(yè)與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展系列研究叢書：創(chuàng)業(yè)者的社會資本與農(nóng)村微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)》將從農(nóng)民創(chuàng)業(yè)者的社會資本角度出發(fā)，來探討農(nóng)村微型企業(yè)的創(chuàng)業(yè)
《可持續(xù)供應(yīng)商管理的決策研究》以可持續(xù)供應(yīng)商管理為整體思路，從理論、模型和應(yīng)用三個方面深入分析和探討可持續(xù)供應(yīng)商選擇問題、供應(yīng)商可持續(xù)成長問題、可持續(xù)供應(yīng)商績效評價問題以及它們與企業(yè)經(jīng)濟績效和環(huán)境績效之間的關(guān)系。供應(yīng)商選擇、成長與績效評價共同構(gòu)成可持續(xù)供應(yīng)商管理的三大關(guān)鍵問題，對這三個方面問題的解決將有助于供應(yīng)鏈企業(yè)制
《企業(yè)系統(tǒng)集成理論與方法》集中了最新的研究成果和應(yīng)用成果，幫助基礎(chǔ)設(shè)施工程師、軟件工程師、軟件開發(fā)人員、系統(tǒng)設(shè)計師和項目經(jīng)理全面清晰地了解企業(yè)系統(tǒng)集成工程所涉及的系統(tǒng)集成技術(shù)、系統(tǒng)架構(gòu)技術(shù)、應(yīng)用軟件和項目管理技術(shù)�！镀髽I(yè)系統(tǒng)集成理論與方法》內(nèi)容包括：移動通信覆蓋范圍、集成制造技術(shù)和電子商務(wù)技術(shù)標準、RFID、基于Web
書單推薦 新書推薦
