在現代企業(yè)組織中，無數帶領團隊為組織目標而奮斗的直線經理們，都是從一名單兵作戰(zhàn)的個人開始，摸爬滾打，慢慢成長為一名小組長，一名班長，一名主管，一名經理，一名總監(jiān)，一名事業(yè)部負責人，甚至一名集團的總裁…….作為企業(yè)或事業(yè)單位的組織，如何讓這些擔負重要使命的各級帶領團隊的直線經理們，盡快成為駕馭管人管事管團隊的高手？需要他
本書分為策劃篇、規(guī)劃設計篇、運營篇、管理篇和專題案例篇五部分，內容涵蓋特色小鎮(zhèn)的前期策劃、規(guī)劃，中期運營和后期管理全過程。
本教材編寫的主要目的是為了讓經管類的學生更好地運用Excel軟件來對財經數據進行分析與處理。教材根據財經院校的實際情況，結合經濟管理專業(yè)的特點，通過案例詳細介紹利用Excel2013來處理、分析財經數據的實用技能、技巧和方法，讓學生掌握所需要的Excel處理與分析財經數據的應用能力，培養(yǎng)學生的動手能力。 教材結構清晰
《供應鏈采購與庫存管理》可分為4個部分，共計9章，主要圍繞供應鏈采購與庫存管理概述、供應鏈采購、供應鏈庫存、供應鏈采購與補貨策略等方面進行系統介紹。在內容選取上，重點放在供應鏈采購與庫存管理的共性概念、知識、方法和典型策略上；在寫作上，每章均采用導入閱讀的方式引入本章的背景和主要問題，基本知識點采用具體案例進行說明，以
《融資路演全攻略》一書通過數十個路演案例，從商業(yè)計劃書的撰寫、路演資料準備、演講技巧，以及實戰(zhàn)案例分析幾方面，系統、科學、全方位地向讀者介紹了完成優(yōu)秀路演的策略和技巧。在書中，作者運用和諧管理理論，結合管理溝通科學、市場學、心理學，幫助路演者，特別是技術創(chuàng)業(yè)者，更好地與投資人進行溝通，并深度剖析了三個典型案例。本書基于
《爆發(fā)：從薪酬績效到股權激勵》從*貼近日常企業(yè)管理的角度入手，系統介紹了績效考核體系的設計和實踐中需要注意的問題、如何進行公司不同職位員工的績效考核以及股權激勵設計、實施等。 本書注重實操，提供可以拿來就用的范例、文本表格，將艱難晦澀的專業(yè)名詞形象化、具體化，有助于提高讀者的閱讀體驗。本書適合企業(yè)管理者及大中專院校相
本專著以馬克思主義經濟學為指導、借鑒西方制度經濟學的分析方法，通過對國內外有關家族企業(yè)創(chuàng)二代研究文獻的系統梳理，緊密結合浙江省家族企業(yè)發(fā)展的實際，闡述家族企業(yè)傳承的路徑特征、制度規(guī)范和文化因子，分析創(chuàng)二代的群體特征、成長機制，在總結國內外傳承經驗基礎上提出創(chuàng)二代成長的制度設計和路徑選擇，力求對創(chuàng)二代培養(yǎng)工作提出指導性建
《數量經濟研究》（TheJournalofQuantitativeEconomics）是由吉林大學數量經濟研究中心主辦、吉林大學商學院協辦的學術文集。發(fā)表國內外學者在數量經濟的理論與應用、經濟形勢分析與預測、經濟政策理論與評價、金融市場與金融風險、微觀經濟計量與經濟模擬、博弈論與制度經濟學等研究成果。文集遵循百花齊放、
中國自1978年開啟的轟轟烈烈的經濟體制轉型和所取得的巨大進步是人類經濟史上波瀾壯闊的偉大事件，而其中的國有企業(yè)改革和發(fā)展又是這一世界經濟舞臺劇中的主要故事。本書在圍繞研究國有企業(yè)獨立法人財產權的建立和完善這條改革發(fā)展主線的同時，對放權讓利、利潤包干、利改稅、承包租賃、股份制改造、抓大放小、現代企業(yè)制度建設、分類改革、
伴隨我國一帶一路倡議實質性推進，中國企業(yè)走出去在周邊國家已有成效，由于東道國勞動力技能短缺，企業(yè)生產經營效率低下，部分中國企業(yè)采用母國員工替代東道國員工。這與東道國勞工法相沖突，導致中國企業(yè)合法性受到質疑，進而使中國形象受損。在中國與東南亞國家同時面臨結構轉型的背景下，本書目通過識別中國企業(yè)走出去本土化用工的難題及其影
集刊的內容會結合澳門城市大學的辦學特色和課程建設，凝練大學人文、藝術、商學及社會科學學科特色，成為立足本土、追求卓越、放眼世界的人文社科類綜合性刊物。其中，集刊會推進以下八項重點內容：澳門特色金融研究、智慧城市及大數據應用研究、都市更新和舊區(qū)重整研究、濱海城市規(guī)劃與設計、一帶一路與亞非葡語國家研究、智慧旅游研究、應用經
本書獲得國家出版基金資助，是《中國城市地理叢書》之一，代表40年來中國城市經濟空間最系統成果�！禕R》城市作為經濟發(fā)展的主要空間載體，對于經濟水平提升做出了重要貢獻。同時，經濟發(fā)展也引起了城市空間的巨大變化。本書立足于城市地理學的分析思維，并融合了城鄉(xiāng)規(guī)劃和經濟學的分析方法，就中國城市經濟空間的形成與演變、集聚與分散、
本書以人力資源管理核心工具為對象，以作者完成的多家知名企業(yè)咨詢?yōu)橐劳�，分上、下兩篇展開論述。作者堅持以實踐為導向，以實用為目的，立足我國實踐，結合西方理念，探索適合中國管理者使用的有效方法，努力把中國企業(yè)的經驗和智慧，呈現給廣大讀者。書中系統地總結人力資源管理與開發(fā)中的一些常用工具，并進行詳盡說明與舉例示范。讀者可以根
本書全面系統地介紹城市土地管理的原理、內容和方法。全書共分為三大部分，第一部分介紹城市土地管理的原理及基礎理論；第二部分介紹城市土地管理的主要內容及方法，包括地籍管理、土地權屬管理、土地利用管理、土地集約利用潛力評價、土地市場管理、土地信息管理；第三部分介紹境外城市土地管理的經驗。
本教材已入選浙江省普通高�！笆濉毙滦螒B(tài)教材，并作為浙江省高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)系列教材之一，以知識、能力、綜合素質的培養(yǎng)為主題，借助企業(yè)管理仿真實訓環(huán)境，以皮衣制造企業(yè)為案例原型，讓受訓者體驗企業(yè)經營模擬全過程，鍛煉其業(yè)務操作技能、職業(yè)素養(yǎng)等綜合能力。本教材注重實踐性、參與性、開放性和創(chuàng)造性，啟發(fā)受訓者主動尋求解決問題的多樣
世界范圍內的產業(yè)格局調整正在加快推進，產業(yè)形態(tài)復合化、產業(yè)體系集群化、資源利用循環(huán)化趨勢愈加明顯，在創(chuàng)新驅動產業(yè)向高端化、綠色化、智能化、融合化邁進的進程中，通過厘清創(chuàng)新驅動產業(yè)轉型升級中涉及的結構優(yōu)化、產業(yè)載體、動力源和要素創(chuàng)新等關系，探尋創(chuàng)新驅動與產業(yè)轉型的聯動耦合機制，借鑒國內外創(chuàng)新驅動產業(yè)轉型經驗，創(chuàng)新思路和觀
《薪酬設計與績效考核全案——實戰(zhàn)圖解版》一書，從崗位分析與評價、薪酬設計、績效考核三大板塊來進行編寫。崗位分析與評價部分包括崗位分析與評價的作用、開展崗位評價；薪酬設計與管理部分包括進行薪酬調查、薪酬管理體系設計、薪酬結構設計、企業(yè)福利管理的設計、調薪的規(guī)劃與管理、股權激勵設計；績效管理全案包括績效管理規(guī)劃、績效管理體
《新手會計從入門到精通——案例圖解版》一書，對讀者如何從一個企業(yè)入門級的會計人員，過渡到優(yōu)質企業(yè)會計進行了翔實的闡述，并輔以充足的案例。為了使新手會計能夠更加透徹地了解會計基礎知識，我們從會計崗位認知、會計必知業(yè)務處理流程、會計建賬記賬、會計憑證的處理與管理、記賬、會計核算、財務報表編制等七個方面進行了詳解。本書適合初
本書匯集了互聯網+物流領域知名企業(yè)轉型中的經驗總結和失敗案例的教訓，從真實的痛點和失敗說起，通過數據和圖鑒分析原因，并挖掘深層次根源，以創(chuàng)業(yè)者的拳拳之心，讓從業(yè)者和入門者更加清晰地認識互聯網+物流，希望通過總結能讓互聯網+物流走向成功的康莊大道！主要包括四大部分的內容：1.物流行業(yè)現象分析2.物流企業(yè)案例分享3.物流行
本書以“能力培養(yǎng)和應用創(chuàng)新”為目標，以實踐教學嵌入覆蓋全部課程為編寫思路，嘗試“以學生為主體、以教師為主導、案例為核心”組織內容。本書以真實的企業(yè)業(yè)務為基礎，設計了會計憑證填制和審核、賬表的制作和審核以及資產核算等實訓環(huán)節(jié)。 本書理論內容比較簡要，概括說明了基礎會計所涉及的內容和要求，提供了實務基本表格，突出了實
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