本書（第9版）共分為：核心概念、信息資源、管理信息和技術(shù)以及項目四個部分。本書強調(diào)了計算機信息系統(tǒng)的發(fā)展對于一個組織的客觀目標和戰(zhàn)略規(guī)劃的支持，側(cè)重于闡釋系統(tǒng)概念、系統(tǒng)方法的思想，并使之貫穿全書始終。本書適用于研究生和高年級本科生的管理信息系統(tǒng)課程，也可作為各企業(yè)、公司管理人員的培訓(xùn)教材和參考書。

《管理學(xué)原理（第2版）》由南開大學(xué)等高校一線從事管理學(xué)教學(xué)工作、具有多年教學(xué)經(jīng)驗的教師編寫，作者以自己多年積累的資料和研究成果為基礎(chǔ)，結(jié)合國內(nèi)外管理學(xué)最新的研究成果，以新的思路和方法來指導(dǎo)學(xué)習(xí)者本教材以盡可能通俗的方式闡述管理學(xué)的基本原理與技巧，注重理論和實踐相結(jié)合，案例新穎豐富，適合我國管理學(xué)教學(xué)發(fā)展的新趨勢。本教材

《管理心理學(xué)教程》特色內(nèi)容新穎：反映了現(xiàn)代心理科學(xué)的發(fā)展現(xiàn)狀，包括積極管理心理學(xué)等內(nèi)容。同時，區(qū)分了管理心理學(xué)與組織行為學(xué)的內(nèi)容。側(cè)證說明：除了借鑒國外大型企業(yè)的案例外，注意介紹具有中國本土特色的中小企業(yè)的案例。心理測試試：提供簡潔、可靠和科學(xué)的心理測試。管理游戲：通過游戲、角色扮演、團隊拓展訓(xùn)練、情景模擬等實現(xiàn)體驗教

組織行為學(xué)是管理學(xué)發(fā)展過程中形成的一門新興的、重要的、獨立的學(xué)科，其內(nèi)容覆蓋心理學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)、人類學(xué)、生理學(xué)等眾多學(xué)科知識。全書共六篇十九章，主要內(nèi)容包括：組織行為學(xué)導(dǎo)論，個體心理與行為理論，感覺和知覺，記憶、表象和思維，情緒、情感和意志過程，價值觀和態(tài)度，群體動力學(xué)，團隊管理，溝通，沖突，領(lǐng)導(dǎo)概述，領(lǐng)導(dǎo)行為理論

本書從領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與近代行政相結(jié)合的新視角出發(fā)，展開對領(lǐng)導(dǎo)基本原理的論述。全書圍繞領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的研究對象，就領(lǐng)導(dǎo)主體、領(lǐng)導(dǎo)活動的結(jié)構(gòu)和模式、領(lǐng)導(dǎo)活動的基本環(huán)節(jié)和基本方法等三方面論述領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的基本原理；并在每一部分都注意聯(lián)系現(xiàn)代行政的專題研究，突出領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)在現(xiàn)代行政活動中的運用，如行政領(lǐng)導(dǎo)體制、行政決策、人事行政、行政領(lǐng)導(dǎo)者基本

本書緊扣歷年真題，對命題趨勢進行潛心研發(fā)，匯聚了101篇申論高分范文，并從政治、經(jīng)濟、社會、文化、生態(tài)五大方面進行主題劃分，覆蓋面廣、內(nèi)容詳實。在組織編排上，按照立意結(jié)構(gòu)、知識儲備、精彩語句三大步驟對范文進行詳細賞析，幫助考生真正掌握寫作技巧，提高申論成績。

《管理信息系統(tǒng)》在介紹管理信息系統(tǒng)的概念、結(jié)構(gòu)、功能和管理信息系統(tǒng)應(yīng)用的技術(shù)支撐拘基礎(chǔ)上，系統(tǒng)地講解了管理信息的系統(tǒng)規(guī)劃、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計的方法，闡述了管理信息系統(tǒng)實施的步驟，介紹了信息系統(tǒng)的評價方法和管理原理�！豆芾硇畔⑾到y(tǒng)》可作為高等院校經(jīng)濟類、管理類、人文類、信息類等專業(yè)的教材，也是各企事業(yè)單位信息技術(shù)人員、管

《高等學(xué)校管理類專業(yè)教材：管理學(xué)（第6版）》由吳照云等人編著，是在前一版的基礎(chǔ)上修訂而成的。編者試圖借鑒西方管理理論體系，結(jié)合中國的管理實際，編寫一部富有中國特色的新型管理學(xué)教材。全書分為五篇共十四章，內(nèi)容包括：管理與管理者、中國傳統(tǒng)管理思想、管理思想與理論沿革、目標與目標管理、組織設(shè)計與運作、領(lǐng)導(dǎo)、控制工作等。

《辦公室工作與管理（修訂第2版）》所整理提煉的“辦公室環(huán)境管理”、“辦公室時間管理”、“辦公室用品管理”、“辦公室信息管理”、“辦公室事務(wù)工作”、“辦公室保密工作”和“辦公室工作自動化”等專題，高度概括和總結(jié)了紛繁復(fù)雜的辦公室工作，對辦公室工作與管理具有明顯的指導(dǎo)作用。為了更好地適應(yīng)高校秘書、管理等相關(guān)專業(yè)教學(xué)和辦公室

《管理心理學(xué)》系統(tǒng)而全面地論述了管理心理學(xué)的理論與方法，并結(jié)合醫(yī)藥行業(yè)的專業(yè)特點，將前沿理論與醫(yī)藥行業(yè)實際緊密聯(lián)系，較詳實地闡述了醫(yī)藥管理工作中的心理問題，更適合于高等醫(yī)藥院校經(jīng)濟管理類專業(yè)教學(xué)。