本書(shū)分為上下兩篇。上篇為“理論篇”，為公文寫(xiě)作的理論闡述部分，翔實(shí)闡發(fā)公文概述、公文的格式、公文的行文制度、公文的主旨、材料與稿本、公文的結(jié)構(gòu)、公文的特點(diǎn)與作用等基本規(guī)范。下篇為“實(shí)務(wù)篇”，為公文具體文種的寫(xiě)作講解及訓(xùn)練，包括法定公文、法規(guī)類文書(shū)、計(jì)劃與總結(jié)文書(shū)、公務(wù)信息文書(shū)、會(huì)議文書(shū)、日常事務(wù)文書(shū)等。

本書(shū)內(nèi)容包括緒論；公文寫(xiě)作的性質(zhì)、特點(diǎn)和任務(wù)；公文寫(xiě)作人員的素養(yǎng)；公文寫(xiě)作的構(gòu)成要素；公文寫(xiě)作的運(yùn)動(dòng)過(guò)程；法定公文；事務(wù)文書(shū)；電子公文；申論和公文寫(xiě)作的現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢(shì)十章。

本書(shū)由導(dǎo)論、秘書(shū)的人際關(guān)系、秘書(shū)的有效溝通、秘書(shū)的情商和公共關(guān)系五部分組成。具體包括秘書(shū)處理人際關(guān)系的原則和方法、情商常識(shí)、發(fā)揮情商在秘書(shū)工作中的作用、秘書(shū)情商的自我檢測(cè)、公共關(guān)系的內(nèi)涵和基本原理、企業(yè)危機(jī)公關(guān)等12章內(nèi)容。

本書(shū)由導(dǎo)論、秘書(shū)的人際關(guān)系、秘書(shū)的有效溝通、秘書(shū)的情商和公共關(guān)系五部分組成。具體包括秘書(shū)處理人際關(guān)系的原則和方法、情商常識(shí)、發(fā)揮情商在秘書(shū)工作中的作用、秘書(shū)情商的自我檢測(cè)、公共關(guān)系的內(nèi)涵和基本原理、企業(yè)危機(jī)公關(guān)等12章內(nèi)容。

本書(shū)包括原著和學(xué)習(xí)導(dǎo)讀兩部分。全書(shū)選編和介紹了經(jīng)典作家的21篇著作，這些著作都是馬克思主義的代表性著作，既反映了馬克思主義形成和演變的歷史過(guò)程，也代表著馬克思主義發(fā)展的重要成果，對(duì)于青年學(xué)生學(xué)習(xí)和研究馬克思主義具有重要的價(jià)值。

《管理學(xué)原理（第2版）》是“管理學(xué)原理”課程的配套教材。全書(shū)分為導(dǎo)論、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、創(chuàng)新篇，共有十五章。《管理學(xué)原理（第2版）》循序漸進(jìn)地介紹管理學(xué)原理和方法，在管理理論內(nèi)容取舍與安排上，力爭(zhēng)做到系統(tǒng)完整而又突出重點(diǎn)，并注重用案例反映當(dāng)代現(xiàn)實(shí)管理工作，用邏輯順序來(lái)闡述管理過(guò)程的有關(guān)知識(shí)與應(yīng)用。本書(shū)可作為大學(xué)管

《管理文秘理論與實(shí)踐（第2版）》（作者方宜、何智蘊(yùn)）共十六章，第一章至第三章主要對(duì)管理文秘、秘書(shū)機(jī)構(gòu)、秘書(shū)工作進(jìn)行概述；第四章至第十一章將秘書(shū)理論寓于秘書(shū)工作的具體實(shí)務(wù)中，對(duì)秘書(shū)的主要工作——調(diào)查研究、公文辦理、信訪工作、信息工作、保密工作、協(xié)調(diào)、會(huì)議組織、公務(wù)接待做了詳細(xì)介紹；第十二章至第十六章主要結(jié)合現(xiàn)代秘書(shū)工作的

《中國(guó)文化背景下組織行為系列叢書(shū)·組織行為學(xué)：中國(guó)文化視角》以現(xiàn)代組織行為學(xué)的理論框架為平臺(tái)，以中國(guó)文化為背景，借鑒了中國(guó)文化研究和中西文化比較研究的成果，對(duì)組織行為學(xué)的基本問(wèn)題，以及組織行為學(xué)在中國(guó)文化背景下所呈現(xiàn)的特殊性進(jìn)行了比較系統(tǒng)和全面的討論�！吨袊�(guó)文化背景下組織行為系列叢書(shū)·組織行為學(xué)：中國(guó)文化視角》可以作為

《現(xiàn)代管理學(xué)》充分考慮到適應(yīng)全球化和國(guó)際化對(duì)管理科學(xué)的新要求，傳承了傳統(tǒng)管理學(xué)教材計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、創(chuàng)新五大職能為主體的框架，廣泛吸收國(guó)內(nèi)外最新的管理理論與實(shí)踐成果，同時(shí)新增加了管理環(huán)境、全球化視野下的新管理、比較管理等內(nèi)容�！冬F(xiàn)代管理學(xué)》體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)力求精煉、嚴(yán)謹(jǐn)、系統(tǒng)、全面，強(qiáng)調(diào)對(duì)概念、原理解釋精煉準(zhǔn)確，同時(shí)

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