權威論

本書主要介紹了組織行為學概述、個體心理與行為、激勵理論及應用、群體心理與行為、領導行為、組織行為等內(nèi)容。

本書是全國高職高專教育規(guī)劃教材，闡述了管理的計劃、組織、領導、控制四大職能，使學生理解管理的基本理論和基本方法，提高學生決策、計劃、組織、領導、溝通、激勵、控制等基本能力，提升學生的管理素養(yǎng)和管理能力。本書內(nèi)容充實、形式新穎，包括管理理論、企業(yè)管理資料、管理故事、管理案例、管理游戲、管理練習等內(nèi)容；除介紹分析基本的管理

本書內(nèi)容包括：辦公自動化概論、規(guī)范化操作、文檔專業(yè)化操作、文檔模板設計、合作自動辦文、網(wǎng)絡化辦公、數(shù)據(jù)自動管理、辦公信息展示、事務協(xié)同化辦理、常用辦公設備使用與維護等。

《2013中公版·多�。ㄊ校┕珓諉T考試專用教材：聯(lián)考必備·申論高分范文101篇》嚴格依據(jù)公務員考試大綱，緊扣聯(lián)考歷年真題，對命題趨勢進行潛心研發(fā)，匯聚了101篇申論高分范文，并從政治、經(jīng)濟、社會、文化、生態(tài)五大方面進行主題劃分，按照立意結(jié)構(gòu)、論證修辭、知識儲備、精彩語句四大步驟對范文進行詳細賞析，幫助考生真正掌握寫作技

王樂夫編著的《領導學--理論實踐與方法(第4版)》是在第三版的基礎上進一步修訂、擴充而成的。其核心內(nèi)容由三大部分構(gòu)成，即：何謂領導學，主要闡述領導學學科體系的基本界域問題；領導學體系的理論、實踐與方法，主要闡述領導學講些什么的問題；建構(gòu)領導文化，旨在擴展領導學的學科視野，使領導學面向應對的社會歷史來言述自己的學理。第四

《評估理論和方法及其軍事應用》結(jié)合作者馬亞龍、邵秋峰、孫明、黃俊卿、盛衛(wèi)超多年的研究實際，系統(tǒng)論述了各種評估理論和方法以及軍事案例應用，共分10章，包括評估概述、評估指標體系、評估指標的處理、評估指標權重、多屬性評估方法、多元統(tǒng)計評估方法、不確定性評估方法、其他綜合評估方法、評估結(jié)果的綜合、評估理論和方法應用。《評估理

《21世紀全國高等院校財經(jīng)管理系列實用規(guī)劃教材：管理學實用教程》以目前普遍接受的管理過程學派的思想為基礎，以管理的四大職能——計劃、組織、領導、控制為主線進行了編寫，共分11章�！�21世紀全國高等院校財經(jīng)管理系列實用規(guī)劃教材：管理學實用教程》通過新穎的構(gòu)思、簡練的內(nèi)容、多元的模塊、豐富的案例，引發(fā)學生思考，突出可讀性、

《21世紀應用心理學教材·管理心理學：21世紀的新進展》的寫作從人-組織匹配的理論出發(fā)，探討了四個研究領域的研究。第一個研究領域是人格特質(zhì)理論方面的新進展，其中介紹了主動性人格、核心自我評價、自我監(jiān)控和目標取向四個概念；第二個領域是社會交換理論方面的新進展，其中介紹了感知到的社會支持、領導成員交換以及聯(lián)結(jié)點模型和滲漏效

在信息化時代，管理中所需的信息越來越廣泛，需要我們對這些信息加以科學而系統(tǒng)地管理。同時，隨著信息技術的日新月異，需要不斷根據(jù)現(xiàn)時發(fā)展不斷對管理信息系統(tǒng)的知識進行完善。本次修訂在第三版的基礎上補充了信息系統(tǒng)的最新發(fā)展趨勢與成果，同時對部分章節(jié)進行了調(diào)整，對書中的例子和資料等進行了更新�！�21世紀工商管理系列教材：管理信息