本書是教育部“高等教育面向21世紀教學內(nèi)容和課程體系改革計劃”的研究成果、面向21世紀課程教材。本書力求突出中國特色，改變以往同類教材多為對國外教材譯介的現(xiàn)象，融入中國特有的管理思想和管理實踐，以求對提高中國企業(yè)和其他組織的管理水平有所助益。本書共9章，分別從個體心理、群體心理、非正式組織、群體動力、領導者等角度論述了

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這是一本英文影印版教材，由美國管理信息系統(tǒng)專家戴維•克倫克和蘭德爾•博伊爾編寫。自引進出版以來深受國內(nèi)讀者的歡迎，并在國內(nèi)雙語教學中取得了良好的效果。第7版是最新版，特別介紹了新興技術的支持，如云技術（云服務）、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、移動社交應用，基于新興技術所帶來的組織變革和商業(yè)模式創(chuàng)新應用，以及最

本書是針對高校應用型教學需要而精心編寫的一本管理學教材。全書運用理論與實踐相結合的方法，從管理過程的角度，系統(tǒng)闡釋了管理學的基本原理，涵蓋了管理的計劃、組織、領導、控制等四大職能。第2版是全新修訂版，保持了原有框架，做了如下補充和完善：更新和補充了章內(nèi)閱讀材料和章后案例分析題；增加了章后選擇題，方便學生加深對相關知識和

《新編辦公室工作規(guī)范管理手冊》根據(jù)辦公室的工作特點，圍繞辦公室人員規(guī)范管理、辦公室工作規(guī)范管理、辦公室例行公務工作規(guī)范管理、辦公室自動化規(guī)范管理4個方面的主題，系統(tǒng)全面地論述了辦公室人員、計劃、協(xié)調(diào)、會議、信訪、信息、接待、外事、保密、收、辦公自動化等方面的管理工作。