本書(shū)是山東省人民政府研究室系統(tǒng)部分研究人員赴美培訓(xùn)考察形成的調(diào)研報(bào)告，還組織翻譯整理了相關(guān)材料，撰寫(xiě)的關(guān)于智庫(kù)建設(shè)的調(diào)研成果報(bào)告。圍繞智庫(kù)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，學(xué)習(xí)和借鑒國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和研究方法，并結(jié)合山東實(shí)際提出了政策建議，包括美國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況、美國(guó)公共政策的制定與運(yùn)行、美國(guó)智庫(kù)的作用，以及考察后形成的啟

國(guó)家創(chuàng)新型城市創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)報(bào)告2019

本書(shū)內(nèi)容涉及規(guī)則制度的設(shè)計(jì)、人事安排、不同層級(jí)之間的溝通、矛盾沖突的化解、兩難情境的處理等等。內(nèi)容包括：如何才能找回自我；難以捉摸的領(lǐng)導(dǎo)；怎樣排班兩全其美等。

本書(shū)主要按照"個(gè)體心理與管理-群體心理與管理-組織心理與管理"的邏輯框架闡述管理心理學(xué)的基本原理及其在管理實(shí)踐中的應(yīng)用，通過(guò)系統(tǒng)介紹現(xiàn)代管理心理學(xué)豐碩的理論成果和這些成果在實(shí)踐中的進(jìn)一步完善與發(fā)展，旨在幫助學(xué)習(xí)者掌握管理過(guò)程中人的心理活動(dòng)及其行為規(guī)律。

《好習(xí)慣：所謂好習(xí)慣，就是會(huì)自律》不能自我管理的人生，會(huì)變得越來(lái)越糟糕。學(xué)會(huì)自律，會(huì)讓我們平和從容，不再做情緒的奴隸；做事專(zhuān)注，有效提升工作效率；灑脫自由，斷舍無(wú)謂的欲求；更加幸運(yùn)，懂得精準(zhǔn)努力。 本書(shū)引用古今中外大量事例，總結(jié)出了成功人士在自我管理、學(xué)習(xí)態(tài)度、目標(biāo)定位、人際交往、把握機(jī)遇等方面所擁有

本書(shū)將重點(diǎn)介紹二型模糊決策的基本理論和方法，集中反映作者近年來(lái)在二型模糊決策理論及應(yīng)用方面的研究積累，系統(tǒng)展示二型模糊決策理論和應(yīng)用方面的研究現(xiàn)狀和前沿發(fā)展動(dòng)態(tài)。全書(shū)共分九章，包括緒論、預(yù)備知識(shí)、基于Maclaurin對(duì)稱平均的區(qū)間二型模糊信息集成方法、基于組合排序值的區(qū)間二型模糊決策方法、基于區(qū)間二型模糊信息的多屬性

多屬性決策理論是管理科學(xué)的重要分支，它在經(jīng)濟(jì)、管理、工程、技術(shù)等諸多領(lǐng)域有著十分廣泛的應(yīng)用。本書(shū)在闡述傳統(tǒng)決策理論、物流管理理論等相關(guān)理論基礎(chǔ)上，綜合利用模糊集理論、多屬性決策、物流管理理論等學(xué)科知識(shí)，系統(tǒng)研究直覺(jué)模糊信息環(huán)境下的多屬性決策問(wèn)題及其應(yīng)用。理論方法方面：重點(diǎn)研究基于直覺(jué)模糊TOPSIS、直覺(jué)模糊VIKOR

組織學(xué)習(xí)與學(xué)習(xí)型組織理論是當(dāng)代管理前沿理論，目前學(xué)者們所開(kāi)展的研究工作主要集中在組織學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)以及個(gè)體學(xué)習(xí)單個(gè)系統(tǒng)內(nèi)部的研究，而對(duì)組織中的跨邊界學(xué)習(xí)行為少有關(guān)注。本書(shū)以組織中的跨邊界學(xué)習(xí)為研究對(duì)象，研究在一個(gè)組織中，團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)與團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)之間如何有效地進(jìn)行傳遞、擴(kuò)散與轉(zhuǎn)化，從而消除組織學(xué)習(xí)中存在的"邊界壁壘"，提高組織

本書(shū)利用CNKI、Springerlink等數(shù)據(jù)庫(kù)檢索、網(wǎng)站調(diào)查、問(wèn)卷調(diào)查、專(zhuān)家訪談、演繹法、歸納法、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)等方法，深入分析了知識(shí)服務(wù)產(chǎn)生與發(fā)展的社會(huì)背景和研究的意義，系統(tǒng)總結(jié)與分析了國(guó)內(nèi)外有關(guān)知識(shí)服務(wù)與大數(shù)據(jù)研究的現(xiàn)狀、主要研究觀點(diǎn)及存在的不足，有代表性調(diào)查分析了國(guó)內(nèi)圖書(shū)情報(bào)機(jī)構(gòu)的服務(wù)現(xiàn)狀及面臨的問(wèn)

本書(shū)是一本英文影印版圖書(shū)，原著是羅賓斯教授經(jīng)典著作《管理學(xué)》的一個(gè)簡(jiǎn)明版本。本書(shū)保持了以往版本的優(yōu)點(diǎn)：簡(jiǎn)明扼要，在有限的篇幅里系統(tǒng)完整地介紹了管理學(xué)的核心內(nèi)容；精心設(shè)計(jì)章前引導(dǎo)材料，正文專(zhuān)欄，章末小結(jié)、思考題、體驗(yàn)式練習(xí)和綜合案例等助學(xué)資料，有助于讀者加深對(duì)基本概念的理解，提高分析實(shí)際管理問(wèn)題的能力。第10版是最新版，