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本書(shū)是一部以可行能力理論為基礎(chǔ)，對(duì)特大城市流動(dòng)人口的獲得感進(jìn)行量化研究的學(xué)術(shù)著作。提升獲得感是保障和提升民生的重要方面，而特大城市中的流動(dòng)人口恰恰是中國(guó)快速城鎮(zhèn)化過(guò)程中獲得感最容易被剝奪的人群，因此流動(dòng)人口的獲得感是監(jiān)測(cè)社會(huì)公平與社會(huì)發(fā)展成果共享水平的重要指標(biāo)，當(dāng)前，學(xué)界關(guān)于流動(dòng)人口就業(yè)、社會(huì)保障、定居意愿、社會(huì)融入、

組織內(nèi)外的多重挑戰(zhàn)、多代際的員工隊(duì)伍、個(gè)體自我意識(shí)增強(qiáng)等因素，催生了上下級(jí)不同頻、代際間互相指責(zé)、無(wú)效溝通等一系列職場(chǎng)溝通難題，這些難題不是簡(jiǎn)單地提升溝通技巧就能解決的。本書(shū)作者結(jié)合20多年在國(guó)企、外企及NGO組織的管理實(shí)踐指出，無(wú)意識(shí)偏見(jiàn)是被人們普遍忽略的、造成溝通困境的深層次原因。書(shū)中，作者梳理真實(shí)案例經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)創(chuàng)性

本書(shū)是關(guān)于農(nóng)村公共組織的研究專著，聚焦我國(guó)農(nóng)村公共組織的相關(guān)內(nèi)容，共分為七章，包括農(nóng)村公共組織概述、農(nóng)村基層黨組織、農(nóng)村基層政權(quán)組織、農(nóng)村基層群眾自治組織、農(nóng)村群眾團(tuán)體組織、農(nóng)村公共事業(yè)組織、農(nóng)村社會(huì)組織等，梳理了相關(guān)組織的發(fā)展歷史與背景、作用與現(xiàn)狀，并結(jié)合實(shí)踐案例，分析了當(dāng)前農(nóng)村公共組織存在的問(wèn)題與趨勢(shì)，提出了社會(huì)治

本書(shū)通過(guò)一項(xiàng)為期約10年的大型追蹤研究，系統(tǒng)地分析、探討了兒童從6個(gè)月到10歲之間的社會(huì)性的發(fā)展，主要探究了兒童社交退縮行為的發(fā)展變化規(guī)律及其適應(yīng)結(jié)果，以及遺傳因素（基因）和環(huán)境因素（父母養(yǎng)育方式）在其中的作用。此外，本書(shū)還通過(guò)一系列的短期研究，考察了兒童社交退縮行為背后的心理機(jī)制，包括情緒特征與認(rèn)知特征；在此基礎(chǔ)上，

本書(shū)從社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的社會(huì)實(shí)踐出發(fā)，來(lái)考察和反思我國(guó)人學(xué)研究得以泛起的歷史背景及其演變的內(nèi)在邏輯，從中進(jìn)—步弄清人學(xué)與社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的內(nèi)在聯(lián)系，同時(shí)對(duì)我國(guó)人學(xué)研究加以清理和總結(jié)。在一定意義上可以說(shuō)，如果不理解和關(guān)注人學(xué)，就不會(huì)深刻理解和關(guān)注這個(gè)時(shí)代；當(dāng)代中國(guó)人學(xué)研究的任務(wù)和實(shí)質(zhì)就是：作為哲學(xué)形態(tài)走入哲學(xué)研究前沿

本書(shū)主要從場(chǎng)域理論的視角探討影響和制約聚合類(lèi)平臺(tái)在個(gè)性化分發(fā)過(guò)程中的影響因素和制約力量。作者在研究過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，技術(shù)、用戶、經(jīng)濟(jì)、政治四個(gè)場(chǎng)域的力量對(duì)個(gè)性化分發(fā)產(chǎn)生了重大影響。技術(shù)是引發(fā)傳媒場(chǎng)域變革的關(guān)鍵變量，用戶為個(gè)性化分發(fā)生產(chǎn)和消費(fèi)了大量的內(nèi)容，經(jīng)濟(jì)場(chǎng)域體現(xiàn)的是個(gè)性化分發(fā)的逐利本質(zhì)，而政治場(chǎng)域是一切場(chǎng)域的元場(chǎng)域，對(duì)其

城市學(xué)研究涉及城市的方方面面，既有關(guān)于城市基本理論、發(fā)展歷程、未來(lái)展望的總體闡述，也有關(guān)于城市規(guī)劃、建設(shè)、保護(hù)、管理、經(jīng)營(yíng)等層面的專題研究。本書(shū)為浙江省重點(diǎn)智庫(kù)成果專輯，主要收入浙江省城市治理研究中心年度成果。內(nèi)容為“城市流動(dòng)人口問(wèn)題”年度研究成果、“城市交通問(wèn)題”年度研究成果、“城市教育問(wèn)題”年度研究成果、“城市土地

《2022—2023城市科學(xué)學(xué)科發(fā)展報(bào)告》依托健康城市專業(yè)委員會(huì)相關(guān)工作，聚焦城市的公共健康問(wèn)題，系統(tǒng)梳理和分析近年來(lái)我國(guó)城市科學(xué)的發(fā)展現(xiàn)狀，研究、總結(jié)近年來(lái)我國(guó)城市科學(xué)的研究熱點(diǎn)與重要進(jìn)展，比較國(guó)內(nèi)外城市科學(xué)發(fā)展?fàn)顩r，總結(jié)城市科學(xué)學(xué)科發(fā)展的趨勢(shì)及展望，并針對(duì)我國(guó)城市科學(xué)的相關(guān)重點(diǎn)、熱點(diǎn)領(lǐng)域，開(kāi)展專題研究，特別對(duì)人文城

基于分配正義的經(jīng)典理論闡釋新時(shí)代住房權(quán)利和居住正義的內(nèi)涵。居住正義探討的是住房資源的生產(chǎn)、分配和“居者居其屋”的權(quán)利實(shí)現(xiàn)問(wèn)題，關(guān)注的是一個(gè)社會(huì)制度體系按照怎樣的原則和規(guī)則實(shí)現(xiàn)社會(huì)成員居住的基本權(quán)利，體現(xiàn)一定的社會(huì)體系和制度中關(guān)于住房權(quán)利分配和保障制度所彰顯的價(jià)值追求。根植于中國(guó)目前發(fā)展“不平衡、不充分”這個(gè)歷史現(xiàn)實(shí)，本

本書(shū)是以如何在職場(chǎng)人際關(guān)系中自處為主題的輕心理職場(chǎng)自助書(shū)。在職場(chǎng)上，我們很容易因與“他人”的關(guān)系而感到壓力，無(wú)論是誰(shuí)，或多或少都曾有過(guò)“希望對(duì)方有所改變，從而讓自己過(guò)得自在點(diǎn)兒”的時(shí)候，但在現(xiàn)實(shí)生活中，改變他人其實(shí)殊為不易。可如果逼迫自己不斷忍耐，不采取任何對(duì)策的話，心理負(fù)擔(dān)只會(huì)越來(lái)越重。本書(shū)的主題就是“在職場(chǎng)如何有效