心理學也適用于我們的婚姻生活。有許多專家對一些女性的分析證明，婚姻和生活的幸福指數在很大程度上取決于心理因素，取決于是否擁有一個健康的心理。一位偉人曾經說過：“要么你去駕馭生活，要么就讓生活駕馭你。你的心態(tài)決定，誰是坐騎，誰是騎士�！苯】档男睦砟芪�引成功、快樂和幸福的婚姻；不健康的心理則是心靈的垃圾，不僅排斥成功、快樂

職業(yè)牽動著個體的工作和家庭，不同的職業(yè)意味著不同的工作和生活，因而職業(yè)生涯管理不僅關乎個體成敗，也關乎企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展。《職業(yè)生涯管理：理論與實務/人力資源管理實戰(zhàn)型系列教材》旨在將職業(yè)生涯管理的理論、工具、方法與途徑等呈獻給讀者。《職業(yè)生涯管理：理論與實務/人力資源管理實戰(zhàn)型系列教材》分為基礎篇、主體篇和過程篇三部分

本書從社會工作的角度提出了針對成癮問題的專業(yè)操作模式。在這一模式的實際操作中，作者把戒癮工作劃分為四個階段：懵懂階段、從沉思到準備、行動策略、維持，并在每個階段分別提出了實證為本的操作策略以及簡明的干預方法。

朱洗在它的簡介中說：“一般人都說，愛情是玄妙的，是不可思議的。其實，這種簡介是不對的。本書轉為搜檢愛情的來源，為追究愛情進化的跡象，特分作三部分敘述，這就是母子之愛，異性之愛和朋友之愛�！敝煜丛诮涍^系統(tǒng)的闡述之后，最終指出：“母子之愛是保證子裔的發(fā)育與安全；異性之愛是保證下代的生殖；朋友之愛是建設社會的心理基礎。”這三

身處職場，你是否很難搞清楚一些利益相關者現在或未來對你的期望是什么？如果關鍵利益相關者對你的期望的總和已經遠遠超出了你的能力范圍，你該怎么辦？而如果兩個或更多的利益相關者對你的期望互相沖突時，你又該如何抉擇？《新職業(yè)錨》一書對于職場人士可能面臨的三個困境，提出了角色模糊、角色超載和角色沖突的概念，并結合具體案例，給出了

選最適合的職業(yè)成就最好的自己

他不是真的想傷害我他只是情緒失控了。他平時非常體貼、溫和。有幾次，他真的把我嚇壞了，但是他從來沒有傷害過孩子他是個好父親。他平時工作真的好辛苦。他只是比一般人敏感他已經盡自己努力做到好了。他事后總會后悔不已。他說他愛我。然而……他為什么要這樣做？你是否曾經一遍遍地這樣問過自己？現在你有機會解

本書全面介紹日常生活當中人們有可能碰到的各類新型騙術，借用一個個真實案例，對騙局進行抽絲剝繭，提示騙術之秘，授以防騙之法，從而有針對性地提高人們的防范意識。本書語言流暢，結構合理，具有較高的可讀性與實用性。

家庭暴力對社會安定的影響是不容忽視的，所以說家庭暴力不僅僅是家庭問題，同時也是一個社會問題。消除家庭暴力，是每一人都義不容辭的責任。本書語言流暢，結構合理，具有較高的可讀性與實用性，值得廣大讀者閱讀和收藏。

16篇精彩的高校演講實錄，16位與傳統(tǒng)的“大男子漢”不—樣的男人，分享他們的生命歷程與性別思考。 16個男人千姿百態(tài)的故事，有一個共同特點：他們都不認同于傳統(tǒng)的男性角色，不認同于二元劃分的父權體制，或從理論，或從實踐，或從自身做起，反思、顛覆傳統(tǒng)時性別角色，重新構筑著與女人的關系，挑戰(zhàn)著性別不平等的父