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21世紀(jì)是經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、社會(huì)和環(huán)境都在加速變化的時(shí)代，系統(tǒng)的復(fù)雜性也與日俱增，管理者和決策者都需要加快學(xué)習(xí)步伐才能應(yīng)對(duì)這種挑戰(zhàn)�，F(xiàn)在遇到的很多問(wèn)題若接原有的思路或者經(jīng)驗(yàn)去分析和處理會(huì)得出不可預(yù)料的后果。不僅可能使原有問(wèn)題進(jìn)一步惡化，又使新的問(wèn)題叢生。

我們每個(gè)人的時(shí)間都是一樣的，同樣的時(shí)間，如果你只能做一件事或者只能拿一份死工資，那么，你個(gè)人的時(shí)間價(jià)值就是相對(duì)比較低的；如果你能通過(guò)提升效率，做更多的事或者在工作之外開(kāi)啟副業(yè)，拿幾份工資，那么你的時(shí)間價(jià)值就是相對(duì)比較高的。這本書(shū)就是在指導(dǎo)讀者如何高效利用自己的時(shí)間，創(chuàng)造更高的時(shí)間價(jià)值，如何通過(guò)更有價(jià)值的努力，讓自己賺到

《秘書(shū)學(xué)概論》分為十一章，內(nèi)容包括秘書(shū)、秘書(shū)學(xué)與秘書(shū)工作，我國(guó)古代秘書(shū)史，秘書(shū)語(yǔ)言，秘書(shū)心理學(xué)，事務(wù)管理，會(huì)議管理，秘書(shū)寫(xiě)作，文檔管理，參謀輔助，團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作，系統(tǒng)地闡述了秘書(shū)學(xué)各個(gè)方面的知識(shí)。《秘書(shū)學(xué)概論》既可作為秘書(shū)學(xué)專業(yè)的教材，又可作為漢語(yǔ)言文學(xué)等專業(yè)的教材，還可以作為秘書(shū)工作者的參考用書(shū)。

帶好小團(tuán)隊(duì)是一切管理工作的起點(diǎn)。任何領(lǐng)導(dǎo)者，不管職位有多高，幾乎都是從小團(tuán)隊(duì)管理開(kāi)始做起的。中高層管理者更需要管理好少數(shù)的幾個(gè)核心和骨干人員，這種關(guān)鍵的少數(shù)人管理無(wú)疑是小團(tuán)隊(duì)管理的升華版�；�于小團(tuán)隊(duì)的特征及管理者的困惑，本書(shū)從四個(gè)方面入手，以豐富的案例、落地的實(shí)操方法手把手講述如何做好小團(tuán)隊(duì)管理。本書(shū)內(nèi)容主要包括：小團(tuán)

本書(shū)使用通俗易懂的語(yǔ)言，闡述管理決策方法的基本概念、基本原理和基本方法，略去了繁瑣的推導(dǎo)證明過(guò)程，使讀者更容易理解和掌握。主要內(nèi)容包括統(tǒng)計(jì)學(xué)、線性規(guī)劃、對(duì)偶規(guī)劃、整數(shù)線性規(guī)劃問(wèn)題。本書(shū)突出應(yīng)用問(wèn)題和案例,強(qiáng)調(diào)管理決策方法應(yīng)用的系統(tǒng)性,理論簡(jiǎn)約,深入淺出,通俗易懂,便于自學(xué)。本書(shū)為MBA系列教材之一,同時(shí)適合高校經(jīng)濟(jì)與管

本書(shū)參照全新版的管理類聯(lián)考考試大綱編寫(xiě)，從考試特點(diǎn)出發(fā)，以查漏補(bǔ)缺、快速提高考生成績(jī)?yōu)槟康�，�?duì)2012年至2021年的真題進(jìn)行了詳盡的解析。本書(shū)對(duì)試題的解析精準(zhǔn)到位，可幫助考生參悟命題人意圖，提升考生解題經(jīng)驗(yàn)和解題速度。 建議考生使用本書(shū)時(shí)，嚴(yán)格按照考試時(shí)間要求，即3小時(shí)內(nèi)完成每套試卷。數(shù)學(xué)與邏輯部分，每部分控制在60

本教材介紹了管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理與方法，內(nèi)容包括管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的內(nèi)涵、市場(chǎng)主體的行為、需求與供給的關(guān)系、生產(chǎn)與成本的優(yōu)化、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的分析及價(jià)格的制定等，共15章，每章均設(shè)有大、中、小案例若干個(gè)，方便讀者理解如何將理論應(yīng)用于企業(yè)經(jīng)營(yíng)。本教材還配有形式多樣的習(xí)題，使讀者能更好地消化和掌握所學(xué)知識(shí)。本教材注重理論表達(dá)的簡(jiǎn)明、易懂

我們都知道表現(xiàn)力很重要，可是要如何培養(yǎng)它？《表現(xiàn)力：快速影響他人、成就自己的藝術(shù)》給出的答案是，從做****的自己出發(fā)。只有你呈現(xiàn)出****的自己，并與他人建立了真實(shí)而緊密的連接，才會(huì)不斷改善他人對(duì)你的看法。而要實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)，作者認(rèn)為，我們需要培養(yǎng)做事的風(fēng)度與儀態(tài)，提升臨在感，持續(xù)擴(kuò)大影響力，進(jìn)而激發(fā)我們的潛能。而要實(shí)現(xiàn)

持續(xù)的信息技術(shù)創(chuàng)新潮流正在改變著傳統(tǒng)商業(yè)模式。面對(duì)指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)的海量信息，企業(yè)需要管理信息系統(tǒng)來(lái)更準(zhǔn)確及時(shí)地掌握經(jīng)營(yíng)狀況，更快速高效地歸集大量動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)和信息，提升整體管理和決策水平。本書(shū)分為四部分：第部分是管理信息系統(tǒng)理論，主要介紹管理信息系統(tǒng)產(chǎn)生背景、應(yīng)用現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)，其基本理論，以及信息系統(tǒng)、組織與戰(zhàn)略；第二部分是

本書(shū)按照組織行為學(xué)研究?jī)?nèi)容的經(jīng)典框架，對(duì)組織行為學(xué)的個(gè)體部分、群體部分以及組織部分的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)介紹，并將文字內(nèi)容與視頻內(nèi)容相結(jié)合，可以作為王淑紅老師主講的2017年首批國(guó)家精品在線開(kāi)放課程“組織行為學(xué)”的配套教材。本書(shū)的寫(xiě)作特點(diǎn)主要體現(xiàn)在四個(gè)方面：一是紙質(zhì)圖書(shū)與數(shù)字資源相結(jié)合，文字內(nèi)容與視頻內(nèi)容相補(bǔ)充；二是在注