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本書借助15位杰出領(lǐng)導(dǎo)者數(shù)十年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，激勵(lì)和引導(dǎo)讀者改變領(lǐng)導(dǎo)方式。通過(guò)回顧他們的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐，深入剖析成功的領(lǐng)導(dǎo)者獨(dú)特的個(gè)性，揭示一位成功的領(lǐng)導(dǎo)者所必備的基本技能和個(gè)性特征。本書為領(lǐng)導(dǎo)者提供了一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓他們反思和應(yīng)用這些有意義的見解。作為一部提高領(lǐng)導(dǎo)力的指南，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者都可以從中學(xué)有所獲，以此開展自己非凡的

全國(guó)碩士研究生招生考試管理類綜合能力考試大綱解析一書由三個(gè)部分組成，包括數(shù)學(xué)基礎(chǔ)、邏輯推理和寫作。其中各部分包括以下內(nèi)容：1.大綱的考試要求和考查內(nèi)容詳解。對(duì)大綱所要求的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行了全面、準(zhǔn)確地闡述，以加深考生對(duì)基本概念和原理等重點(diǎn)內(nèi)容的理解和正確應(yīng)用。本部分講解考點(diǎn)明確、重點(diǎn)突出、層次清晰、簡(jiǎn)明實(shí)用。2.例題與精典習(xí)

30多年來(lái)，互聯(lián)網(wǎng)和去中心化興起，自上而下、中心化和封閉的組織和管理方式正被改變。在組織中，團(tuán)隊(duì)管理的一大特點(diǎn)與趨勢(shì)，就是小團(tuán)隊(duì)。實(shí)踐表明，小團(tuán)隊(duì)的方式能夠充分發(fā)揮每個(gè)成員的主動(dòng)性和積極性，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的生產(chǎn)力。但是，小團(tuán)隊(duì)到底該如何組織和管理才卓有成效呢？ 在本書中，作者以獨(dú)特的“混出創(chuàng)意，序出結(jié)果”的演化迭代思想，

本書在傳授管理信息系統(tǒng)及信息技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)和概念的同時(shí)，更注重培養(yǎng)學(xué)生在IT應(yīng)用中的創(chuàng)新思維能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力，引領(lǐng)學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀與世界觀，提升學(xué)生的創(chuàng)新力和領(lǐng)導(dǎo)力。本書除闡述管理信息系統(tǒng)的基本方法外，還涵蓋人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、區(qū)塊鏈等新技術(shù)與管理信息系統(tǒng)的結(jié)合，可以作為高等學(xué)校計(jì)算機(jī)、信息

本書深刻把握智庫(kù)科學(xué)化發(fā)展的總體趨勢(shì)，總結(jié)智庫(kù)研究的共性特征和存在的突出問(wèn)題，從外循環(huán)、內(nèi)循環(huán)、“十個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題”和方法集工具箱四個(gè)層次構(gòu)建智庫(kù)雙螺旋法理論體系，重點(diǎn)圍繞智庫(kù)問(wèn)題的解析、智庫(kù)問(wèn)題牽引下的情景分析、智庫(kù)問(wèn)題研究的不確定性分析、智庫(kù)問(wèn)題研究的政策模擬分析、智庫(kù)研究的循環(huán)迭代、DIIS與MIPS的耦合關(guān)系、智庫(kù)

本書作者自1997年開始在全球（包括中國(guó)）開設(shè)共創(chuàng)式領(lǐng)導(dǎo)力的相關(guān)項(xiàng)目課程，本書為課程配套圖書。本書結(jié)合作者近6年在全球的課程實(shí)踐，在第1版基礎(chǔ)上，更新了兩章內(nèi)容，增加了課程成果，并提升了實(shí)用性。本書提供了一種比較新的領(lǐng)導(dǎo)理念和領(lǐng)導(dǎo)模式，從5個(gè)維度來(lái)教你如何成為適應(yīng)當(dāng)今時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)者，包括模型、哲學(xué)思想、工具及真實(shí)案例；展

管理科學(xué)博大精深，管理實(shí)踐錯(cuò)綜復(fù)雜，使管理知識(shí)的教學(xué)及運(yùn)用變得十分困難。針對(duì)這些問(wèn)題，《管理學(xué)原理：領(lǐng)域、層次與過(guò)程（第四版）》建立了由管理領(lǐng)域維、層次維和過(guò)程維構(gòu)成的三維管理金字塔體系，清晰地展現(xiàn)出復(fù)雜管理的內(nèi)在邏輯關(guān)聯(lián)性。據(jù)此，先從領(lǐng)域維入門，介紹營(yíng)銷、生產(chǎn)、物流、人力資源和財(cái)務(wù)管理等橫向單元，為后續(xù)學(xué)習(xí)提供組織資

本書運(yùn)用行動(dòng)研究法、文獻(xiàn)研究法、實(shí)地研究法、比較分析法及社會(huì)工作實(shí)務(wù)的方法和技能，從視角、解釋、模型及實(shí)踐四個(gè)方面系統(tǒng)分析增權(quán)取向的社會(huì)工作及其在居家養(yǎng)老服務(wù)中的應(yīng)用。一是從視角層面闡釋增權(quán)的本質(zhì)。從梳理增權(quán)理論的思想淵源入手，分析增權(quán)與權(quán)力、無(wú)權(quán)、無(wú)力感、自助、倡導(dǎo)、參與、自主等概念之間的聯(lián)系，結(jié)合各理論流派的爭(zhēng)論及

本書基于新制度主義視角，理論和實(shí)證研究了中國(guó)新興企業(yè)創(chuàng)新主題性商業(yè)模式創(chuàng)新的概念化、績(jī)效機(jī)制、合法性實(shí)現(xiàn)與演化。研究發(fā)現(xiàn)：開拓性和完善性商業(yè)模式創(chuàng)新是中國(guó)情境下新興企業(yè)的兩個(gè)重要的主題設(shè)計(jì)；主題設(shè)計(jì)的合法性影響機(jī)制存在非對(duì)稱性；利益相關(guān)者互動(dòng)為主題設(shè)計(jì)合法性的形成與演化提供了微觀基礎(chǔ)。本研究為新興企業(yè)通過(guò)商業(yè)模式主題設(shè)

本書基于“驅(qū)動(dòng)力—壓力—狀態(tài)—影響—響應(yīng)”(DPSIR)模型構(gòu)建了研究框架。首先確定了土地利用分類、景觀格局指數(shù)和合適的分析幅度；其次從內(nèi)部與外部特征兩方面系統(tǒng)研究了城鎮(zhèn)建設(shè)用地?cái)U(kuò)張?zhí)卣髋c影響機(jī)制；再次分析了城鎮(zhèn)建設(shè)用地?cái)U(kuò)張的景觀格局效應(yīng)；最后通過(guò)構(gòu)建區(qū)域景觀安全格局，模擬了不同景觀安全水平情景下新增城鎮(zhèn)建設(shè)用地的空間