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本書描述的主要對象是戰(zhàn)略BP這個(gè)角色，同時(shí)也夾雜著對“戰(zhàn)略”、“戰(zhàn)略管理”等方面的一些思考。在本書中，沒有長篇大論地?cái)⑹鰬?zhàn)略理論，也沒有細(xì)致入微地講解戰(zhàn)略工具，而是引入搏擊格斗中的“距離感”的概念，探討在新的社會(huì)發(fā)展環(huán)境下，戰(zhàn)略BP職能產(chǎn)生的背景及作為一個(gè)戰(zhàn)略BP如何評估所處的協(xié)作環(huán)境，如何更準(zhǔn)確地進(jìn)行自我定位，如何既

《孫子兵法用間》：“惟明君賢將，能以上智為間者，必成大功。”《后漢書王暢傳》：“以明府上智之才，日月之曜，敷仁惠之政，則海內(nèi)改觀�！鄙现且庵赣写笾腔壑�人。本書通過27個(gè)生動(dòng)的案例故事，并后附作者的精彩解讀，向讀者講述了有大智慧的人面對再難的事情也能使之變得容易，再大的事情也能使之變成區(qū)區(qū)小事�；蛳鹊钟|而后順合，或似相反

彼得·德魯克，現(xiàn)代管理學(xué)之父，現(xiàn)代管理學(xué)科開創(chuàng)者、社會(huì)生態(tài)學(xué)家。這是一本德魯克紀(jì)念冊，主要取材于克萊蒙特研究生大學(xué)德魯克研究會(huì)的德魯克檔案館的大量藏品。這些藏品包括彼得·德魯克的信件、手稿、獎(jiǎng)項(xiàng)、個(gè)人物品和記錄眾多珍貴瞬間的照片，全書包含了100多張圖片，并穿插德魯克多年來接受的各種采訪的摘錄，展現(xiàn)了彼得·德魯克作為移

本書基于作者在垂直領(lǐng)域的幾十年持續(xù)研究和實(shí)踐，深入探討了數(shù)智時(shí)代下的領(lǐng)導(dǎo)力新范式，提出了六大領(lǐng)導(dǎo)力原則：包容、共生、共情、賦能、利他和堅(jiān)韌。本書通過場景案例故事，運(yùn)用輕松且富有哲理的語言，深入分享了相關(guān)的前沿核心理念和行動(dòng)指南，意在幫助讀者在變化中保持韌性，有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，引領(lǐng)組織成功；加強(qiáng)在職場溝通與合作、家庭與社區(qū)管

本書是一部系統(tǒng)闡述管理心理學(xué)的基本概念和基本理論的教材。全書首先介紹了管理心理學(xué)的基本概念、歷史發(fā)展與研究方法，然后分個(gè)體心理與行為、群體心理與行為、組織心理與行為三篇，系統(tǒng)闡述了管理心理學(xué)的基本概念、理論與方法。個(gè)體心理與行為篇主要包括個(gè)體心理的原理、個(gè)體心理的差異，以及個(gè)體行為中的心理、個(gè)體行為的激勵(lì)等內(nèi)容；群體心

本書選取被譽(yù)為“現(xiàn)代管理學(xué)之父”的德魯克生平29本主要著作英文原版作為研究樣本，通過文獻(xiàn)計(jì)量分析和質(zhì)性文本分析相結(jié)合的方法，規(guī)范有據(jù)地梳理德魯克管理思想的發(fā)展脈絡(luò)和內(nèi)容體系，歸納德魯克管理思想的核心架構(gòu)并發(fā)掘其思想特質(zhì)和啟示意義。首先，從縱向上梳理發(fā)展脈絡(luò)：一是劃分德魯克管理思想的演進(jìn)階段并歸納每一階段的研究重點(diǎn)；二是

團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新已成為各領(lǐng)域創(chuàng)新的主流形式，而創(chuàng)新過程中需要兼顧探索和利用兩類存在沖突的活動(dòng)，也即二元性問題。本專著在系統(tǒng)綜述前人相關(guān)研究的基礎(chǔ)上，以創(chuàng)新的二元性理論為抓手，通過案例分析、二手?jǐn)?shù)據(jù)挖掘、問卷調(diào)查等方法開展實(shí)證研究，深入探討二元性在團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新中的作用。研究內(nèi)容在二元性構(gòu)思從組織水平向團(tuán)隊(duì)水平的概念遷移、二元性對團(tuán)隊(duì)

《行動(dòng)力設(shè)計(jì)——“一張表”搞定高效行動(dòng)力》是專為職場人士和大學(xué)生打造的行動(dòng)管理指南。書稿從個(gè)人管理系統(tǒng)中的一個(gè)子模塊——行動(dòng)管理系統(tǒng)來進(jìn)行書寫，主要目的是想要提升每個(gè)人的行動(dòng)效率，也希望構(gòu)建的行動(dòng)管理系統(tǒng)幫助更多的人，幫助大家提升行動(dòng)力，擁有“想到就可以做到”的能力。從零到一構(gòu)建屬于自己的行動(dòng)管理系統(tǒng)，分別從計(jì)劃、執(zhí)行

本書作者基于對中外領(lǐng)導(dǎo)力理論與實(shí)踐的長期研究和深度思考，融合中西方文化思想，結(jié)合政治經(jīng)濟(jì)文化教育領(lǐng)域以及現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的成功實(shí)踐，從領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)內(nèi)涵出發(fā)，從宏觀、中觀、微觀三個(gè)層面，從歷史、現(xiàn)實(shí)、未來三個(gè)時(shí)空，對領(lǐng)導(dǎo)力的理論與實(shí)踐進(jìn)行了深入闡述。本書運(yùn)用跨界創(chuàng)新思維，融合中外領(lǐng)導(dǎo)力理論的研究成果，系統(tǒng)構(gòu)建八維領(lǐng)導(dǎo)力行動(dòng)

本書為江蘇省高等學(xué)校重點(diǎn)教材。它從社會(huì)和技術(shù)的角度，全面系統(tǒng)地闡釋了管理信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論、開發(fā)方法、開發(fā)過程、應(yīng)用領(lǐng)域等知識(shí)。本書主要內(nèi)容包括：管理信息系統(tǒng)的基本概念、相關(guān)信息技術(shù)、管理信息系統(tǒng)開發(fā)和管理方法、管理信息系統(tǒng)應(yīng)用、綜合案例等。