定 價：28.5 元
叢書名：新世紀高等學校教材 工商管理核心課系列教材
- 作者：唐寧玉 主編
- 出版時間：2012/8/1
- ISBN：9787303134779
- 出 版 社：北京師范大學出版社
- 中圖法分類：C936
- 頁碼：412
- 紙張：膠版紙
- 版次：1
- 開本：16開
《工商管理核心課系列教材·新世紀高等學校教材：組織行為與管理》討論了組織行為的研究領域、理解和管理個體行為、群體行為和人際關系影響、組織過程、組織設計、變革和創(chuàng)新等內容，克服了同類書中對于國內本土研究的引用不足，或者對于本土案例涉及較少的不足�！豆ど坦芾砗诵恼n系列教材·新世紀高等學校教材：組織行為與管理》不僅適合作為國內各高等院校管理專業(yè)和其他經濟與管理類本科生、研究生的教材，也可作為社會各類培訓教材和參考資料，以及供相關專業(yè)人員使用。
“工商管理核心課系列教材新世紀高等學校教材”借鑒了國外一流大學教學模式和教學過程中的優(yōu)秀做法，分析中國的基本國情，考察中國宏觀經濟和微觀經濟組織面臨的文化背景和風俗習慣，研究中國學生特有的邏輯思維方式，以本土化為出發(fā)點，力爭在知識體系、案例選擇、編寫體例、語言組織等方面做到以下幾點：知識體系權威化；案例選擇本土化；編寫體例規(guī)范化；語言組織生動化。
第Ⅰ篇 組織行為學理論基礎
第1章 組織行為學概要
【本章學習目標】
【引導案例】
1．1組織行為學的基本概念
1．1．1 組織
1．1．2 組織行為學
1．2 組織行為學的主要內容
1．3 組織行為學的理論基礎
1．4 組織行為學的起源發(fā)展
1．4．1 西方組織行為學的發(fā)展
1．4．2 組織行為學在中國的發(fā)展
1．4．3 組織行為學的發(fā)展趨勢
【本章精要】
【復習思考題】
第Ⅰ篇 組織行為學理論基礎
第1章 組織行為學概要
【本章學習目標】
【引導案例】
1．1組織行為學的基本概念
1．1．1 組織
1．1．2 組織行為學
1．2 組織行為學的主要內容
1．3 組織行為學的理論基礎
1．4 組織行為學的起源發(fā)展
1．4．1 西方組織行為學的發(fā)展
1．4．2 組織行為學在中國的發(fā)展
1．4．3 組織行為學的發(fā)展趨勢
【本章精要】
【復習思考題】
【案例分析】
【推薦閱讀書目】
第2章 組織行為學研究方法
第Ⅱ篇 組織中的個體
第3章 個體差異
第4章 知覺和學習
第5章 情緒和壓力
第6章 態(tài)度和滿意度
第7章 激勵理論和實踐
第Ⅲ篇 群體和團隊
第8章 群體
第9章 團隊
第Ⅳ篇 組織中的領導
第10章 領導
第11章 權利與政治
第Ⅴ篇 組織過程和系統(tǒng)設計
第12章 組織結構和組織設計
第13章 溝通和談判
第14章 決策
第15章 組織文化
第16章 組織變革和組織發(fā)展
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