股權(quán)激勵(lì)可以激發(fā)員工的積極性，吸引并留住優(yōu)秀人才，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，其重要性類似人體中的神經(jīng)系統(tǒng)。
本書以新《公司法》為依據(jù)，整體框架劃分為兩大部分:第一部分以股東資格、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)回購、股權(quán)代持、股權(quán)分割、公司決議等專題內(nèi)容展開;第二部分以股權(quán)激勵(lì)合同的訂立、履行、解除、終止、違約責(zé)任為框架展開，這是因?yàn)楣蓹?quán)激勵(lì)本質(zhì)上是一種合同關(guān)系。
本書以股權(quán)激勵(lì)這個(gè)特殊場景為切入點(diǎn)，較為完整地梳理了股權(quán)激勵(lì)的裁判規(guī)則與實(shí)務(wù)要點(diǎn)，取材翔實(shí)豐富、體系完備、適用性廣、實(shí)務(wù)性強(qiáng)，為讀者學(xué)習(xí)新《公司法》、辦理與公司有關(guān)的糾紛案件提供了寶貴的指南。
在股權(quán)激勵(lì)書籍的茫茫書海中，大多數(shù)作品從管理學(xué)、財(cái)會(huì)學(xué)視角出發(fā)，內(nèi)容大同小異。而本書卻獨(dú)樹一幟，為讀者帶來全新的閱讀體驗(yàn)與深度價(jià)值。
本書作者另辟蹊徑，從純粹法律視角切入股權(quán)激勵(lì)領(lǐng)域。市面上此類視角的書籍極為稀缺，本書的出現(xiàn)填補(bǔ)了這一空白。
在框架搭建方面，本書匠心獨(dú)運(yùn)地將內(nèi)容劃分為兩大部分。前半部分深度聚焦于股權(quán)激勵(lì)中的公司法領(lǐng)域，以專題形式精心提煉出與新《公司法》緊密關(guān)聯(lián)的核心要點(diǎn)；后半部分則圍繞股權(quán)激勵(lì)中的合同法律展開，以合同的訂立、履行、變更、終止等環(huán)節(jié)為主線，將股權(quán)激勵(lì)相關(guān)內(nèi)容巧妙串聯(lián)，構(gòu)筑起極為嚴(yán)密的邏輯體系，讓讀者能夠清晰把握股權(quán)激勵(lì)在法律層面的全貌與關(guān)鍵細(xì)節(jié) 。每章內(nèi)容更是精心編排，包含請(qǐng)求權(quán)基礎(chǔ)規(guī)范、裁判精要、實(shí)務(wù)指南三小節(jié)。從法律規(guī)定的全面梳理，到裁判觀點(diǎn)的精準(zhǔn)提煉，再到實(shí)務(wù)操作的貼心指引，為律師辦案提供了全方位、實(shí)用且實(shí)在的幫助 ，無論是專業(yè)律師還是對(duì)股權(quán)激勵(lì)法律知識(shí)感興趣的讀者，都能從中獲得啟發(fā)與收獲。
王俊凱，男，廣東卓建律師事務(wù)所律師，2004年開始律師執(zhí)業(yè)至今，第12屆廣東省律師協(xié)會(huì)民事法律專業(yè)委員會(huì)主任，第10屆全國律師協(xié)會(huì)民事專業(yè)委員會(huì)委員，廣東省作家協(xié)會(huì)會(huì)員，著有法律專著多部，在公司糾紛領(lǐng)域有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論研究。
吳疆，男，中華人民共和國執(zhí)業(yè)律師，碩士研究生學(xué)歷。畢業(yè)于西南政法大學(xué)，現(xiàn)任廣東卓建律師事務(wù)所業(yè)務(wù)委員會(huì)副主任、高級(jí)合伙人、公司訴訟法律研究中心主任、市律協(xié)公司委委員。2024年被評(píng)為深圳市優(yōu)秀青年律師（全市共30人），兩次以律師身份登上CCTV2財(cái)經(jīng)頻道。致力于研究和解決公司/合伙企業(yè)法律問題，在為公司及股東客戶提供股權(quán)設(shè)計(jì)、股權(quán)激勵(lì)、公司治理、稅務(wù)籌劃、訴訟仲裁等法律服務(wù)方面具備豐富的經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)和主導(dǎo)的該類項(xiàng)目超過500個(gè)。
鐘飚，男， 廣東卓建（福州）律師事務(wù)所執(zhí)行主任、創(chuàng)始合伙人，中華全國律師協(xié)會(huì)會(huì)員、中央電視臺(tái)社會(huì)與法頻道公益律師。2010年進(jìn)入律師行業(yè)，擅長公司治理、企業(yè)投融資、企業(yè)法律顧問及重大民商事案件的處理。參與了福建省眾多重大股權(quán)激勵(lì)和股權(quán)收購項(xiàng)目；參與了多起合規(guī)項(xiàng)目，參與多家大型企業(yè)的治理合規(guī)、合同管理合規(guī)、對(duì)外投資合規(guī)等企業(yè)合規(guī)項(xiàng)目；經(jīng)常受邀為各大企業(yè)講授合規(guī)課程，積累了豐富的企業(yè)法律事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)。
第一部分 股權(quán)激勵(lì)中的公司法
第一章 股權(quán)激勵(lì)與股東資格003
第一節(jié) 請(qǐng)求權(quán)基礎(chǔ)規(guī)范003
一、 新《公司法》規(guī)定003
二、 其他法律規(guī)定004
第二節(jié) 裁判精要014
一、 持股平臺(tái)因素014
二、 享有股權(quán)因素017
三、 勞動(dòng)關(guān)系因素021
四、 出資因素023
第三節(jié) 實(shí)務(wù)指南024
一、 新《公司法》對(duì)股權(quán)激勵(lì)的影響：激勵(lì)對(duì)象024
二、 一家生產(chǎn)型的擬上市企業(yè)是如何做股權(quán)激勵(lì)的026
三、 示范條款的制定：激勵(lì)對(duì)象確定的依據(jù)和范圍030
四、 示范條款的制定：股票期權(quán)的來源、數(shù)量及分配032
第二章 股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)轉(zhuǎn)讓035
第一節(jié) 請(qǐng)求權(quán)基礎(chǔ)規(guī)范035
一、 新《公司法》規(guī)定035
二、 其他法律規(guī)定036
第二節(jié) 裁判精要038
一、 優(yōu)先購買權(quán)038
二、 股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格039
第三節(jié) 實(shí)務(wù)指南044
一、 新《公司法》對(duì)股權(quán)激勵(lì)的影響：股權(quán)轉(zhuǎn)讓044
二、 再戰(zhàn)IPO（Initial Public Offering，即首次公司募股，以下
簡稱IPO）的食品企業(yè)股權(quán)激勵(lì)方案評(píng)析047
三、 示范條款的制定：時(shí)間安排050
第三章 股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)回購053
第一節(jié) 請(qǐng)求權(quán)基礎(chǔ)規(guī)范053
一、 新《公司法》規(guī)定053
二、 其他法律規(guī)定055
第二節(jié) 裁判精要060
一、 回購條件觸發(fā)的認(rèn)定060
二、 回購股權(quán)義務(wù)的確定068
三、 股權(quán)回購價(jià)格的確定077
第三節(jié) 實(shí)務(wù)指南081
一、 新《公司法》對(duì)股權(quán)激勵(lì)的影響：股權(quán)回購、定向減資081
二、 科創(chuàng)板芯片企業(yè)的股權(quán)激勵(lì)詳解084
三、 如何撰寫關(guān)于回購和注銷股份的法律意見書088
第四章 股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)代持090
第一節(jié) 請(qǐng)求權(quán)基礎(chǔ)規(guī)范090
一、 新《公司法》規(guī)定090
二、 其他法律規(guī)定090
第二節(jié) 裁判精要092
一、 股權(quán)代持關(guān)系是否成立092
二、 名義股東擅自轉(zhuǎn)讓股權(quán)095
三、 代持協(xié)議的履行和解除097
第三節(jié) 實(shí)務(wù)指南101
一、 新《公司法》對(duì)股權(quán)激勵(lì)的影響：授權(quán)資本制101
二、 餐飲企業(yè)IPO上市的股權(quán)架構(gòu)及股權(quán)激勵(lì)解析102
三、 如何撰寫關(guān)于激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整及授予的法律意見書106
四、 點(diǎn)評(píng)監(jiān)事會(huì)核查意見的公告樣板107
第五章 股權(quán)激勵(lì)與財(cái)產(chǎn)分割109
第一節(jié) 請(qǐng)求權(quán)基礎(chǔ)規(guī)范109
一、 新《公司法》規(guī)定109
二、 其他法律規(guī)定109
第二節(jié) 裁判精要111
一、 激勵(lì)股權(quán)權(quán)屬問題111
二、 激勵(lì)股權(quán)如何分割113
第三節(jié) 實(shí)務(wù)指南115
一、 離職股權(quán)激勵(lì)退出條款怎么設(shè)計(jì)兼論閉環(huán)原則115
二、 董事會(huì)終止實(shí)施激勵(lì)計(jì)劃的公告樣板之點(diǎn)評(píng)118
三、 示范條款的制定：激勵(lì)主體異動(dòng)時(shí)的處理120
第六章 股權(quán)激勵(lì)與公司決議124
第一節(jié) 請(qǐng)求權(quán)基礎(chǔ)規(guī)范124
一、 新《公司法》規(guī)定124
二、 其他法律規(guī)定124
第二節(jié) 裁判精要125
一、 公司內(nèi)部程序履行125
二、 公司決議效力之訴127
第三節(jié) 實(shí)務(wù)指南130
一、 餐飲企業(yè)赴港上市，股權(quán)激勵(lì)如何實(shí)施？130
二、 點(diǎn)評(píng)獨(dú)立董事征集委托投票權(quán)的公告樣板133
三、 示范條款的制定：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施程序138
第二部分 股權(quán)激勵(lì)中的合同法
第七章 股權(quán)激勵(lì)合同的訂立145
第一節(jié) 請(qǐng)求權(quán)基礎(chǔ)規(guī)范145
一、 《民法典》規(guī)定145
二、 其他法律規(guī)定146
第二節(jié) 裁判精要157
一、 要約、承諾157
二、 合同簽訂的主體：激勵(lì)者的識(shí)別161
三、 合同是否成立生效168
第三節(jié) 實(shí)務(wù)指南170
一、 跨境電商上市公司的股權(quán)激勵(lì)解析170
二、 示范條款的制定：聲明、特別提示、釋義174
三、 示范條款的制定：目的原則、管理機(jī)構(gòu)176
第八章 股權(quán)激勵(lì)合同的效力178
第一節(jié) 請(qǐng)求權(quán)基礎(chǔ)規(guī)范178
一、 《民法典》規(guī)定178
二、 其他法律規(guī)定180
第二節(jié) 裁判精要182
一、 股權(quán)激勵(lì)合同是否有效182
二、 股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)贈(zèng)與184
第三節(jié) 實(shí)務(wù)指南192
一、 新《公司法》對(duì)股權(quán)激勵(lì)的影響：出資方式、出資期限192
二、 股權(quán)激勵(lì)收益應(yīng)如何納稅以股權(quán)期權(quán)為例194
三、 股權(quán)激勵(lì)中，上市后的減持約束條款如何書寫？196
四、 如何撰寫關(guān)于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的法律意見書197
第九章 股權(quán)激勵(lì)合同的履行201
第一節(jié) 請(qǐng)求權(quán)基礎(chǔ)規(guī)范201
一、 《民法典》規(guī)定201
二、 其他法律規(guī)定202
第二節(jié) 裁判精要217
一、 行權(quán)約定不明或沒有約定217
二、 行權(quán)條件是否成就223
三、 行權(quán)239
第三節(jié) 實(shí)務(wù)指南249
一、 新《公司法》對(duì)股權(quán)激勵(lì)的影響：財(cái)務(wù)資助249
二、 芯片企業(yè)的股權(quán)激勵(lì)兼論股權(quán)激勵(lì)與上市的銜接250
三、 股權(quán)激勵(lì)中的股份支付問題詳解256
四、 示范條款的制定：行權(quán)價(jià)格及確定方法259
第十章 股權(quán)激勵(lì)合同的解除262
第一節(jié) 請(qǐng)求權(quán)基礎(chǔ)規(guī)范262
一、 《民法典》規(guī)定262
二、 其他法律規(guī)定263
第二節(jié) 裁判精要267
一、 合同解除的條件267
二、 合同解除的責(zé)任272
第三節(jié) 實(shí)務(wù)指南278
一、 新《公司法》對(duì)股權(quán)激勵(lì)的影響：無面額股、類別股278
二、 跨境電商上市公司的股權(quán)激勵(lì)解析279
三、 示范條款的制定：股票期權(quán)的授予與行權(quán)條件283
第十一章 股權(quán)激勵(lì)合同的違約責(zé)任288
第一節(jié) 請(qǐng)求權(quán)基礎(chǔ)規(guī)范288
一、 《民法典》規(guī)定288
二、 其他法律規(guī)定290
第二節(jié) 裁判精要294
一、 違約金294
二、 賠償損失299
第三節(jié) 實(shí)務(wù)指南310
一、 一家上市建筑公司的股權(quán)激勵(lì)方案及鎖定期滿后的減持問題310
二、 如何制定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃考核辦法316
三、 示范條款的制定：權(quán)利與義務(wù)319
第十二章 股權(quán)激勵(lì)糾紛案件性質(zhì)、訴訟時(shí)效、法院管轄322
第一節(jié) 請(qǐng)求權(quán)基礎(chǔ)規(guī)范322
一、 訴訟時(shí)效322
二、 法院管轄323
第二節(jié) 裁判精要325
一、 股權(quán)激勵(lì)糾紛案的性質(zhì)之辯325
二、 股權(quán)激勵(lì)案件的訴訟時(shí)效349
三、 股權(quán)激勵(lì)糾紛案的法院管轄353
第三節(jié) 實(shí)務(wù)指南355
一、 辦案手記之一：違法解除勞動(dòng)合同后，當(dāng)初的激勵(lì)股權(quán)
退不退？355
二、 辦案手記之二：年底了，你公司的股權(quán)激勵(lì)有沒有效果？356
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