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非營利組織文化對(duì)個(gè)人捐贈(zèng)決策影響研究
本書在把握中國社會(huì)背景與非營利組織類型特征的基礎(chǔ)上,分析、構(gòu)建了非營利組織文化特征模型,并以非營利組織文化一個(gè)人認(rèn)同-意愿-行為為研究主線,試圖揭示非營利組織文化中的一些特性在被個(gè)人認(rèn)同、接受后對(duì)個(gè)人捐贈(zèng)意愿與個(gè)人捐贈(zèng)行為的影響程度及影響機(jī)理。并以此為基礎(chǔ),給出非營利組織文化建設(shè)與個(gè)人捐贈(zèng)選擇的均衡策略。
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