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本書以高等教育現(xiàn)狀為切入點，分析了高校人力資源管理未來的發(fā)展方向和趨勢，明確了人力資源方面的相關(guān)理論問題，進(jìn)而從高校人力資源管理制度及變遷、人力資源成本管理等方面，對高校的人力資源進(jìn)行研究。書中還提出了高校人事制度改革的發(fā)展方向，對高等教育的功能及制度要求進(jìn)行了了分析研究，認(rèn)為高校人力資源管理水平和創(chuàng)新能力是衡量高校整體工作的重要指標(biāo)，在一定程度上決定著高校的發(fā)展方向和發(fā)展水平。