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濕地型組織：超越的邏輯與路徑 
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9 7 6 8 7 7 6 5 4 1 2 3 7 本書以濕地利他自利、成人達己的屬性為托喻，指引組織科學使用權力，打破組織邊界，廣泛吸引和使用經(jīng)營型人才，幫助經(jīng)營型人才成功以實現(xiàn)組織無限分蘗；構建新型生產(chǎn)關系，讓組織活力、效率、可持續(xù)發(fā)展力得到解放。濕地型組織理論是在總結歷史及當今最佳組織實踐的基礎上，進行的組織理論創(chuàng)新。對解決當下各種組織問題，包括國有企業(yè)改革、企業(yè)組織創(chuàng)建、建設中國式現(xiàn)代化和共建人類命運共同體有一定的參考價值。
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