企業(yè)裁員、調崗調薪、內部處罰、員工離職風險防范與指導【增訂5版】【企業(yè)法律與管理實務操作系列】
定 價:78 元
叢書名:企業(yè)法律與管理實務操作系列
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- 作者:王明
- 出版時間:2023/12/4
- ISBN:9787521637670
- 出 版 社:中國法制出版社
- 中圖法分類:F272.92
- 頁碼:320
- 紙張:
- 版次:5
- 開本:16開
企業(yè)在運行中,尤其在人事招聘、員工管理、培訓、離職等方面,往往會碰到很多問題和風險。如,如何正確處理與員工的關系,如何避企業(yè)用工風險等等。對此,本書結合最新的法律法規(guī),以生動具體的案例,從企業(yè)員工管理中企業(yè)裁員、調崗調薪、企業(yè)處罰、員工離職等一些常見的風險點的理論到實踐,對企業(yè)管理過程當中可能遇到的許多具體的實務操作問題進行了詳細而清晰的解讀,對于幫助企業(yè)正確行使權利,避免用工風險起到了很好的作用。
王明,嘉維律師事務所律師、高級合伙人,中國政法大學碩士,勞動法專家和人力資源與用工管理專家。在中國法制出版社和法律出版社出版《企業(yè)裁員、調崗調薪、內部處罰、員工離職風險防范與指導》《勞動合同法HR全攻略:企業(yè)用工管理全程操作與風險預防》《從應聘到離職——勞動者權利全保護》《勞動合同法實施條例深度解讀與企業(yè)應對》《企業(yè)人力資源全程操作指引與風險防范》等十余部法律專著。
王明律師同時擔任多家大型知名企業(yè)的勞動法專項法律顧問,為企業(yè)設計了邏輯縝密的規(guī)章制度、勞動合同、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等勞動用工制度和范本,同時為多家企業(yè)提供了勞動內部風險防范的培訓,在企業(yè)人力資源管理、勞動法律風險防控、用工規(guī)劃、規(guī)章制度設計、范本設計及流程設計、裁員、改制重組、勞動爭議處理等方面有著獨特的才華和豐富的實戰(zhàn)經驗。