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績效與薪酬管理 
定 價：48 元 叢書名：21世紀(jì)經(jīng)濟管理新形態(tài)教材·工商管理系列
當(dāng)前圖書已被 2 所學(xué)校薦購過！
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本書主要內(nèi)容分為三個部分： 第一部分“績效管理”按照績效管理構(gòu)成，分別介紹績效計劃、績效輔導(dǎo)、績效考核和績效改進等內(nèi)容； 第二部分“直接薪酬”按照薪酬管理的主要決策內(nèi)容，分別介紹薪酬體系、薪酬水平、薪酬結(jié)構(gòu)等方面； 第三部分“福利薪酬”主要討論間接薪酬相關(guān)內(nèi)容，介紹了福利構(gòu)成、福利發(fā)展歷程、福利計劃制訂等。此外，本書還討論了港澳臺的雇員福利情況。
本書既可滿足工商管理類本科生的“績效與薪酬管理”課程教學(xué)需要，也可供人力資源管理實踐工作者閱讀。
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