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地方本科高校人事人才制度研究
本書是一本學(xué)術(shù)專著,主要圍繞地方普通高校向應(yīng)用型本科轉(zhuǎn)型這一系統(tǒng)變革中的人事制度展開學(xué)理和實踐的研究。本書主要內(nèi)容包括地方本科高校人才人事制度的學(xué)理分析及相關(guān)學(xué)術(shù)觀點,重點圍繞人才招聘、引進、考核、發(fā)展、激勵、服務(wù)等方面展開論述和分析,通過專門的學(xué)術(shù)研究與分析,聯(lián)系理論與實際,為地方本科高校實踐提供更多的參考與借鑒。本書對地方本科高校提高教學(xué)育人質(zhì)量提出了自己的分析與見解,具有一定的社會意義和實踐意義。
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