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序

近年來，混合所有制辦學研究已成為職業(yè)教育界為關注的重要學術領域之一。

職業(yè)教育混合所有制辦學的研究價值與學術魅力，源于服務樹立新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局、推動職業(yè)院校辦學體制機制改革創(chuàng)新、提升現(xiàn)代職業(yè)教育適應性的時代之需。具體而言，主要體現(xiàn)在三個方面。一是建立健全相關法律法規(guī)的需要。目前，有關職業(yè)教育混合所有制辦學的法律仍然處于缺位狀態(tài)，亟待通過理論創(chuàng)新提供學理支持，完善法律體系，使職業(yè)教育混合所有制辦學具有法律依據(jù)和保障。二是建立健全相關政策體系的需要。雖然國務院印發(fā)的《關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》和《國家職業(yè)教育改革實施方案》已明確了職業(yè)教育混合所有制辦學的方向和基本政策，但操作層面的落地措施尚未到位，究其深層原因，與思想理論上的模糊確有一定關聯(lián)。三是推動理論創(chuàng)新凝聚改革共識的需要�；旌纤�有制理念在經(jīng)濟領域的成功，若要為職業(yè)教育改革帶來發(fā)展模式上的突破，關鍵在于對混合所有制的經(jīng)濟學概念進行科學理解和把握，再從職業(yè)教育領域引入混合所有制的必然性分析入手，深入探究其形成過程、辦學模式、治理結構及實踐途徑，以期為國家構建現(xiàn)代職業(yè)教育體系提供理論根據(jù)和思想資源。

就目前而言，職業(yè)教育混合所有制辦學的研究依然存在諸多困惑與難點。難點之一，從現(xiàn)有相關文獻內(nèi)容角度看，職業(yè)教育混合所有制辦學研究已取得多方面成果，但職業(yè)教育混合所有制改革作為一項系統(tǒng)性、戰(zhàn)略性體制機制的創(chuàng)新舉措，其內(nèi)涵、模式、機制和路徑等一系列重大基本問題，尚缺乏系統(tǒng)思考和規(guī)范研究。難點之二，從研究方法視角看，進行職業(yè)教育混合所有制改革的理論探索，需要將其放到當前我國經(jīng)濟環(huán)境、法律環(huán)境和政策環(huán)境中進行深度思考，必然涉及對現(xiàn)代經(jīng)濟學、法學等基本原理和分析方法與手段的掌握和應用，但這無疑是一項頗具挑戰(zhàn)性的工作。難點之三，從理論與實踐的關系來看，理論源于實踐，前者是對后者經(jīng)驗的概括和總結。在此基礎上，理論才能夠實現(xiàn)對實踐的超越，也即對實踐活動、實踐經(jīng)驗和實踐成果進行批判性反思、實施規(guī)范性矯正和提供方向性引導。然而，受制于思想、觀念、體制等多種因素的束縛，雖然有些省市已經(jīng)開始推行職業(yè)院�；旌纤�有制辦學試點工作，但從全國范圍看，職業(yè)院校混合所有制辦學的實踐探索遠未充分展開，致使理論研究與創(chuàng)新遇到無源之水的局限。

正是在這樣的改革與學術背景下，李增軍研究員以積極的求索精神回應時代需求，在混合所有制辦學實踐和專項課題研究的基礎上，主編了《高職院�；旌纤�有制辦學路徑研究》一書。

李增軍同志是國家教育行政學院2018年第58期校長班的學員，當時我擔任他們的班主任。培訓學習期間，他正在組織推進衡水職業(yè)技術學院交通運輸學院混合所有制二級學院建設，就此熱議話題，我們曾多次相互溝通和探討，我也從中學習獲益，引發(fā)共鳴和思考。近幾年來，他邊實踐邊研究，有多篇混合所有制的論文發(fā)表在《中國發(fā)展觀察》《人民周刊》等重要刊物上。2019 年，受河北省教育廳委托，他負責主持起草了《河北省職業(yè)院校股份制混合所有制辦學試點方案》，并直接轉化為省政府推進高等職業(yè)教育改革發(fā)展的政策文件，衡水職業(yè)技術學院交通運輸學院也被列為河北省職業(yè)院校股份制混合所有制辦學三個試點院校之一。在他持之以恒的實踐探索、政策研究、理論思考的基礎上，繼續(xù)深化和拓展有關研究，現(xiàn)在推出了這部新著，難能寶貴，可喜可賀！

《高職院校混合所有制辦學路徑研究》是一部研究高職院�；旌纤�有制辦學的力作�？傮w上看，我認為該書對職業(yè)教育混合所有制辦學問題的研究包含了三方面亮點和貢獻。其一是在理論研究方面的深化。該書抓住高職院�；旌纤�有制辦學的類型之爭屬性之惑治理之道初心之問發(fā)展之困等關鍵，展開分析論述，厘清了一系列重要理論問題，并提出了具有系統(tǒng)性和操作性的解決方案。其二是在實踐路徑方面的探索�；�于對衡水職業(yè)技術學院交通運輸學院河北省職業(yè)院校股份制混合所有制辦學試點改革實踐的總結和概括，勾勒出了一條具有創(chuàng)新性和可行性的高職院�；旌纤�有制辦學的實施路徑。其三是在制度體系方面的構建。在對高職院校（二級學院）混合所有制法人治理結構進行深入研究的基礎上，基于其體制機制的內(nèi)在規(guī)律和特點，構建起了較為完整的適應辦學需要的制度體系�？傊�，該書從理論研究到實踐探索、從制度建設到路徑選擇，都寫得有新意、有特色，并在某些方面填補了職業(yè)教育混合所有制辦學研究領域的空白。

高職院�；旌纤�有制辦學研究既是一個理論問題，也是一個實踐問題。僅就實踐看，外部環(huán)境和內(nèi)部情況的不斷變化，都決定了其改革發(fā)展的復雜性、多樣性和艱巨性，甚至可能目前還遠未充分顯現(xiàn)，因此對這類現(xiàn)實性、實踐性、外部性很強的問題進行研究，顯然不是一蹴而就的易事。無論從理論方面或法律、政策方面，還是從實踐模式探索方面看，都還有不少問題有待進一步研究和探討。要解決面臨的一些更深層次的問題，需要從歷史與現(xiàn)實、理論與實踐、經(jīng)濟領域與教育領域等相結合的角度上，從職業(yè)教育體制機制改革創(chuàng)新的視角出發(fā)進行深入思考，并從法律和政策等的系統(tǒng)性、完整性、協(xié)同性著眼，統(tǒng)籌考慮這一制度的有效供給。面向未來，深化和拓展高職院�；旌纤�有制辦學路徑的研究和探索，任重而道遠，本書的價值貴在先吃螃蟹的探索性和開拓性。

李增軍同志擔任高校的領導職務，在繁忙的公務之余，始終關注高等職業(yè)教育研究領域的前沿問題，勤于學習、敏于思考、勇于探索，筆耕不輟。在他主持撰寫的這部新作即將問世之際，拉雜啰唆寫下上述這些話，作為我的祝賀和初學體會，不成為序。

邢 暉

國家教育行政學院學術委員會主任

職業(yè)教育研究中心主任

2021年9月10日