本書結(jié)合各種思考方法、心理學(xué)法則，抽象出生存哲學(xué)、人生邏輯、創(chuàng)意思維、交往模式等，通過對各個模塊，來幫助讀者學(xué)習(xí)和塑造精英思維方式，同時，思維法則后面附以實(shí)際解決問題的方法，為讀者提供實(shí)踐版的思維方式。
想法變了，命運(yùn)就變了
平庸者習(xí)慣了抱怨命運(yùn)不濟(jì)，即便事實(shí)的確如此，抱怨又有什么用呢？那些含著金湯匙出生的人，比你天賦高，比你背景好，更可怕的是他們比你還拼，怎么追？
甘拜下風(fēng)？自暴自棄？
大部分人也是這樣做的，結(jié)果這輩子也就這樣了。
他們是被命運(yùn)擊垮的嗎？
在某種程度上，是的！然而根源在于橫亙于大腦中的那堵墻，想不通，就永遠(yuǎn)走不過去。
窮人與富人最大的差距在哪里？
也許你會列出很多因素：出身、資金、學(xué)識、人脈……
但是歸根結(jié)底，還是思維方式的差距。
當(dāng)99%的人還不知道互聯(lián)網(wǎng)是什么東西的時候，馬云的阿里巴巴就出現(xiàn)了。如果你將其歸結(jié)為運(yùn)氣，那么看看張一鳴的今日頭條，做新聞聚合的網(wǎng)站那么多，為什么只有今日頭條冒出來了？
在我看來，今日頭條這個名字太厲害了，鳳凰新聞、搜狐新聞、網(wǎng)易新聞、新浪新聞、騰訊新聞、澎湃新聞……這么多老牌新聞網(wǎng)站廝殺了這么多年，結(jié)果卻比不過異軍突起的今日頭條。
這些新聞客戶端的名字簡單粗暴，很難抓住客戶的眼球，而且內(nèi)容同質(zhì)化，看哪個都差不多，突然間今日頭條出現(xiàn)了，讓人眼前一亮。
大家都很忙，只看看頭條新聞就好了。
相信這是很多人的想法，張一鳴他們想到了，也做到了，結(jié)果今日頭條火了。
當(dāng)然，馬云、張一鳴等人的成功絕不是一個名字、一個點(diǎn)子那么簡單，但如果他們一直走在正確的思維軌道上，成功就變?yōu)樗角芍隆?/p>
我曾是一個安于現(xiàn)狀的人，剛畢業(yè)在交通部一個下屬公司做財務(wù)，每天大部分時間都在喝茶看報，拿著微薄的薪資。即使這樣，還被很多人羨慕。
我當(dāng)時也很享受這份差事，但是進(jìn)入社會一年之后，才意識到自己如同一只井底之蛙，眼界狹窄，思維滯后，于是在一年之后選擇了離開。
命運(yùn)波折，在沒有任何背景、關(guān)系、能力平平的境況之下，輾轉(zhuǎn)了幾年，一度落魄到懷疑人生的地步，抱怨命運(yùn)不公，好在最后自己想明白了。
當(dāng)我把人生的方向大致看明白后，剩下的就是琢磨具體的事了。機(jī)緣巧合之下進(jìn)入出版、培訓(xùn)這行，沒有趕上暴利年代，平穩(wěn)期又在給人打工，當(dāng)多數(shù)人退出之時，我留了下來。因?yàn)樽聊ネ噶耍瑫r機(jī)成熟，可以自己創(chuàng)業(yè)了。
在我看來，圖書絕不是夕陽行業(yè)，如果一個國家沒人看書了，絕對是一種悲哀。有人說紙質(zhì)圖書不行了，未來是電子書當(dāng)?shù)赖臅r代。
這個說法有一定道理，但并不意味著紙質(zhì)圖書完蛋了。預(yù)測未來太難了，但是借鑒、模仿很容易，想知道未來的圖書趨勢，看看超級大國美國就行了，不僅是圖書領(lǐng)域，很多方面都可以借鑒。
美國的紙質(zhì)圖書怎么樣？根據(jù)美國出版商協(xié)會公布的2016年的數(shù)據(jù)，所有類型的紙質(zhì)圖書均有所增長，而且近幾年都呈回暖的跡象，有聲書下載增長25.8%，電子書下降15.6%。
此后圖書真的沒人看了嗎？不可能的！
扯遠(yuǎn)了，講了這么多，就是為了說明思維的重要性。什么事都得琢磨，人生如此，事業(yè)如此，想明白了，事就簡單了，接下來行動就是了。
這本書中所講的內(nèi)容完全是為了拓展讀者的思路，同時提供實(shí)際可操作性的方法，先激活你的大腦，然后請你在工作與生活中試一試，看看這些方法是否有效。
你的任務(wù)只有一項(xiàng)，那就是盡快想明白。想明白什么？人生、世界、工作……你需要想明白一切！
黃磊，英文名Brent，未銘圖書主編，蔗糖讀書會創(chuàng)始人，北大光華管理學(xué)院學(xué)員，北京大學(xué)企業(yè)家俱樂部會員，多家精英俱樂部會員，企業(yè)管理咨詢專家。
多年來致力于高效工作理念的研究，為廣大職場人士提供具體的行動方案，研究領(lǐng)域包括高效溝通、時間管理、情緒管理、大腦潛能訓(xùn)練、拖延癥等。出版圖書包括《時間管理從入門到精通》《人人都能戒掉拖延癥》《聰明的人從來不會輸給情緒》《為什么會說話的人受歡迎》等。
Part 1問題多過方法，你就完蛋了
如果你的問題總是多過方法，你就完了。對精英來說，方法永遠(yuǎn)比問題多，因?yàn)樗麄兛偸强梢哉业浇鉀Q問題的鑰匙。
吉德林法則：認(rèn)清問題的關(guān)鍵/ 003
沃爾森法則：圈子信息財富/ 006
巴菲特定律：別在競爭激烈的領(lǐng)域硬拼/ 009
弗洛斯特法則：知道自己能做什么，不能做什么/ 012
犬獒效應(yīng)：競爭造就強(qiáng)者/ 014
Part 2如何有邏輯地思考人生
沒事別瞎思考人生，如果要思考，一定要有邏輯性。如何才能讓思考更有邏輯性呢？一定要掌握思維方法，借助思維工具！
空雨傘理論/ 019
5W1H/ 020
矩陣視覺思維法/ 023
費(fèi)米推理/ 028
Part 3創(chuàng)意思維，你離改變世界還有多遠(yuǎn)？
你與天才的距離那么遠(yuǎn)、那么近，近到只差一個點(diǎn)子，遠(yuǎn)到差了一個銀河系。先有蛋還是先有雞？為什么就你想不明白！
行停法/ 033
頭腦風(fēng)暴法/ 035
心智導(dǎo)圖/ 038
曼陀羅思考法/ 040
希望點(diǎn)列舉法/ 043
Part 4倒過來想，問題會不會更簡單？
按常理出牌是導(dǎo)致多數(shù)人陷入平庸思維模式的原因。這個時代，我們需要的是反慣性思維，這樣才能在蕓蕓眾生中脫穎而出。
哈桑借據(jù)法則/ 049
智商不夠？借別人的試試/ 051
有時候，你可以不按常理出牌/ 053
方位逆向思維法/ 056
因果逆向思維法/ 059
心理逆向思維法/ 060
缺點(diǎn)逆向思維法/ 063
Part 5讓效率翻倍的筆記思維法
做筆記誰都會，目的不同，效率也不一樣。有人不知道為何做筆記，有人將做筆記當(dāng)作思考方式；有人做筆記耽誤時間，有人做筆記節(jié)省時間。你呢？會做筆記嗎？
做筆記，怎能沒有便利貼？/ 069
空行思維/ 071
康奈爾筆記法/ 072
關(guān)鍵詞筆記法/ 075
思維導(dǎo)圖筆記法/ 078
子彈筆記法/ 080
Part 6超越多數(shù)人的時間思維
世間最公平的唯有時間，最殘忍的也是時間，時間就如同上帝一樣，俯瞰天下蒼生。時間殺死了很多人，或者說是絕大多數(shù)人，也成就了少數(shù)人，后者成功地改變了世界。
碎片時間操作指南/ 085
你想拖延到世界末日嗎？/ 088
讓工作與生活更簡單的清單思維/ 092
提升時間效率的黃金思維/ 096
Part 7你在職場的位置，取決于你的思維方式
如何讓上班像玩游戲一樣輕松？如何讓同事像朋友一樣？如何快速爬到自己期望的位置？這取決于你的思維方式！
異性效應(yīng)：讓工作簡單愉悅的吸引力法則/ 105
巴納姆效應(yīng)：跳出認(rèn)知偏差的怪圈/ 107
視網(wǎng)膜效應(yīng)：欣賞自己，欣賞他人/ 110
反饋效應(yīng)：所謂情商高，就是會反饋/ 113
排球?qū)嶒?yàn)：有一種傷害，叫作別人的評價/ 115
踢貓效應(yīng)：不踢貓，更不能讓人當(dāng)貓給踢了/ 118
心理距離：刺猬法則的職場解讀/ 121
人際相似效應(yīng)：利用吸引力法則尋找朋友/ 124
保齡球效應(yīng)：好言一句三冬暖，惡語傷人六月寒/ 127
Part 8有效人際交往的思維模式
人脈是拉開人與人之間層次的關(guān)鍵資源，而人際交往的模式?jīng)Q定了你的人緣，也就是說從某種程度上決定了你的人脈。想法決定做法，人見人愛還是人見人厭，取決于你的思維模式。
名片效應(yīng)：縮短彼此的心理距離/ 135
斯坦福演奏實(shí)驗(yàn)：自我中心性是愚蠢的第一表現(xiàn)/ 138
人格測試實(shí)驗(yàn)：拔高自己只會招致反感/ 141
投射心理：為什么我們會沒有緣由地討厭某人/ 144
霍桑效應(yīng)：把話語權(quán)交給對方/ 148
雙耳分聽實(shí)驗(yàn)：捕捉關(guān)鍵信息的技術(shù)/ 151
留白效應(yīng)：與人交往，要學(xué)會留有余地/ 153
黑暗效應(yīng)：選擇談話環(huán)境、時機(jī)很重要/ 156
鄰里效應(yīng)：熟人好辦事的心理學(xué)/ 159
拆屋效應(yīng)：誰會殘忍到連續(xù)兩次拒絕你呢？/ 161
Part 9激發(fā)個人快速成長的思維模式
個人極速成長的關(guān)鍵取決于思維模式，腦子活了，事就好辦了。所以在成長過程中，我們最需要提高的是思維能力。激發(fā)大腦潛能，開啟急速成長之路吧。
定位效應(yīng)：慎重吧！選擇決定人生/ 167
成就動機(jī)：永遠(yuǎn)保持激昂的斗志/ 170
模式思維：模仿是快速成長的必修課/ 173
貝克爾境界：始終保持最佳工作狀態(tài)/ 175
投籃實(shí)驗(yàn)：養(yǎng)成大腦預(yù)演的習(xí)慣/ 178
塞利格曼效應(yīng)：遠(yuǎn)離失敗的惡性循環(huán)/ 182
飛行員心理測試：別讓思維定式限制你/ 184
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