四川藍皮書:四川企業(yè)可持續(xù)競爭力研究報告(2018)
定 價:98 元
- 作者:王曉光 平文藝 付先鳳 王海龍 王樺 陳杰
- 出版時間:2019/3/1
- ISBN:9787520139496
- 出 版 社:社會科學文獻出版社
- 中圖法分類:F279.277.1
- 頁碼:
- 紙張:膠版紙
- 版次:
- 開本:16開
企業(yè)可持續(xù)競爭力理論是針對企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時代面臨外部市場環(huán)境的快速變化以及技術創(chuàng)新的日益頻繁,而社會公眾的維權意識空前高漲,對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動產(chǎn)生的對外部的社會與環(huán)境影響更加敏感的情況下,如何有效識別與應對外部環(huán)境的這些變化,長期保持競爭優(yōu)勢而提出的。其目的是向企業(yè)提供一個基于系統(tǒng)論思想的實現(xiàn)企業(yè)與經(jīng)濟社會環(huán)境協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的管理思想方法,幫助企業(yè)打造百年老店。本報告以四川上市公司為樣本對四川企業(yè)進行可持續(xù)競爭力的評價研究,構建了可持續(xù)競爭力的四面體模型,將企業(yè)的經(jīng)濟、社會、環(huán)境價值創(chuàng)造與外部影響聯(lián)系起來進行評價,分析四川企業(yè)在成長過程中其內(nèi)部經(jīng)營行為與產(chǎn)生的外部影響的協(xié)調性與持續(xù)性,發(fā)現(xiàn)企業(yè)的短板,為企業(yè)的管理改進提出有針對性的評價分析結論。本報告由總報告、技術報告、行業(yè)企業(yè)可持續(xù)競爭力報告、典型實踐案例、附錄五大部分構成。總報告是對全書主要研究成果的總體性概括,總結了對2017年四川樣本企業(yè)可持續(xù)競爭力評價研究后得出的與四川企業(yè)可持續(xù)競爭力建設發(fā)展相關的六大發(fā)現(xiàn)。技術報告包括兩大部分,一是對評價方法與評價過程的說明,主要從指標構建、賦值賦權、評價過程等三個方面進行了說明;二是對四川100家樣本企業(yè)從可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略與推進、可持續(xù)經(jīng)濟價值創(chuàng)造、可持續(xù)社會價值創(chuàng)造、可持續(xù)環(huán)境價值創(chuàng)造、溝通優(yōu)化五個方面按照評價指標進行了全面的分析評價。行業(yè)企業(yè)可持續(xù)競爭力報告是針對樣本企業(yè)中企業(yè)數(shù)量*多的兩大行業(yè)化工行業(yè)與機械設備行業(yè)企業(yè)的可持續(xù)競爭力情況進行了系統(tǒng)分析評價,按照行業(yè)給出了研究評價的結論與發(fā)現(xiàn),并且按照不同指標維度給出了四川樣本企業(yè)的優(yōu)秀實踐案例。典型實踐案例部分對家樂福、巴山牧業(yè)、建國企業(yè)等四川企業(yè)履行社會責任、提升可持續(xù)競爭力的實踐工作進行全面的介紹。附錄部分集中展示了2017年四川企業(yè)可持續(xù)競爭力評價的總體得分情況和每個具體指標的評價結果。
序
在這部書稿即將發(fā)往出版社的時候,是習近平總書記和李克強總理作出重要批示,要求嚴查長春長生科技公司制售假疫苗案的時候,是億萬國民群情激憤、口誅筆伐該公司主要決策者和涉案者的時候,也是中央多部門立即開展對該案件嚴查細審的時候。這一案件性質之惡、為害之大、影響之深,讓每一個公民不禁質問:這些人良心何在?這些企業(yè)責任何在?道德底線何在?通過這個案例,可以看出,企業(yè)社會責任理念在全社會還不夠普及,可持續(xù)發(fā)展機制在許多企業(yè)中還沒有形成。一些企業(yè)家根本沒有社會責任意識,更對可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)的關系不做思考。他們在拼命追逐利益的同時,無疑也為企業(yè)的發(fā)展埋下了嚴重的隱患。究其根本原因,很多企業(yè)認為履行社會責任只會給企業(yè)帶來額外的成本,而沒有從根本上認識到企業(yè)社會責任與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展之間的關系。
企業(yè)社會責任與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展之間究竟是什么樣的關系呢?有關企業(yè)社會責任和可持續(xù)發(fā)展關系的研究,目前已到了高度融合的階段。自20世紀30年代工業(yè)文明構建過程中英國人謝爾頓提出了企業(yè)社會責任概念以來,對此涉及的經(jīng)濟、社會和環(huán)境的科學概念,一直被世人關注和討論。到1987年,世界環(huán)境與發(fā)展委員(WCED)編制的《我們共同的未來》可持續(xù)發(fā)展報告,提出了可持續(xù)發(fā)展這個概念。自此,可持續(xù)發(fā)展概念就與企業(yè)(組織)社會責任概念處于內(nèi)含兼容、內(nèi)容相融、價值通融的境界,經(jīng)常被交替使用或互動推行。
企業(yè)社會責任是指企業(yè)在為股東創(chuàng)造利潤的同時,還要承擔對員工、消費者、社區(qū)、環(huán)境等責任,強調企業(yè)在創(chuàng)造經(jīng)濟價值的過程中對人的價值的關注和對環(huán)境、消費者與社會的貢獻。企業(yè)作為社會的重要組成元素,積極履行社會責任,在經(jīng)濟新常態(tài)的背景下,對解決社會就業(yè)問題、改善民生、保護資源和環(huán)境、促進社會可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。企業(yè)可持續(xù)發(fā)展則是指企業(yè)為了自身的永續(xù)發(fā)展,在經(jīng)營決策過程中既要考慮企業(yè)經(jīng)營目標的實現(xiàn),提高企業(yè)市場......
王曉光,管理學博士,研究員,畢業(yè)于中國社會科學院研究生院,現(xiàn)任北京融智企業(yè)社會責任研究院院長,中國企業(yè)管理研究會副理事長,中國工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會企業(yè)社會責任促進中心主任,中國工業(yè)企業(yè)社會責任研究智庫秘書長,國家企業(yè)社會責任標準起草組專家。主要從事企業(yè)社會責任管理、企業(yè)戰(zhàn)略與組織等領域的研究,在企業(yè)社會責任管理與可持續(xù)競爭力領域提出了系統(tǒng)的理論框架。先后主持或參與了聯(lián)合國開發(fā)計劃署(UNDP)、國際勞工組織(ILO)、科技部、工信部、國務院國資委等國際組織與國家部委的研究項目十余個,主持大型企業(yè)的社會責任咨詢與培訓項目上百個,發(fā)表論文數(shù)十篇,出版專著和教材多部。
Ⅰ 總報告
.1 四川企業(yè)可持續(xù)競爭力評價報告 王曉光 平文藝 王海龍 付先鳳/001
一 基本情況/002
二 評價情況/007
Ⅱ 技術報告
.2 企業(yè)可持續(xù)競爭力理論及評價方法 楊敬/078
Ⅲ 專題篇
.3 化工行業(yè)企業(yè)可持續(xù)競爭力評價 丁榮/093
.4 機械設備行業(yè)企業(yè)可持續(xù)競爭力評價 丁榮/145
Ⅳ 案例篇
.5 四川省建國汽車集團可持續(xù)發(fā)展案例 郭玲麗 顧明月 薄濤/184
.6 益于人類,益于地球
瑞典宜家中國集團分公司案例 韓雪 薄濤 蘭雅琦/202
.7 巴山牧業(yè)公司可持續(xù)發(fā)展案例 張古月 肖文艷/220
.8 志愿服務聚人心 黨建引領促發(fā)展
成都高新區(qū)志愿者協(xié)會案例 郭玲麗 張古月 肖文艷/233
.9 家樂?丈近S牛案例 張古月/249
Ⅴ 附錄
.10 2017年四川企業(yè)可持續(xù)競爭力評價的總體得分情況/258
.11 2017年四川企業(yè)可持續(xù)競爭力評價具體指標的評價結果/262
.12后記/282