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　（二）阿爾欽和德姆塞茨的隊(duì)理論（核心是研究合作生產(chǎn)）
　　企業(yè)是隊(duì)生產(chǎn)所誘致的：根據(jù)科斯理論，企業(yè)的特征是通過(guò)普通的市場(chǎng)擁有更為優(yōu)越的權(quán)利（如命令強(qiáng)制或?qū)π袆?dòng)的紀(jì)律約束等）來(lái)解決問(wèn)題的。阿爾欽和德姆塞茨認(rèn)為，這是一種幻覺(jué)。企業(yè)并不擁有自己所有的投入，它也不具有命令、強(qiáng)制及對(duì)行動(dòng)的紀(jì)律約束等權(quán)利，這同任何兩個(gè)人之間普通的市場(chǎng)合約沒(méi)有絲毫不同。企業(yè)的實(shí)質(zhì)不是雇主與雇員之間的長(zhǎng)期合約，而是隊(duì)對(duì)投入的使用。在所有投入的合約安排中，處于集體位置的團(tuán)體充當(dāng)合約代理人，統(tǒng)一使用所有投入。企業(yè)這種合約形式就是隊(duì)生產(chǎn)所誘致的。
　　阿爾欽和德姆塞茨企業(yè)理論的主要觀點(diǎn)：
　　（1）與科斯企業(yè)理論比較：阿爾欽和德姆塞茨是沿著科斯開(kāi)辟的交易成本的分析方向探討問(wèn)題的。同時(shí)他們認(rèn)為在科斯的分析中沒(méi)有隊(duì)生產(chǎn)、隊(duì)組織計(jì)量產(chǎn)出的困難、偷懶問(wèn)題，殘余權(quán)利者的地位，雇員與分合約者地位的區(qū)別等。他們將科斯企業(yè)理論向前推進(jìn)，在交易成本和合同分析的框架下建立了企業(yè)理論，特別強(qiáng)調(diào)了進(jìn)行團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)的企業(yè)成員的激勵(lì)問(wèn)題。
　�。�2）強(qiáng)調(diào)投入的生產(chǎn)率以及對(duì)報(bào)酬的計(jì)量對(duì)經(jīng)濟(jì)組織的至關(guān)重要：計(jì)量的重要性在于，它能促進(jìn)所有投入者的合作，發(fā)揮各自在專(zhuān)業(yè)化分工與協(xié)作中的比較優(yōu)勢(shì)，提高整個(gè)組織的生產(chǎn)率。計(jì)量的目的，就是設(shè)計(jì)出一種計(jì)量的機(jī)制，使報(bào)酬符合投入的生產(chǎn)力。這是效率的源泉。
　　（3）隊(duì)生產(chǎn)（即合作生產(chǎn)）的產(chǎn)出，通常會(huì)大于分生產(chǎn)之和加上組織約束隊(duì)生產(chǎn)成員的成本。所謂隊(duì)生產(chǎn)，是這樣一種生產(chǎn)：①使用幾種類(lèi)型的資源；②其產(chǎn)品不是每一個(gè)參與合作的資源的分產(chǎn)出之和，由一個(gè)追加的因素創(chuàng)造了隊(duì)組織問(wèn)題；③隊(duì)生產(chǎn)所使用的所有資源不屬于一個(gè)人。
　�。�4）①通過(guò)監(jiān)督的專(zhuān)門(mén)化減少偷懶：如果合作投入的所有者同意監(jiān)督者享有殘余權(quán)利，且具有修改合約以及在不終止或改變其他投入合約的情況下，給予個(gè)別成員激勵(lì)的權(quán)力。這樣監(jiān)督者就獲得了一種作為監(jiān)督者不再偷懶的追加的激勵(lì)。這些權(quán)利在監(jiān)督者那里結(jié)合，能比非集權(quán)的合約安排更好地解決隊(duì)生產(chǎn)中的偷懶信息問(wèn)題，從而提高組織效率。②通過(guò)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)減少偷懶：由于隊(duì)生產(chǎn)的特點(diǎn)，必定產(chǎn)生“搭便車(chē)”問(wèn)題，隊(duì)員能將偷懶的成本轉(zhuǎn)嫁給別人，會(huì)產(chǎn)生偷懶的激勵(lì)，使隊(duì)生產(chǎn)率受到損害。因此，需要找到能使計(jì)量費(fèi)用和觀察費(fèi)用盡可能低的組織方式，使隊(duì)員產(chǎn)出與閑暇之間可實(shí)現(xiàn)的替代率的休息效應(yīng)接近真實(shí)的替代率效應(yīng)。從原則上講，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)可以監(jiān)督一些隊(duì)生產(chǎn)，一些偷懶者因?yàn)榭钟诒惶娲�，就�?huì)增加努力。生產(chǎn)性投入的隊(duì)將演化成明顯的自發(fā)的市場(chǎng)——它沒(méi)有任何集中的、有組織的代理人、隊(duì)的管理者或老板。新的挑戰(zhàn)者偷懶的激勵(lì)至少仍然和他替代的偷懶激勵(lì)一樣大，因?yàn)樗�所承�?dān)的費(fèi)用仍然低于他應(yīng)負(fù)責(zé)的整個(gè)隊(duì)產(chǎn)出的下降。
　�。�5）企業(yè)的形成存在兩個(gè)必要條件：①通過(guò)隊(duì)導(dǎo)向的生產(chǎn)可能提高生產(chǎn)率，他所使用的生產(chǎn)技術(shù)，在直接衡量合作性投入的邊際產(chǎn)品時(shí)是有費(fèi)用的，它使得合作性投入之間通過(guò)簡(jiǎn)單的市場(chǎng)交換更難對(duì)偷懶予以限制；②通過(guò)觀察或確定投入的行為來(lái)估計(jì)邊際生產(chǎn)率是經(jīng)濟(jì)的。這兩個(gè)前提條件的同時(shí)存在導(dǎo)致了眾所周知的古典資本主義企業(yè)的合約組織。
　�。ㄈ�）威廉姆森的觀點(diǎn)
　　威廉姆森在科斯企業(yè)理論的基礎(chǔ)之上，進(jìn)一步分析了交易成本的決定因素以及它們對(duì)企業(yè)組織產(chǎn)生的影響，強(qiáng)調(diào)的是不完全合約情況下關(guān)系專(zhuān)用性投資不足的成本，來(lái)回答同一問(wèn)題：企業(yè)是如何降低交易成本的，它的界限何在？
　　1.行為性假定
　　威廉姆森認(rèn)為，實(shí)際的人都是契約人，他們無(wú)不處于交易中，并用明的或暗的合同來(lái)治理他們的交易。契約人的行為特征，不同于經(jīng)濟(jì)人的理性行為，而體現(xiàn)在這樣兩個(gè)方面：有限理性；機(jī)會(huì)主義。
　　有限理性的定義：按西蒙的定義，有限理性指的是“主觀上追求理性，但客觀上只能有限地做到這一點(diǎn)”的行為特征。有限理性的重要性在于：①設(shè)計(jì)或制定合同的事前成本可能是很高的。它表明人們對(duì)交易過(guò)程中有可能出現(xiàn)的每種偶然事件進(jìn)行考慮和訂約是有代價(jià)的，以致人們無(wú)法在合同中為各種偶然事件確定對(duì)策，或者許多偶然事件根本就無(wú)法預(yù)測(cè)，也無(wú)法在合同中列出。②事先沒(méi)有考慮到的偶然事件會(huì)增加事后成本，因?yàn)楫?dāng)這些事件出現(xiàn)時(shí)就需要重新進(jìn)行談判和締約。③管理成本等增加。由于預(yù)料到一定會(huì)有某些偶然事件事前沒(méi)有想到，所以交易各方可能在初始合同中訂立如何“善后”的具體措施。
　　在有限理性假定下，在可行的范圍內(nèi)所有合同現(xiàn)在都成了不完全的了。因而，合同事后的一面便有了特別的經(jīng)濟(jì)重要性。研究便于填補(bǔ)有關(guān)事前合同的缺陷和解決爭(zhēng)端的結(jié)構(gòu)，從而也就成為經(jīng)濟(jì)組織的問(wèn)題的一部分了。
　　機(jī)會(huì)主義定義的是人們以不誠(chéng)實(shí)的或者說(shuō)欺騙的方式追求自利的行為。在委托代理理論中使用的道德危險(xiǎn)和代理成本概念，實(shí)際含義與機(jī)會(huì)主義相同。機(jī)會(huì)主義與自利不同。自利者雖也最大限度地追求自己的利益，但他卻永遠(yuǎn)不會(huì)食言或有意歪曲他掌握的信息。相反，在有可能增加自己利益的時(shí)候，一個(gè)機(jī)會(huì)主義者卻會(huì)違背任何誡條。例如，他會(huì)不守信用，有意發(fā)出對(duì)人誤導(dǎo)的信息，或者是拒絕向別人透露他持有的而別的需要的人卻缺少的信息。
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