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　　《21世紀(jì)人力資源開(kāi)發(fā)與管理系列教材：人力資源開(kāi)發(fā)與管理概論》講述了當(dāng)前，國(guó)外的研究將人力資源開(kāi)發(fā)從整個(gè)人力資源管理中分離出來(lái)，成為相對(duì)獨(dú)立的領(lǐng)域。因此，《21世紀(jì)人力資源開(kāi)發(fā)與管理系列教材：人力資源開(kāi)發(fā)與管理概論》大的體例框架劃分為三篇：總論篇、管理篇、開(kāi)發(fā)篇。該書(shū)作為一本專(zhuān)業(yè)教材，強(qiáng)調(diào)對(duì)基本概念、基礎(chǔ)理論的掌握，內(nèi)容上力求全面、系統(tǒng)、創(chuàng)新，反映人力資源開(kāi)發(fā)管理理論與實(shí)踐的最新成果和信息。