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緒論 （1）
一　選題緣起及意義 （1）
二　學術史回顧 （6）
三　研究對象與范圍 （13）
四　資料與方法 （14）
第一章　后科舉社會國家權(quán)力的重構(gòu) （17）
第一節(jié)　民國時期的職官設置與任用 （17）
一　北京政府時期 （18）
二　南京國民政府時期 （24）
第二節(jié)　科舉廢除后民國仕進途徑的演變 （28）
一　革命、入黨與做官 （28）
二　科舉的替代物：文官考試 （38）
三　甄別與保薦 （48）
第三節(jié)　社會交往網(wǎng)絡與政治 （55）
一　社會關系與社會網(wǎng)絡 （55）
二　科舉廢除后讀書人社會交往網(wǎng)絡的變遷 （58）
三　關系、庇護網(wǎng)與民國政治 （60）
第四節(jié)　知識與權(quán)力 （67）
一　知識與權(quán)力的關系 （67）
二　權(quán)勢轉(zhuǎn)移與讀書人知識結(jié)構(gòu)的變化 （69）
第二章　民國中央官僚的群體結(jié)構(gòu) （78）
第一節(jié)　地域分布 （78）
一　北京政府時期 （79）
二　南京國民政府時期 （83）
三　分析與小結(jié) （86）
第二節(jié)　任職年齡與任職時間 （88）
一　年齡結(jié)構(gòu) （88）
二　任職時間 （96）
第三節(jié)　教育背景與家庭出身 （103）
一　學歷結(jié)構(gòu) （103）
二　學校來源 （111）
三　家庭出身：以內(nèi)閣閣員為對象的考察 （128）
第四節(jié)　社會構(gòu)成 （133）
一　北京政府中央官僚的社會構(gòu)成 （133）
二　南京國民政府中央官僚的社會構(gòu)成 （138）
第三章　社會結(jié)構(gòu)與社會網(wǎng)絡
——民國中央官僚的關系網(wǎng)絡與政府人事 （142）
第一節(jié)　部門長官與同鄉(xiāng)網(wǎng)絡的構(gòu)建 （143）
一　部門長官與同鄉(xiāng)分布 （145）
二　方言、派系及其他 （158）
三　地緣關系與職官資源 （164）
第二節(jié)　同年到同學：學緣關系網(wǎng)絡的構(gòu)建 （168）
一　同年 （168）
二　師生 （175）
三　同學 （185）
第三節(jié)　血緣與姻親關系網(wǎng)絡的構(gòu)建 （195）
一　血緣關系 （195）
二　姻親關系 （204）
第四節(jié)　朋友、結(jié)拜兄弟及其他 （215）
一　朋友 （215）
二　結(jié)拜兄弟 （219）
三　僚屬 （222）
第五節(jié)　政治派系與派系政治 （229）
一　民國政黨及其派系化 （230）
二　社會網(wǎng)絡與派系組織：民國派系的政治闡釋 （233）
三　“飯碗”的爭奪：民國政界的派系斗爭 （243）
第四章　社會變遷與政府人事
——政權(quán)更迭、制度轉(zhuǎn)型、知識更替與人事嬗變 （262）
第一節(jié)　新政權(quán)與舊官僚：民國中央官僚之流動 （262）
一　前清官僚與北京政府 （263）
二　北洋官僚與南京國民政府 （278）
第二節(jié)　通才與專才：從帝制到共和的知識要求 （288）
一　由“通”到“專” （288）
二　選科：民國官員的專業(yè)選擇 （291）
三　部門職能與專業(yè)知識 （298）
第三節(jié)　做官與做事：學者從政的兩難選擇 （305）
一　學而優(yōu)則教：民初讀書人的職業(yè)選擇 （305）
二　教而優(yōu)則仕：“國難”與學者從政潮流 （311）
三　學者從政的機緣與態(tài)度 （315）
四　做官與做事：現(xiàn)實與理想的差距 （319）
結(jié)語：從官僚人事的量變看民國政治的質(zhì)變 （329）
一　民國中央官僚的地域構(gòu)成、教育背景與權(quán)力結(jié)構(gòu)變遷 （329）
二　民國中央官僚的年齡、學歷等因素與行政效率之關系 （334）
三　地緣、血緣、學緣等傳統(tǒng)社會關系對職官資源的分割 （336）
四　社會關系與國家政權(quán)建設的低效率 （338）
參考文獻 （344）
后記 （365）