 書單推薦 新書推薦 |
高�？萍紕�(chuàng)新團(tuán)隊有效性形成機(jī)理與評價模型 
定 價：59 元
9 7 0 8 4 7 4 5 3 1 1 3 8 全書共七大部分。第一部分對國內(nèi)外相關(guān)的研究文獻(xiàn)進(jìn)行述評，歸納整理了各項理論成果。第二部分分析影響高�？萍紕�(chuàng)新團(tuán)隊有效性的主要理論流派，主要包括本體構(gòu)建理論、知識管理理論、高�？萍紕�(chuàng)新團(tuán)隊理論、人力資源價值和價值鏈理論、效率相關(guān)理論、產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新理論等。第三部分重點研究我國高�？萍紕�(chuàng)新團(tuán)隊的管理現(xiàn)狀，深入分析了高�？萍紕�(chuàng)新團(tuán)隊管理中存在的五大問題，分析了高�？萍紕�(chuàng)新團(tuán)隊培訓(xùn)的相關(guān)問題，探討了高�？蒲泄芾戆l(fā)展的路徑。第四部分重點研究高�？萍紕�(chuàng)新團(tuán)隊有效性的形成機(jī)理。從智力資源管理、知識管理和價值管理三個層面分析了高�？萍紕�(chuàng)新團(tuán)隊有效性形成的內(nèi)在機(jī)理，并結(jié)合動力、阻力和支撐力三個維度進(jìn)行高校科技創(chuàng)新團(tuán)隊有效性形成的力場分析，進(jìn)一步明確高校科技創(chuàng)新團(tuán)隊有效性形成的具體過程。第五部分重點研究高�？萍紕�(chuàng)新團(tuán)隊有效性的評價模型，運(yùn)用DEA（數(shù)據(jù)包絡(luò)分析）的評價方法，利用具體案例數(shù)據(jù)檢驗了形成過程中各要素間的相互作用機(jī)制及影響力的大小，為具體管理措施和制度制定指明了方向。第六部分就高�？萍紕�(chuàng)新團(tuán)隊有效性的管理體系設(shè)計提出具體的設(shè)計方案，可以為高�？萍紕�(chuàng)新團(tuán)隊有效性管理實踐提供依據(jù)和參考。第七部分介紹高�？蒲泄芾硇畔⒅纹脚_建設(shè)的有關(guān)構(gòu)建理論和方案。
你還可能感興趣
我要評論
|
